ハローワーク リハビリテーション - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊リハビリデイサービスや整骨院での業務全般になります。 ・患者への施術。 ・電気機器の取り外し等。 ・その他付随する業務。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数においては相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） お盆休み８／１３～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さん、通院されている方のリハビリに関する業務になり ます。 ・ご本人の有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活が送 れるようサポートします。一人一人の状態に合わせて、プランを 作成します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時00分 就業時間２：14時45分〜18時00分又は8時15分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談の上調整させていただきます。 休憩時間は、昼をはさむ場合は１６５分の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 水曜日・土曜日は午前のみの診療です。 他、年末、年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・クリニックでの外来診療や検査、処置、内視鏡検査等、看護全般 の業務となります。 ・通所リハビリセンターでのバイタルチェックや健康観察をしてい ただくこともあります。 ・良いチームワークで、患者さんに安心していただける医療の提供 を心がけています。 ・午前や午後のみ等、就業時間についてご相談可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容テラスは、木のぬくもりが感じられる空間、庭で菜園や園芸も楽し めるデイサービスです。オープンキッチンで利用者さんと調理を楽 しんだり、ショッピングリハビリや理学療法士による機能訓練も実 施。利用者様に健康と笑顔と元気を提供できる地域密着型デイサー ビス。 業務内容：健康チェック、服薬管理、機能訓練サポート、入浴・着 脱介助、送迎業務など 変更範囲：なし ※見学・体験 随時受け付けています。

勤務時間又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により、法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１４～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ 勤務ローテーション表による。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊石井医院通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務 です。 ＊夜勤はありません。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊相談により、訪問介護業務もあります。 ＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇（８／１３～８／ １５）、春季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設：二ツ箭荘において、作業療法士・理学療法士と して以下の業務を行っていただきます。 ・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務に当たります 。 ・主に通所利用者の評価から介入までを行っていただきます。 ・必要に応じ、徒手的な介入を行ったり自主的な訓練を勧めたり、 社会的な場面を提供したりします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社勤務表に依る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス「ゆかりの広場」での介護業務、看護業務全般。 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、急変時の対応等） ・リハビリ補助や機能訓練指導 ・食事や入浴、排せつ、着替え、移動など生活全般に必要な援助。 ・送迎業務（主に勿来地区～北茨城市）があります。 ※土日祝勤務できる方 （予定がある場合は休みがとれます） ※就業時間については相談に応じます。 ◎６５歳以上の方も応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保建施設に入所されている約１００名の方の介護業務及 び通所リハビリテーションに通所されている方の介護・相談業務 となります。 ＊夜勤業務はありません。 ＊仕事内容や就業時間については相談に応じます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前勤務できる方でも要相談いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆３日間、年末年始５日間 ＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容テラスは、木のぬくもりが感じられる空間、庭で菜園や園芸も楽し めるデイサービスです。オープンキッチンで利用者さんと調理を楽 しんだり、ショッピングリハビリや機能訓練も実施。利用者様に健 康と笑顔と元気を提供できる地域密着型デイサー ビス。 業務内容：健康チェック、服薬管理、機能訓練サポート、入浴・着 脱介助、送迎業務など 変更範囲：なし ※見学・体験 随時受け付けています。

仕事内容○下記の業務を担当していただきます。 ・看護師の補助及び入院患者様の療養生活上のお世話。 （食事、入浴、リハビリ介助、オムツ交換、レクリエー ション等） ＊日勤勤務は（１）の就業時間の他、 早番 ７：３０～１６：００ 遅番１０：１５～１８：４５があります。 ＊夜勤（２）の勤務は、月４回程度あります。 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇８／１３～８／１６、年末年始休暇１２／３０～１／３、 その他ローテーションによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さん、通院されている方のリハビリに関する業務になり ます。 ・ご本人の有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活が送 れるようサポートします。一人一人の状態に合わせて、プランを 作成します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和７年１２月にＯＰＥＮしたデイサービスです。】 ＊短時間リハビリ特化型デイサービスにおける介護業務全般。 ・利用者様の見守り、移動介助など ・送迎業務（主に勿来地区～北茨城市） ※半日型なので、入浴や食事の介助はありません。 ◎６０歳以上の方も応募歓迎 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／３０～１／３ 勤務ローテーションによる。 ・年次有給休暇は法定通り（就業日数により、異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保建施設において、入所されている約１００名の方の介 護及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務 ・１日４～５時間程度、勤務時間は相談可。 ・初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・職場見学の受け入れ（可） ・職場実習の受け入れ（不可） ・面接に福祉機関や支援機関の同席（不可） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○下記の業務を担当していただきます。 ・看護師の補助及び入院患者様の療養生活上のお世話。 （食事、入浴、リハビリ介助、オムツ交換、レクリエー ション等） ＊夜勤の勤務は、月４回程度あります。 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設での入所、及び通所利用者に対し、利用者の有 する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができ るようサポートする。 ＊訪問リハビリでは、心身機能の低下による要介護、要支援者のお 宅へ訪問し、一人ひとりの状態に合わせたプランを作成し、自宅 で安心した生活が送れるよう日常生活をサポートする。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時20分〜12時20分又は8時20分〜16時50分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：可能であれば８：２０から１２：２０までの４時間勤務を要望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 開院記念日（１０／１） 年末年始（１２／３０～１／３）、中元（８／１４～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＰＴ業務全般。 ・利用者の評価、記録、計画書作成。 ・本人に合わせた身体機能、日常生活動作、精神面の維持や 向上を目的とした個別リハビリの実施。 ・サービス担当者会議や委員会などの会議の参加。 ・他職種（介護士、看護師など）と連携をとり、 介助方法の提案や調整。 ・在宅で必要となるセルフトレーニングの提案。 ・福祉用具の選定や住宅改修の提案や調整（在宅訪問あり）。 ・行事や慰問などのイベント参加。 変更範囲：呉羽会が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人健康施設において入所されている約１００名の方の介護 及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※午後の時間帯で勤務できる方（応相談） ※週１日からでも勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和７年１２月ＯＰＥＮの新しい事業所の求人です】 ＊短時間リハビリ特化型デイサービスにおける看護業務全般。 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、急変時の対応等） ・リハビリ補助や機能訓練指導 ◎急募 ◎６０歳以上の方も応募歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保建施設において、入所されている約１００名の方の介 護業務及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業 務となります。 ＊仕事内容や就業時間については相談に応じます。 ＊相談により、訪問介護業務をお願いすることもあります。 ＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」