山梨県の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ス

仕事内容来店型保険ショップの経験者募集！実績によって高収入が目指せます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 【職種】 保険コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【勤務時間】 9：30〜19：30の間で実働8時間（休憩1時間） ＊シフト制 ＊残業ほぼなし（基本的に定時退社です） （シフト例） ・9：30〜18：30（休憩1時間） ・10：00〜19：00（休憩1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒40

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界等接客業での経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食の仕事に興味がある方 【フィットする人物像】 ・飲食の仕事に興味があり、人に喜んでもらうことが好きな方 ・働きやすさやチームワークを大切にする職場で働きたい方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・お客様と直接関わりながら働きたい方 【職種名】 【店長候補】初年度月給30万円～／完全週休2日制｜東証プライム上場・業界トップクラスの大手外食企業 【仕事内容】 入社後まずは調理とホールの両方を経験し、 店舗を支える幅広い業務である店舗マネジメントに携わっていただきます。 【キッチン】 ・餃子場：看板商品の餃子

仕事内容有名焼肉チェーン「牛角」の店舗運営業務をお任せします。 【主な仕事内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダー取り ┗ 料理の提供など - キッチン業務 ┗ 調理業務全般 ┗ 盛り付けなど 【入社後のキャリアステップ】 入社後はまず「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートします。実地で店舗オペレーションを学びながら、アルバイトの育成や指導も経験していただきます。店舗運営の能力が備わったと認められれば店長に任命されます。 店長になるまでの期間は個人差がありますが、同一業態で経験を積んだ場合、最短で1年、通常2、3年程度が平均値です。じっくりと店舗を任せられる実力を身

仕事内容有名焼肉チェーンの店長候補として、店舗運営業務をお任せいたします。 【仕事内容】 - 店舗マネジメント全般 - 売上管理、人材教育、戦略立案 - サービス業務（ホール・キッチン業務） ┗ホール：お客様のお席へのご案内、オーダー取り、料理の提供など ┗キッチン：調理業務全般、盛り付けなど 入社後は一般社員からスタートし、実地で店舗オペレーションを学びながらアルバイトの育成・指導なども経験していただきます。店舗マネジメントの能力が身についた段階で店長に任命されます。店長昇進までは同一業態の経験者で最短1年、通常2～3年程度となります。年に一度「自己申告制度」があり、希望するキャリアアップや異動

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容秋からのお仕事はここで決まり★ ＜店舗スタッフ（店長候補）＞ ・お客様のご案内 ・テーブル等の片づけ ・仕込み ・盛り付け等 ・基本的な調理 慣れてきたら、 ・店舗の売上管理 ・仕入れ管理 ・スタッフの育成 ・シフト作成 など ※未経験者へのフォロー体制を整えています。 ※経験者も⼤歓迎です。

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【山梨／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆プライベート充実／経営知見習得 【仕事内容】 【山梨／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆プライベート充実／経営知見習得 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等有名ブランドを複数運営できる経営ノウハウ有～ ＜店長平均年収620万円・月平均残業15時間程・離職率15.2％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮

仕事内容─ ✦ ✧‧₊ 和食さゆり ／ 店長候補募集 ✦ ✧‧₊─ “お店づくりの経験を、 次のステージへ。” 和食さゆりでは、 接客・店舗運営・マネジメント経験を活かして 店長候補として活躍してくださる方を募集しています。 落ち着いた和の空間で、 丁寧なおもてなしを大切にするお店です。 オープンキッチンカウンターでお客様との距離も近く、 ワンランク上の接客やお店づくりを学びながら、 お店全体を支えるポジションです。 ◆ 店舗運営に深く関われる仕事 「もっと責任ある仕事がしたい」 「スタッフ育成や売上管理にも挑戦したい」 「お客様に選ばれるお店づくりに関わりたい」 そんな方にぴっ

