労務 固定シフト制 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人城西大学 グローバル教育を支える【大学事務職員】10日以上の長期連休有り ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜充実の研修制度を用意＞大学管理業務（総務・人事・経理）／教育支援業務（学生募集・教務・学生支援・国際交流）／広報活動／IR業務など。■経理、総務など全般業務 ■IR業務 ■留学・来日する学生に対するフォロー ■成績管理 ■イベント企画のPR ■教員の労務管理や採用 ■国際交流支援に関する業務 バックオフィス系の業務をはじめとし、成績管理・海外留学の相談といった学生向け業務など

仕事内容<仕事内容> 現場管理、労務管理業務などの事務職 創業70年の安定企業➤賞与年2回 経験スキルに自信なくてもOK 【賞与年2回】※昨年実績 【昇給年1回】※昨年実績 【食事補助付き】 【家族手当あり】 現場事務／物流・労務管理を行っていただきます✿ 【具体的には】 ■PCデータ入力 ■労務管理・事務 ■物流倉庫内の安全管理・在庫管理・作業指揮 未経験でも安心！ 表計算ソフトの使い方など1から丁寧に教えますので まずはお気軽にお問い合わせください✿ <給与> 年収320万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 （シフト制） ※月3回ほど土、日に出勤が

仕事内容【正社員】 京成バラ園 ローズガーデン管理スタッフ 【京成バラ園 ローズガーデン管理スタッフ】 千葉県八千代市にある「京成バラ園 ローズガーデン」で、バラをはじめとした植物や施設の管理、及び園で働くパート社員の労務管理を担当していただくお仕事です。 ◯具体的な業務内容 ・バラ、植物の植栽 ・バラ、植物（樹木を含む）の管理(剪定、薬剤散布、施肥、水やり等) ・パート社員へバラ、植物の管理指導 ・刈払い機や鎌を使用した除草作業 ・植栽計画の作成 ・年間管理計画の作成 ・植物、必要備品の調達 ・パート社員の管理 ・来園者対応 等 今回募集するお仕事は、多くのお客様をお迎えするローズガーデンを

仕事内容【アピールポイント】 *＜求人のPOINT♪＞* ◆スキルを活かしてキャリアアップ可能！ ◆ライフワークバランス充実で働きやすい！ ◆子育てや家事との両立可能！ 【仕事内容】 ★働きやすい環境のヨシケイ★ *「子育てや家事との両立をしながら働きたい！」* そんな方必見！ ヨシケイならあなたの都合に合わせてお仕事が可能！ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ➽20代・30代・40代の女性スタッフ活躍中！ ➽土日休みでワークライフバランス充実！ ➽既卒・第二新卒歓迎！ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ *【仕事内容】* ヨシケイ千葉本社オフィスにて総務として会社を管理していただきます。 (1)データ入

仕事内容千葉県我孫子市の経理・労務・総務（正社員） (正社員) | 株式会社 東我孫子カントリークラブ ▼仕事内容 ゴルフ場において、経理 ・労務管理 ・総務業務全般に携わっていただきます。 「変更の範囲：変更なし」※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 (千葉県我孫子市) ▼職種 経理・労務・総務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185560〜246420円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)185560〜246420円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容解体現場を巡視し安全衛生に関する指導や教育 必要書類の作成などを担当します。 具体的には、 ・現場安全パトロール及び危険作業の指摘及び 是正方法の提出（月に１０～１５現場） ・パトロール実施後の報告書の作成 ・当社様式に従い写真等添付 ・安全教育の講師（年に数回） 入社後の流れ パトロールに同行しＯＪＴにて当社での業務を身に付けて いただきます。 将来的には管理職として周囲をけん引する活躍を期待しています。

仕事内容【人事職】 社会保険担当 人柄重視・中途入社活躍中! 事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。 PRポイント ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っております！ ※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください。 ※在職中や業種・職種未経験の方もお気軽にご応募ください。 ※本求人は、株式会社プロセ

