福島県いわき市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調 整を行います。 ・ご利用の方に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介 護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画も作成しま す。 ・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリ ングする業務もあります。 ・社用車（ＡＴ）があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・地域包括支援センター業務 （高齢者の介護予防マネジメントに関する業務、総合相談支援業務 など） ・障がい者相談支援センター業務（障がい福祉サービスの利用援助 など） ※所有車（ＡＴ）あるが、マイカー使用となる場合も有り （ガソリン代支給） ※随時募集 雇用開始日は要相談 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆等、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護を要する方からの依頼により、介護を利用する方とご家族の 要望を確認し、その方にあった居宅サービス計画の作成 ・利用者の希望に沿った介護サービス事業所の紹介やサービス調整 等 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ・エリア：いわき市近郊 マイカー使用（ガソリン代支給） ・職場見学可。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊介護プランの作成。 ＊介護を必要としている方の支援業務。 ＊居宅介護支援業務の管理 《急 募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：11時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによります（ＧＷ 年末年始 お盆等） 祝日も営業になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容９／１新規開所のデイサービスでの生活相談業務 ・生活相談員として介護業務 ・利用者の送迎業務もあります。 ＊週２日以上、１日３時間以上で就業時間、日数の相談可能。 《急 募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○東洋健生園において、下記業務をお願いします。 主に障がい者の支援業務となります。 ＜作業訓練支援＞ 利用者と一緒にぬり絵や折り紙、野菜や草花の手入れを行います ＜生活介護支援業務＞ 食事や入浴、排泄介助等になります ＊利用者４０名 ＊担当制で１人３名程度の支援を行います 採用後は新人研修や、先輩からのコーチングによるＯＪＴ研修もあ り安心して働くことができます。 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１時間～７．５時間の間で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事、研修等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当園勤務表による（月に８日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害者の介護、支援業務です。 利用者（入所者４０名）の日常生活支援、食事介助、排泄介助、 入浴介助、日中活動などでの支援を行ないます。 ※経験や資格の無い方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人養生会（りゅうじん）で勤務です。 ・常時介護の必要なお年寄りの食事、入浴、排泄の支援、精神面の 支援をしていただきます。 ・資格のない方も応募可能です。（資格取得支援制度あり） ＊勤務時間は相談可能です。夜勤回数等に関しても遠慮なくご相談 下さい。 ＊８月２１日１４時からハローワーク小名浜にてミニ企業説明会を 行います。予約は、不要です。ぜひ、ご参加下さい！ 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者のケアプランの作成業務等 ・介護ソフトを試用して入居者のケアプランを作成（ソフトの使い 方は指導します） ・応募前の施設見学を希望する場合は、ハローワーク窓口から予約 をお願いします。 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所「リンクスケア」でのケアマネージャー業務 全般を行います。 ・お客様のご自宅を訪問し、介護全般に関する相談、援助や関係機 関との連絡調整、ケアプランの作成等を行います。 ＊年間休日を多く設定しています。メリハリをつけて業務が行えま す。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般となります。 ・自宅を訪問の上、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプラン作成をする。又は、包括支援センターからの委託 を受け、予防プランの作成をする。 ・認定調査業務。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊介護老人保建施設のケアマネージャー業務全般。 ・ケアマネージャーのアドバイス。 ・包括支援センターからの困難ケースの相談、受け入れ。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊介護護支援専門員としての業務全般になります。 ・介護を要する方からの依頼により居宅サービス計画の作成や、 サービス事業者との連絡調整・介護施設等への紹介等の マネジメントを行います。 ・トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：メインは８～１７時で午前の入浴介助業務をお願いしたいです。月 １０日ほどでも可。 ※その他、希望時間に柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護付き有料老人ホームでの利用者様の高齢者の介護業務全般 （業務内容：常時介護の必要なお年寄りの食事、入浴、排泄等の 支援、精神面での支援をして頂きます。） ＊勤務時間の相談可能です。 ＊日勤帯のみのお仕事、夜勤はありません。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午前または午後勤務希望可 ＊就業時間相談可能 ※平日、利用者様が就労で不在の時間は、デイサービスの見守り介 助を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休業３日、年末年始５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域で暮らす力を支える仕事。 「介護」ではなく「生活」を支える支援を一緒にしませんか。 アパート型の障がい者グループホームにて、 利用者様が地域で自立した生活を送れるようサポートするお仕事で す。 主な業務（※身体介護中心ではなく、生活支援が中心です。） ・日常生活の見守り、声掛け ・服薬確認、健康状態の把握 ・生活相談、コミュニケーション支援 ・簡単な食事準備や共有スペースの環境整備 ・記録業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）長期休み （２）長期休み以外 就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：制度改正時等の書類作成等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 本人の希望を確認し、定期的に３連休の取得出来るシフトを考えて います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊《三崎こみゅん》の高齢者通所介護と共生型児童発達支援事業所 、共生型放課後デイサービスでの勤務です。 高齢者と児童が同じ空間で過ごすいわき市で初めての事業所です。 障がいのある児童の発達を促す為に、支援方針の立案、児童の発達 状況の確認、保護者のサポートをする仕事でお子さんと高齢者の交 わるを通してお互いを思いやる事を育てていくお手伝いをお願いし たいです。 クラウド型のシステム利用により、保護者とマイページにての連絡 となり、書面のサイン取得などの煩わしい業務は軽減される運営を 考えております。 ＊就業開始日は、相談可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※いずれか勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 年末年始（１２／３１～１／３）、夏期休暇（８／１３、１４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所介護事業所における介護業務。 主な担当業務は、入浴、食事等介助です。 レクレーション支援もあります。 １日平均２０名様のお客様に ご利用いただいております。 軽自動車を使用し、錦町、植田町を中心に 送迎業務もあります。 変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：はつらつ勿来

仕事内容特別養護老人ホームでの居宅業務になります ・ケアプランの作成、提案 ・サービス事業所や病院等との連絡や調整等を行って頂きます。 ・多職種との連携・調整 ・訪問しご家族様への説明、相談、連絡調整 ・担当者会議出席、施設行事参加、イベントフォロー等 ＊応募前の見学（会社説明）も承ります。ハローワーク窓口より 予約をお願いします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜21時00分又は8時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき」 ・認知症の方を対象とした「グループホーム」で介護職として 利用者様が安心して生活できる場になるようサポートします。 自宅の次に安心できる場所になるよう、一緒にがんばっていただ ける仲間を募集します。 ※介護支援専門員・・・介護支援計画作成、介護保険請求業等 変更範囲：変更なし