居宅介護支援事業所 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,120,000円～ 【年俸制】3,120,000円～ ※360時間分のみなし残業代として582,840円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】211,430円～ 【月額】260,000円～(年俸÷12ヶ月) 【勤務地】 埼玉県熊谷市銀座1-115-1 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んで

仕事内容〈ケアマネジャー/正社員〉土日休み★日勤のみ現場経験ない方もご相談ください♪ 〈ケアマネジャー/正社員〉土日休み★日勤のみ現場経験ない方もご相談ください♪みどりの里介護支援センター 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～315,000円 基本給230,000円～300,000円 + 諸手当15,000円 諸手当内訳 資格手当：15,000円 賞与年2回 昇給あり 【別途支給手当】 時間外手当 業務加算手当 【業務加算手当について】 介護ケアプラン36件～：1件につき4,000円 支援ケアプラン(受託)：1件につき2,000円 ICT等を活用し45件受け持

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセス メント、サービス担当者会議などを行って頂くお仕事になります。 また、事務所業務（電話対応、来客対応等）、そのほか施設運営に 必要とされる諸事。ご利用者様の通院送迎支援も行って頂き、施設 ケアマネとし てご活躍頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼月給288460円～／【熊谷市銀座】年間公休120日！【有休消化率 全国平均以上】独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー募集！＜熊谷駅より徒歩6分＞ 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正職員 施

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分） 残業時間月平均2時間

仕事内容福祉の街でケアマネジャーとして地域の利用者様を支えるやりがいあるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上熊谷駅から2.6km 熊谷駅から2.7km 石原駅から2.8km ◆勤務時間※4月9日更新 ①8:2

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容心温まるケアをあなたの手で：立正たちばな 居宅介護支援事業所で心からのサポートを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 上熊谷駅から3.8km 熊谷駅から3.8km 石原駅から4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり

仕事内容ご利用者さまに最適な居宅サービス計画の作成をしてくださる方を募集中☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 230,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ソシオ流通センター駅から1.1km 熊谷駅から2.1km 持田駅から2.

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざした支援であなたの力を生かす、熊谷生協 ケアセンターで「主任ケアマネジャー」として働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,248〜1,780円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善加算2.3％含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯担当手

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給230,000円～300,000円 + 諸手当15,000円 諸手当内訳 資格手当：15,000円 賞与年2回 昇給あり 【別途支給手当】 時間外手当 業務加算手当 【業務加算手当について】 介護ケアプラン36件～：1件につき4,000円 支援ケアプラン（受託）：1件につき2,000円 ICT等を活用し45件受け持った場合、月収約285,0

仕事内容◎未経験からキャリアを構築するチャンスです♪事業拡大に伴いケアマネジャーを増員募集いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,580〜298,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 賞与

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:居宅介護支援事業所あさがお熊谷銀座（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容《ふくしのまち熊谷》 ◇居宅介護のやりがいを感じながら働きましょう！ お一人ずつにとって適切な介護サービスとは何か？ ともに考えながら、医療機関や行政との連携を取り、 最適なケアプランをスピーディーに提供していきましょう！ ◇うれしい日勤固定！ 決まった時間帯で働けるから、仕事とプライベートのON・OFFをしっかりメリハリつけて働けます。 仕事内容： お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 勤務地： セントスタッフ株式会社 埼玉県熊谷市肥塚641-1 アクセス・最寄

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/埼玉県熊谷市/残業ほぼなし！定年65歳！日祝お休み！ 働きやすい環境があります!! ■コメント 定年65歳！再雇用は75歳まで！長くお仕事をしていただけます☆ 未経験の方も応募ができます☆ 賞与あり！昇給あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における介護業務全般 ●賞与は計4ヶ月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクOK。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 〈経験〉 ・ケアマネジャーの実務経験 なお可 地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべてはご利用者さまの為に。」を経営理念として日々取り組

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動あり ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞病院系列の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 総合病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・使用ソフト ワイズマン ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・連絡調整等業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域に根付いた病院で地域の医療ニーズに応え最新医療を提供する地域完結型総合病院を目指しています。 総合病院内居宅なので今後ケアマネジャーに必要とされる医療連携の知識を実務からが学べます。