福島県いわき市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護護支援専門員としての業務全般になります。 ・介護を要する方からの依頼により居宅サービス計画の作成や、サ ービス事業者との連絡調整・介護施設等への紹介等のマネジメン トを行います。 ・トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員（入所施設ケアマネ） ・入所利用者のケアプラン作成 ・インテーク（入所前面談） ・入所利用者様、ご家族との日常相談、定期面談 ・医療機関受診時の引率 ・行政への手続き報告 ※受診対応時、ストレッチャーにて搬送するため リフト車両の運転を行う場合があります。 事前にトレーニングを実施します。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容○介護保険ケアプラン作成業務全般 ・居宅サービス計画の立案 ・サービス調整 ・介護に関する相談・支援 ・給付管理業務 等 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：無し

仕事内容＊グループホームで計画作成担当者として勤務します。 介護保険制度において介護の必要な高齢者に、 ケアプランを作成してケアマネジメントを行います。 管理者として施設の全体的な管理もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１時間～７．５時間の間で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事、研修等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当園勤務表による（月に８日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害者の介護、支援業務です。 利用者（入所者４０名）の日常生活支援、食事介助、排泄介助、 入浴介助、日中活動などでの支援を行ないます。 ※経験や資格の無い方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般となります。 ・自宅を訪問の上、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプラン作成をする。又は、包括支援センターからの委託 を受け、予防プランの作成をする。 ・認定調査業務。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：6時55分〜9時00分 就業時間２：15時15分〜17時05分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は１日の勤務時間となります。 行事、研修等により、時間変更になる場合あり。 （年５回程度） 天候により、時間変更になる場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の開園は、法人カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・知的障がい者（１８歳以上）の方が、生活介護・就労継続支援 Ｂ型事業所へ通う為の送迎を行います。 ・送迎車輛は、中型マイクロバスになります。（２９人乗り） ・乗車する利用者は、１５名程度。 ・ルートは、平・平窪・赤井・好間方面 ・最初は職員が同乗し、ルート説明を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者のケアプランの作成業務等 ・介護ソフトを試用して入居者のケアプランを作成（ソフトの使い 方は指導します） ・応募前の施設見学を希望する場合は、ハローワーク窓口から予約 をお願いします。 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） もしくは介護支援専門員（ケアマネージャー）実務経験５年以上で 将来的に主任ケアマネ取得意欲がある方 （研修費用法人持ち・研修期間は労働時間に含む） 「要支援者や要介護者」の方の相談や心身の状況に応じ、適切な介 護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての（ ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業者・施設・家族等、 関係事業者間との連絡調整を行う事で、利用者様が望まれる自立し た暮らしを支援して行く仕事です。 変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容＊介護保険指定の居宅介護支援事業所をご利用される方の 居宅サービス計画作成。 ＊利用者の日常生活を総合的に支援（ケアマネジメント） ＊介護報酬請求業務（給付管理業務） ＊各種記録・計画作成はパソコンを使用します。 ＊居宅訪問等外勤業務は社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容介護支援専門員として下記内容を担当していただきます。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 ＊マイカー使用の場合有り（移動費支給） 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護支援専門員として下記内容を担当していただきます。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 ＊マイカー使用の場合有り（移動費支給） 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊資格は持っているが、経験が無い方でも歓迎いたします！ 【居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般】 ・ご利用者様・そのご家族様へのヒアリング ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請手続き 等 ＊応募前の職場見学可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調 整を行います。 ・ご利用の方に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介 護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画も作成しま す。 ・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリ ングする業務もあります。 ・社用車（ＡＴ）があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎女性３名（主任ＣＭ２名）在職中！ ◎約３８件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。

仕事内容＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午前または午後勤務希望可 ＊就業時間相談可能 ※平日、利用者様が就労で不在の時間は、デイサービスの見守り介 助を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休業３日、年末年始５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域で暮らす力を支える仕事。 「介護」ではなく「生活」を支える支援を一緒にしませんか。 アパート型の障がい者グループホームにて、 利用者様が地域で自立した生活を送れるようサポートするお仕事で す。 主な業務（※身体介護中心ではなく、生活支援が中心です。） ・日常生活の見守り、声掛け ・服薬確認、健康状態の把握 ・生活相談、コミュニケーション支援 ・簡単な食事準備や共有スペースの環境整備 ・記録業務 変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員として管理者の業務。 ケアプランの作成のほか相談業務等を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容以下の内容等を担当していただきます。 〇要介護認定申請の受付、申請書の提出 〇ケアプランの作成及びケアプラン作成に伴う業務一般 〇サービス提供事業所との連絡調整 〇給付管理一般 〇利用者様のフォロー 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１７：００の間の５時間～８時間（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、相談により決定（土、日曜日のお休みも相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・要支援、要介護高齢者の日常生活のお世話。 ・身体介助及び生活支援。 ・小規模多機能型住宅内 １５人前後の介護。 ・送迎業務：範囲 平、四倉 ＊社有車使用有り（ＡＴ） 変更範囲：変更なし