福島県いわき市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容介護相談への対応 ケアプランの作成 専用ソフトへの入力作業有り サービス事業者との調整など ＊訪問エリア：いわき市内 ＊社有車：ＡＴ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．ケアプランの作成 ２．介護サービス事業所及び医療機関との連絡調整 ３．利用状況の把握 （モニタリング） ４．要介護認定 申請代行 ５．給付管理 ６．相談支援 ＊外出時は私有車使用、ガソリン代別途支給 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊社会福祉法人五彩会の介護職員になります。 ・利用者様の健康観察、介護等を行います。 ・随時、職場見学・説明会を行っておりますのでお問い合わせくだ さい。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） もしくは介護支援専門員（ケアマネージャー）実務経験５年以上で 将来的に主任ケアマネ取得意欲がある方 （研修費用法人持ち・研修期間は労働時間に含む） 「要支援者や要介護者」の方の相談や心身の状況に応じ、適切な介 護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての（ ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業者・施設・家族等、 関係事業者間との連絡調整を行う事で、利用者様が望まれる自立し た暮らしを支援して行く仕事です。 変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容○介護保険ケアプラン作成業務全般 ・居宅サービス計画の立案 ・サービス調整 ・介護に関する相談・支援 ・給付管理業務 等 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：無し

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般をお任せし ます。 ・入所者様のケアプラン作成、見直し ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族様との連絡・調整 ・多職種（介護職・看護職・相談員等）との連携 ・入退所に関わる支援業務 ・認定調査、病院受診対応（状況により） ・各種記録・書類作成など 施設ケアマネとして、入所者様がその人らしく安心して生活できる よう支援していただきます。 変更範囲：なし「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容＊グループホームで計画作成担当者として勤務します。 介護保険制度において介護の必要な高齢者に、 ケアプランを作成してケアマネジメントを行います。 管理者として施設の全体的な管理もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームで計画作成担当者として勤務します。 介護保険制度において介護の必要な高齢者に、 ケアプランを作成してケアマネジメントを行います。 ※パート勤務希望の方もご相談ください 時給１３００円～応相談 手当別途支給 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者のケアプランの作成業務等 ・介護ソフトを試用して入居者のケアプランを作成（ソフトの使い 方は指導します） ・応募前の施設見学を希望する場合は、ハローワーク窓口から予約 をお願いします。 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容以下の内容等を担当していただきます。 〇要介護認定申請の受付、申請書の提出 〇ケアプランの作成及びケアプラン作成に伴う業務一般 〇サービス提供事業所との連絡調整 〇給付管理一般 〇利用者様のフォロー 変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所にて管理者の業務をしていただきます。 仕事内容として、書類作成の他 従業員の教育 本部への報告業務 等がございます。 研修期間中は管理者補佐として仕事を覚えていただき、研修期間終 了後管理者業務を任せたいと考えております。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：無し

仕事内容＊介護老人保健施設での入所、及び通所利用者に対し、利用者の有 する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができ るようサポートする。 ＊訪問リハビリでは、心身機能の低下による要介護、要支援者のお 宅へ訪問し、一人ひとりの状態に合わせたプランを作成し、自宅 で安心した生活が送れるよう日常生活をサポートする。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１時間～７．５時間の間で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事、研修等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当園勤務表による（月に８日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害者の介護、支援業務です。 利用者（入所者４０名）の日常生活支援、食事介助、排泄介助、 入浴介助、日中活動などでの支援を行ないます。 ※経験や資格の無い方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１回１時間から勤務可能 ＊就業時間により休憩時間の変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制で休日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域でお困りの方のお手伝いを一緒にしませんか？ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事で す。 掃除や買い物などの生活援助・入浴や食事などの身体介護をを行い ます。 ご利用者様に寄り添った支援を大切にしています。 経験の有無は問いません。同行訪問などのサポート体制を整えてい ます。 ＊マイカー使用（手当支給） ＊訪問先：小川・平窪、広野 ＊直行直帰 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般となります。 ・自宅を訪問の上、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプラン作成をする。又は、包括支援センターからの委託 を受け、予防プランの作成をする。 ・認定調査業務。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容デイサービス（通所介護・利用者定員８０名）の生活相談員業務及 び付随する業務を行います。 ・利用者やご家族との相談、契約、説明、居宅事業所との各種調 整、通所介護計画書の作成等 ・利用者送迎等に従事することもあります（不定期） ・介護職員兼務業務があります。 ・相談員業務と介護業務の分担は日ごとに変わり、勤務表作成時 に予定を組みます。 変更範囲：無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１回１時間から勤務可能 ＊就業時間により休憩時間の変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制で休日を決定します。固定曜日・時間勤務可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域でお困りの方のお手伝いを一緒にしませんか？ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事で す。 掃除や買い物などの生活援助・入浴や食事などの身体介護をを行い ます。 ご利用者様に寄り添った支援を大切にしています。 経験の有無は問いません。同行訪問などのサポート体制を整えてい ます。 ＊マイカー使用（手当支給）＊訪問先：小川・平窪・広野 ＊直行直帰 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜21時00分又は8時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき」 ・認知症の方を対象とした「グループホーム」で介護職として 利用者様が安心して生活できる場になるようサポートします。 自宅の次に安心できる場所になるよう、一緒にがんばっていただ ける仲間を募集します。 ※介護支援専門員・・・介護支援計画作成、介護保険請求業等 変更範囲：変更なし

仕事内容主に知的障がい者への日常生活支援、身体介護、通院付き添い レクリエーション、外出支援等をしていただきます。 研修会に参加し、スキルアップを図っていきます。 先輩職員が教えますので、安心してご応募ください。 ※夜勤勤務の出来る方 ※社用車（ＡＴ）使用あり。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎女性３名（主任ＣＭ２名）在職中！ ◎約３８件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。