仕事内容エイブリック株式会社 在宅OK【海浜幕張】人事制度・労務◇残業10H程・年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカー 【仕事内容】 在宅OK【海浜幕張】人事制度・労務◇残業10H程・年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日128日／在宅勤務（リモートワーク）制度あり！／フレックス】 ■業務概要： 当社では、アナログ半導体の専業メーカーとして、次代の働き方に対応するためにジョブ型雇用への改革を推進中です。今回の募集は、人事制度の企画立案と運用管理を担当する人事（労務・人事制度）ポジションです。当社の変革期において、率先してジョブ型雇用を推進し、適

仕事内容<仕事内容> 転職決まらない人大歓迎！管理事務/賞与年2回/年間休日120日 千葉 【具体的には】 ★今は分からないコトばかりでも、ご安心ください！ 入社者へ充実の研修をご用意しています。 ●オフィスワーク（事務）全般 ●施工図面の作図、チェック・訂正業務 ●設備・建物管理 ●書類・図面の整理・作成・保管など ●全体スケジュールの確認、管理 ●⽇報や報告書等の作成支援、整理 など ★ポイント★ 「今のままでは将来が不安」 「安定した会社で働きたい！」 「新天地でゼロから頑張りたい！」 「自信を持てるスキルを身に付けたい！」 そんな思いを実現しませんか。 特別な知識や経験は要りません。必要な

仕事内容株式会社クロノプラン 人事（採用・労務ほか）／月給35万円～／年間休日120日以上 【求人要約】 【急成長】前年比売上300％成長企業で人事を創る！ 【高還元】月給35万円以上／業績賞与で社員に還元！ 【働き方】年間休日120日以上／残業月20時間以内 【仕事内容】 【人事の中核としてスキルアップ♪】採用～研修、制度設計、労務管理など幅広く経験できます！ 【具体的な仕事内容】 ★Pickupページもぜひご覧ください★ ◎主な仕事内容 ――――――― ◆採用業務（媒体選定・出稿・面接・クロージング） ◆採用計画の立案と実行（事業計画と連動） ◆人事制度の設計・運用（等級・評価・報酬

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経験を活かして働きたい方◆＜＊20～30代活躍中！＞ ◆年間休日112日／住宅手当※規定あり 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆必須経験 ・給与計算の経験のある方 [歓迎] ◆歓迎経験 ・人事に携わったことのある方 ・労務管理などのスタッフ管理の経験のある方 ・総務としての実務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 千葉県八千代市 食品の物流、製造、卸業の３つの事業を展開する森永乳業子会社が人事労務担当を募集！ 【仕事内容】 千葉工場管理部門にて人事労務全般をご担当いただ

勤務時間[ア・パ]19:30～00:00 深夜、夜 ■ 7/11（金） 19:30～00:00 ■ 7/12（土） 19:30～00:00 ※実働4.5時間 ※シフト相談OK （人数の都合上、希望に沿えない場合があります） ※勤務日数については面接時にご相談ください

仕事内容【応募から約1分で完結！】応募後、20～30分以内にショートメッセージで連絡が届きます。URLからチャットで条件確認＆面接予約を行うだけでOK！チャット回答は必須のためお忘れなく！ 【職種】 [ア・パ]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 新規オープン前の店舗での 事前準備をお任せします。 【お仕事内容】 ＼商品の搬入／ ・荷受け

仕事内容<仕事内容> 労務事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷

仕事内容人事事務として、医療・介護現場で働くスタッフを支えるバックオフィス業務をお任せ。法人全体の業務効率化・改善にも貢献できる立場です。 ……医療・介護現場をサポート…… ■給与計算 各施設の従業員（医師、看護師、介護職員など）の給与計算を実施します。（専用ソフト「SMILE」を使用） ■勤怠管理 各施設の従業員の勤怠データを管理します。（専用ソフト「勤次郎」を使用） ■採用業務のサポート 各施設の責任者と連携しながら、求人手法の検討や求人会社とのやり取り、応募者対応、面接対応を行います。 ……おすすめポイント…… ◎現場を支えて感謝されます。 必要な書類や情報があれば、各施設の担当者に確認

