ハローワーク 介護支援 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護保険指定の居宅介護支援事業所をご利用される方の 居宅サービス計画作成。 ＊利用者の日常生活を総合的に支援（ケアマネジメント） ＊介護報酬請求業務（給付管理業務） ＊各種記録・計画作成はパソコンを使用します。 ＊居宅訪問等外勤業務は社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容介護相談への対応 ケアプランの作成 専用ソフトへの入力作業有り サービス事業者との調整など ＊訪問エリア：いわき市内 ＊社有車：ＡＴ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護保険指定のグループホームをご利用される方の 施設サービス計画作成。 ＊利用者の日常生活を総合的に支援（ケアマネジメント） ＊介護報酬請求業務（給付管理業務） ＊各専門職間連携の中枢業務 ＊事業運営に係る方針策定業務 ＊各種記録・計画作成はパソコンを使用します。 変更範囲：変更なし ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容・地域包括支援センター業務 （高齢者の介護予防マネジメントに関する業務、総合相談支援業務 など） ・障がい者相談支援センター業務（障がい福祉サービスの利用援助 など） ※所有車（ＡＴ）あるが、マイカー使用となる場合も有り （ガソリン代支給） ※令和８年４月１日から雇用開始となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） もしくは介護支援専門員（ケアマネージャー）実務経験５年以上で 将来的に主任ケアマネ取得意欲がある方 （研修費用法人持ち・研修期間は労働時間に含む） 「要支援者や要介護者」の方の相談や心身の状況に応じ、適切な介 護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての（ ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業者・施設・家族等、 関係事業者間との連絡調整を行う事で、利用者様が望まれる自立し た暮らしを支援して行く仕事です。 変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容＊居宅介護支援事業所「リンクスケア」でのケアマネージャー業務 全般を行います。 ・お客様のご自宅を訪問し、介護全般に関する相談、援助や関係機 関との連絡調整、ケアプランの作成等を行います。 ＊年間休日を多く設定しています。メリハリをつけて業務が行えま す。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容複数事業を展開する地域密着型企業です。 通所介護、訪問看護、訪問介護と併設しており、多職種連携が取れ やすい環境にあります。 主任ケアマネとして現場と運営の両目にかかわれるやりがいのある 職場です。 移動が多い地域の為、交通費は定額支給しています。 また管理業務だけでなく、利用者支援を大切にしています。 どんな時でも相談できる体制があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険指定の小規模多機能型居宅介護をご利用される方の 施設サービス計画作成。 ＊利用者の日常生活を総合的に支援（ケアマネジメント） ＊介護報酬請求業務（給付管理業務） ＊各専門職間連携の中枢業務 ＊事業運営に係る方針策定業務 ＊各種記録・計画作成はパソコンを使用します。 変更範囲：変更なし ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容施設内においてのケアマネージャー業務全般。 （ご入居者のケアアセスメント、ケアプランの作成、ケア会議の開 催、モニタリング、その他付随する業務。） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般となります。 ・自宅を訪問の上、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプラン作成をする。又は、包括支援センターからの委託 を受け、予防プランの作成をする。 ・認定調査業務。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊介護護支援専門員としての業務全般になります。 ・介護を要する方からの依頼により居宅サービス計画の作成や、 サービス事業者との連絡調整・介護施設等への紹介等の マネジメントを行います。 ・トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○東洋学園成人部において、下記業務をお願いします。 主に障がい者の支援業務となります。 ＜作業訓練支援＞ 利用者と一緒にぬり絵や折り紙、野菜や草花の手入れを行います。 ＜生活介護支援＞ 食事や入浴、排泄介助等になります。 ＊利用者４０名 ＊担当制で１人３名程度の支援を行います 採用後は新人研修や、先輩からのコーチングによるＯＪＴ研修もあ り安心して働くことができます。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容介護老人保健施設の相談員業務 ◎入所相談、家族との面談 ◎退所手続き ◎利用者の送迎、その他対応全般 ◎書類作成、行政等の手続き など 変更範囲：なし

仕事内容＊介護老人保建施設のケアマネージャー業務全般。 ・ケアマネージャーのアドバイス。 ・包括支援センターからの困難ケースの相談、受け入れ。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊社会福祉法人五彩会の介護職員になります。 ・利用者様の健康観察、介護等を行います。 ・随時、職場見学・職場体験・説明会を行っておりますのでお問い 合わせください。 ＊定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談のうえ、決定します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容介護支援専門員として下記内容を担当していただきます。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 ＊マイカー使用の場合有り（移動費支給） 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般。 ・ケアマネージャーのアドバイス。 ・包括支援センターからの困難ケースの相談、受け入れ。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊グループホームで計画作成担当者として勤務します。 介護保険制度において介護の必要な高齢者に、 ケアプランを作成してケアマネジメントを行います。 管理者として施設の全体的な管理もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし ※パート勤務希望の方は相談ください。 （計画作成担当者のみで可）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は19時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」