福島県いわき市のハローワーク 老人介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月単位の勤務表にて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護補助業務。 入居者様２９名。１ユニット９から１０名（３ユニット）。 食事の配膳・下膳 ベッドメイキングやシーツ交換 施設内の備品整理・補充 利用者の見守りや安全確認 レクリエーション活動の補助 利用者とのコミュニケーション支援 日誌などのＰＣ入力 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：配属部署によって（１）（２）のどちらかとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。（土日祝日含む週１日以上の勤務）

仕事内容・特別養護老人ホーム寿限無または、地域着型老人ホーム寿楽での 介護業務全般 （・ナースコール対応・就寝、起床介助・食事配膳・食事介助等 ） ・ユニットの１０～２０名の入居者に対する介護業務となります。 【Ｒ８．１１．１２ 介護就職デイ参加事業所】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特別養護老人ホーム かしま荘での高齢者介護の助手業務です。 リネン交換、清掃、洗濯等 ・直接的な介護業務はありません。 ・土日できる方歓迎。 ＊週２日以上勤務できる方であれば、勤務日数、時間相談可能 です。 【Ｒ８．１１．１２ 介護就職デイ参加事業所】 「労働条件明示のルール：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談可。 ＊土日祝日含む週３日以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホーム寿限無または、地域着型老人ホーム寿楽での 介護業務全般 （食事配膳・食器洗い・洗濯業務、フロアの清掃等） ・ユニットの１０～２０名の入居者に対する介護業務となります。 ＊土日祝を含む週３日以上の勤務出来る方を希望します。 【Ｒ８．１１．１２ 介護就職デイ参加事業所】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。（土日祝日含む週１日以上の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・特別養護老人ホーム寿限無または、地域着型老人ホーム寿楽での 介護業務全般 （起床介助・食事配膳・食事介助等） ・ユニットの１０～２０名の入居者に対する介護業務となります。 【Ｒ８．１１．１２ 介護就職デイ参加事業所】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上を希望します。（時間の相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「介護老人保健施設 いきがい村」における介護助手の業務です ＊食事の配膳や洗濯、掃除、備品の準備、見守りといった「身体に 直接触れることのない範囲」で利用者様とコミュニケーションを 取りながら楽しく働ける職場です。 ＊夜勤はありません。 ＊未経験の方にも丁寧にお教えしますので安心して就業できます。 ・職場見学の受け入れ（可） ・職場実習の受け入れ（不可） ・面接に福祉機関や支援機関の同席（不可） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間帯の相談可 ・６時間勤務の場合の休憩については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の希望曜日など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 入居者様２９名。 １ユニット９から１０名（３ユニット）。 職員は、基本的にはユニット担当制となります。 食事・入浴・排泄の補助・見守り業務。 施設内・外でのレクリエーションの企画・実施。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯の相談可 ６時間勤務の場合の休憩については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の希望曜日など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 入居者様８５名、ショートステイ５名。 １ユニット１６名（５ユニット＋５名）。 職員は、基本的にはユニット担当制となります。 食事・入浴・排泄の補助・見守り業務。 施設内・外でのレクリエーションの企画・実施。 ＊業務の変更：会社が定める業務

仕事内容＊「有料老人ホーム」内において、夜間の介護、補助的な業務（入 浴排泄、食事・その他）に従事します。 ・基本、週４日の夜勤になります。（勤務日数については応談） ・トライアル雇用併用求人 【急募】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：20時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：２２時～２３時に関して時給２５％アップ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・特別養護老人ホーム寿限無または、地域着型老人ホーム寿楽での 介護業務 （就寝介助・ナースコール対応等） ・ユニットの１０～２０名の入居者に対する介護補助業務となりま す。 【Ｒ８．１１．１２ 介護就職デイ参加事業所】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：メインの時間帯は８～１７時で、午前の入浴介助業務をお願いした いです。月１０日ほどでも可。 ※その他、希望時間に柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護付き有料老人ホームでの利用者様の高齢者の介護業務全般 （業務内容：常時介護の必要なお年寄りの食事、入浴、排泄等の 支援、精神面での支援をして頂きます。） ＊メインの時間帯は８～１７時で、午前の入浴介助業務をお願いし たいです。月１０日ほどでも可能です。 ※その他、希望時間に柔軟にご相談 ＊勤務時間の相談可能です。 ＊日勤帯のみのお仕事、夜勤はありません。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人健康施設において入所されている約１００名の方の介護 及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です 。 ＊入浴介助、リハビリテーション介助が主な仕事になります。 ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保建施設に入所されている約１００名の方の介護業務及 び通所リハビリテーションに通所されている方の介護・相談業務 となります。 ＊夜勤業務はありません。 ＊仕事内容や就業時間については相談に応じます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特別養護老人ホーム かしま荘での高齢者介護の助手業務です。 リネン交換、清掃、洗濯等 ・直接的な介護業務はありません。 ・土日できる方歓迎。 ＊週２日以上勤務できる方であれば、勤務日数、時間相談可能で す。 【Ｒ８．１１．１２ 介護就職デイ参加事業所】 「労働条件明示のルール：変更なし」

仕事内容◆社会福祉法人いわきの里、地域密着型特別養護老人ホームひなた での介護のお仕事。９名または１０名の少人数のご利用者様のご 支援なので、ご利用者様ひとりひとりに、丁寧に寄り添うことが できる施設です。求人に関する特記事項も参照。 ◆夜勤スタッフ５名以上＋１～２名の介護および介護補助スタッフ が在籍。比較的安定して働いていますので、突然の出勤指示、急 な夜勤、勤務表作成などに悩まされることが少なく、安心です。 夜勤回数は月平均６回ほど。毎月１０日ほどのお休みがあります ◆ですので、ご利用者とご家族に喜んで頂けることに多職種で取り 組んでいく気持ちと時間のゆとりがあります。変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交替制、勤務時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊住宅型老人ホーム「ケアリーいわき小名浜」の入居者への介護サ ービス全般をお願いします。 ・２０２２年７月１日に新しくオープンしました有料老人ホームで す。１９床とアットホームな新規施設なので、老人ホームのお仕 事が初めての方でも安心しておつとめいただける職場です。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「介護老人保健施設 いきがい村」における介護助手の業務です ＊食事の配膳や掃除、リネン交換といった「身体に直接触れること のない範囲」で業務のサポートを行います。 ＊夜勤はありません。 ＊未経験の方にも丁寧にお教えしますので安心して就業できます。 ≪急募≫ 「変更範囲：法人内の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人健康施設において入所されている約１００名の方の介護 及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は、休憩時間１２０分を含む 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★業務負担軽減のため、ＩＣＴ機器を導入しております。詳しくは 是非応 募前に見学に来ていただきご説明いたします！ 有料老人ホームにおける介護業務について、以下の内容等を担当し ていただきます。 ・衣服着脱、食事、入浴、排泄等の介助 ・清掃、買物、付添い ・レクリエーション行事の実施 ・精神的ケア、介護アドバイス等 ★夜勤勤務 月４回程度（夜勤は４名体制） （ヘルパー２級以上の資格所持者のみ） ＊業務の変更：なし

仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般を担当していただきます。 医師や介護職、リハビリ職と連携し、ご利用者さまの日常生活を 医療面からサポートするお仕事です。（定員１００名） 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・服薬管理 ・医師の指示による処置 ・注射、吸引 ・急変時対応 ・記録業務 など 変更範囲：なし