勤務時間[ア・パ]10:00～15:00 朝、昼、夕方、夜 ■10:00-15:00の実働5時間 ※週3～5日の中で勤務OK！ ※週3日勤務までは扶養内でお仕事可能です！ ≪月収例≫ 時給1,280円×5h×（週3日）＝月収約76,800円 時給1,280円×5h×（週5日）=月収約128,000円 ※月4週換算

仕事内容＼2025年4月から時給UP／ディズニーホテルを裏側から支える”夢の守り人”になりませんか？ほとんどの方が未経験なので、初めてでも安心して働くことができます！ 【職種】 遊園地・テーマパーク・レジャー施設 ディズニーホテル [ア・パ]清掃員・掃除、ホテル客室清掃・ベッドメイキング、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ・・・ ゲ

仕事内容株式会社ニチレイフーズ 【千葉/船橋：転勤無】労務(将来のリーダー候補)◆冷凍食品でおなじみニチレイ／福利厚生 【仕事内容】 【千葉/船橋：転勤無】労務(将来のリーダー候補)◆冷凍食品でおなじみニチレイ／福利厚生 【具体的な仕事内容】 【工場労務のご経験豊富な方歓迎／転勤無しで腰を据えて働きたい方／ヒット商品のあるニチレイGにてキャリアを広げていきたい方／マネジメントにも挑戦してみたい方／教育体制充実／冷凍食品のリーディングカンパニー／残業20時間程度／有給取得率80％】 ■業務内容： 本格炒めチャーハンや、ミニハンバーグといった数々のヒット商品を持つ同社の船橋地区の工場の総務グループ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜松戸市＞正社員になろう！残業ほぼナシ！＊総務 ◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 ＜松戸市＞ 正社員になろう！残業ほぼナシ！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入退社の手続き、社保の手続き。 勤怠チェック、年末調整等の、人事労務関連をお願いします。 【仕事内容補足】 その他、部内サポートも幅広くお願いしたいです。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 月給例:19万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタ

仕事内容<仕事内容> 労務事務 給与計算や社会保険業務を行う事務 業界未経験/ブランクがあっても大丈夫！先輩スタッフが丁寧に教えます。 【総務課】 経理・労務・給与・用度・営繕・システム管理を現スタッフ6名で業務分担しています。 今回は給与労務業務の担当募集！ 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険業務 ・入退職に伴う事務業務 ・就業規則改定、36協定届出 ・病院行事の会場準備（総務課全員） <給与> 年収273万円～392万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他（夏季5日・冬季3日） 所定休日112日 <勤務地> 千葉県八千

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 1日4時間＆週2日以上【事務スタッフ】イオンモール内オフィス学習塾のバックオフィス／未経験者歓迎 「日本人として世界で通用する人財を育成する」「将来の日本を背負って立つ人財を輩出する」という想いから、2016年に立ち上げた集団指導塾『NEVER TOO LATE』や、個別指導塾『FLAGSHIP』の運営を行っています。 現在は千葉県内で複数の教室を出店しており、約70名の社員・スタッフ、550名超の生徒が在籍。毎年合格実績を多数輩出しています。 これからはさらに他のエリアへの出店と、地域への貢献を予定しています。 そんな私たち組織のバックオフィスをお手伝い頂ける事務スタッフ

仕事内容募集背景 当社は事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、人事労務体制の強化と効率化が喫緊の課題となっています。これまで人事労務業務は少数精鋭で対応してきましたが、今後の更なる成長を見据え、より強固な組織基盤を構築していく必要があります。具体的には、従業員への適切な労務管理、法改正への迅速な対応、生産性向上のための仕組みづくりなど、多岐にわたる業務の高度化・効率化が求められています。また、戦略人事の実現に向け、人事データの分析に基づいた施策立案や実行も重要なミッションとなります。そこで今回、人事労務マネージャー候補として、これらの課題解決を推進し、会社全体の成長を支えていただける方を募集いたしま