仕事内容有名焼肉チェーン「牛角」の店長候補として、店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・サービス業務（お客様のご案内、オーダー受付、料理の提供など） - 調理業務全般・盛り付け - 店舗マネジメント全般（売上管理、食材管理など） - アルバイトスタッフの採用・育成・指導 - 戦略立案・店舗運営の最適化 【入社後の流れ】 まずは「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートし、実地でのオペレーションを学びます。店舗を任せられる能力が備わったと認められれば、店長に任命されます。店長になるまでの期間は、同一業態で経験を積んだ場合、最短で1年、通常2、3年が平均

仕事内容店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 年齢にかかわらず、コミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます！わからないことを聞きやすい環境と自身の成長を重視した研修制度がございますのでご安心ください。

仕事内容◇自動車販売（マツダオートザムディーラー） ＊新店舗開業の為、営業職増員、急募 ＊マツダの新車・中古車の販売。 ＊営業活動には社用車使用 ＊有資格者は任意保険募集業務（販売した車の自動車保険） ＊経験を積んでいただいて将来の店長を目指しませんか？ ※飛び込み、訪問販売なし ※店舗にご来店いただいた方への接客、販売となります。 ※個人ノルマは設けておらず、店舗目標としてチームで目標に 向かって日々仕事をしていただきます。 ※未経験者にも丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 静岡県を中心に計48店舗を展開する中華ファミリーレストランで、店長候補を募集します。入社後はまず約3週間、本部トレーニングセンターで育成課のトレーナーから接客を教わります。その後は店舗で、接客・調理（餃子、炒飯、らーめんなど）を経験しながら、約3週間の本格的な調理研修も受けられます。約2年後にファクトリーリーダーの試験、その1年後に副店長の試験、さらに1年後に店長資

仕事内容＊理容業務全般 ＊スタッフ育成・シフト管理等 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎経験・スキル】 ■飲食、小売り、サービス業でのご経験者 ■店舗での時間帯責任者のご経験をお持ちの方 【職種名】 【山梨】ほっともっとの店長候補 ★ポテンシャル採用/年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調理

仕事内容「残業が多くて家族との時間がなかなか取れないな…」 「トップダウンの指示ばかりで、自分らしいお店づくりができない…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! ワークライフバランスを保ちながら、裁量を持って働けるお仕事をご紹介します。 ＼年間休日114日＆残業少なめで安心／ 自由な社風の携帯店の店舗管理者 ■おすすめPOINT4選 賞与最大108万円! 頑張りをしっかり評価 資格手当1～8万円! スキルが毎月の給与に直結 月残業10時間程度! プライベートの時間を確保 自由な発想を大歓迎! あなたらしい店舗づくりが可能 ■仕事内容 ソフトバンクショップに

仕事内容【応募資格】 [必須] ※学歴・業種不問／未経験者歓迎※ 料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。 店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいています！ [歓迎] ・調理師免許をお持ちの方 ・アルバイトで飲食経験がある方 【職種名】 餃子の王将の店長候補※未経験歓迎／完全週休二日／キャリアパス・研修制度/店長年収800万可能！ 【仕事内容】 東証プライム上場の国内最大規模中華チェーン「餃子の王将」。店長候補として、調理技術の習得と店舗マネジメントを学べる充実した研修制度のもと、全国731店舗での新規出店に伴う店舗運

仕事内容「残業が多くて家族との時間がなかなか取れないな…」 「トップダウンの指示ばかりで、自分らしいお店づくりができない…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! ワークライフバランスを保ちながら、裁量を持って働けるお仕事をご紹介します。 ＼年間休日114日＆残業少なめで安心／ 自由な社風の携帯店の店舗管理者 ■おすすめPOINT4選 賞与最大108万円! 頑張りをしっかり評価 資格手当1～8万円! スキルが毎月の給与に直結 月残業10時間程度! プライベートの時間を確保 自由な発想を大歓迎! あなたらしい店舗づくりが可能 ■仕事内容 ソフトバンクショップに