ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/託児所完備/給食無料/残業少なめ/マイカー通勤OK 【託児所完備◎】給食が無料で提供され、残業も少なめ♪マイカー通勤が可能なので、通勤の負担を軽減できます！ ●安心の無料託児所あり♪小さなお子様をお持ちの方でも、働きやすい環境が整っていますのでご安心ください。 ●産休・育休の実績が豊富♪ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ●経験は問いません！資格支援制度を利用して、スキルアップを目指すことができます。 未経験者が多く活躍しており、疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談いただけます。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 まずはお

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護/相談員・ケアマネ兼任業務！残業ほぼなし／賞与4ヶ月・原則土日休で働きやすい! ■コメント 相談員・ケアマネ兼任業務◎相談員が通常担う入所の契約～ケアプランの作成まで全て担当するのでストレスフリーでご勤務いただけます♪ 社宅あり★賞与4ヶ月分！車通勤可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ご利用者、ご家族の相談業務、入居面談、契約 ・「

仕事内容神奈川県藤沢市のケアマネージャー（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 富士白苑 介護老人福祉施設 藤沢富士白苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般（定員１５０名 ・現状３名体制） ＊入所ご利用者様のケアプラン作成、認定調査等 ＊ご利用者様及び、ご家族様からの相談業務 ＊担当件数５０名前後／１人 ＊稀に病院の付き添い等で運転業務があります。 【エリア】近隣の医療機関等【社用車】普通乗用車 (神奈川県藤沢市) ▼職種 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239000〜332800円 (基本給（月額平均

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/他職種と連携しながら一人ひとりに寄り添う、心のケアプランを作成してくださるケアマネージャーを募集中！ ■コメント 日勤のみで月給305,000円～★有給の他に特別休暇3日間あり◎車通勤相談可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ご利用者のケアプランの作成と実施 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・多職種との連携と調整 ・ご利用者の

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネ◆賞与4.1ヵ月!!残業ほぼなし！日勤のみ☆年間休日110日♪マイカー・バイク通勤可◎ ●入所相談等の相談員業務、ケアプラン作成等のケアマネ業務を担って頂きます。※送迎業務あり☆普通自動車運転免許必須です。 ●原則土日休☆イベント等で出勤となることもありますが、その場合は平日に振替休日が取れます♪しっかり休めるので体力的にも余裕をもって働けます！ ●賞与は4.1ヵ月実績あり!!頑張りがしっかり評価されるので、やりがいをもってお仕事続けていただけますよ! 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/週休2日制!年間休日121日！!特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ■コメント 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~398000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市遠藤８６９－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容ケアマネジャー／交通費全額支給！車通勤OK◎最大10連休可能 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 【求める人材】 【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 ・普通運転免許 ※訪問調査等が業務であるため 【勤務先】 居宅介護支援 クロスハート藤沢本町 【勤務地】 神奈川県藤沢市白旗1-12-26 待遇 【給与】 月給 283,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急募！ 施設ケアマネ 定員144床！特養の入所ケアマネジャーとして力を発揮してください。 車・バイク・自転車通勤可 ケアマネ3名体制による増員のための募集！ 担当数を減らすことで、ご利用者・ご家族と密にかかわることができ、温かい関係性を築こう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成・管理・改善業務・行政関係書類等のケアマネ業務全般 施設職員としての担当業務 求人ID 181801

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 当法人にて、ケアマネージャーとしてさまざまな業務に携わり、 事務、調整、企画その他について担える人財を募集しています。 ※当法人の事業内容はHPをご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 原則：土日休み（週休2日制） ※担当ケースの都合により土日に勤務が入ることもあり得ます <勤務地> 神奈川県藤沢市鵠沼海岸7-20-21 鵠沼海岸駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 寮・社

仕事内容《居宅/主任ケアマネ/日勤常勤》マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪※要普通自動車運転免許※ ●マイカー通勤OK◎無料駐車場あり！通勤らくらく♪ ●施設内無料託児所あり！お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができますよ★ ●うれしい食事補助もあり！優しく人当たりの良いスタッフばかりの職場です♪

仕事内容≪ケアマネ≫【賞与実績3.7か月＊住宅/扶養手当あり◇外部含む研修には積極的に参加】主任ケアマネへのキャリアアップも支援あり！ ●特養勤務のケアマネさんを募集中！月9休・希望休は月3日まで申請OK★ ●賞与の支給実績は3.7か月分！毎日の頑張りをきちんと評価・還元していただけます◎ ●内部・外部共に研修には積極的に参加！キャリアアップを目指したい方へのサポートもあり！ ※宿直（17:30～翌8:30）が月1回程度ございます

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 / 年間休日124日 / 賞与年３回 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般。 施設入所者、短期入所利用者様のケアプラン作成 ご利用者様、ご家族様の相談対応 在宅復帰のための自宅訪問 介護保険認定調査 <給与> 年収384万円～538万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇（最大3日） ◇ 年末年始休暇 ◇会社カレンダーによる ◇休日：土日祝 <勤務地> 神奈川県藤沢市遠藤446-1 湘南台駅 藤沢駅北口→湘南台駅西口(藤39系統) 茅ヶ崎駅北口→湘南台駅西口(湘11系統) 文教大学→湘南台駅西口(湘17系統) 上

仕事内容介護老人福祉施設（定員１００名）における介護支援専門員の業務 ＊ケアプランの作成→評価→見直し ＊アセスメント ＊ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 自動車免許 （ÅＴ限定） 【車両】 セレナ・キャラバン・アイシス 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（資格必須）急募！週４日～OK！時短勤務OK！常勤登用あり！完全土日祝休ほか休暇豊富！ 藤沢市保健医療センター内にある居宅介護支援事業所です。現在２名の介護支援専門員と事務員１名が在籍。 訪問看護ステーションと併設のため、いつでも看護師やリハ専門職との情報交換ができます。 管理者は主任介護支援員（作業療法士資格）、利用者ご本人の強みを生かし自立に向けた支援ができるよう一緒に取り組んでいきましょう。 ●実施地域：藤沢市と茅ケ崎市の一部 ●業務内容：契約した要支援要介護者のケアマネジメント業務（居宅訪問・アセスメント・プラン作成・担当者会議の開催・事業所との連絡調整

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/神奈川県藤沢市/常勤（日勤）/月給350800円~ 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般、支援員のマネジメント業務をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 ?業務・勤怠管理 ?事業計画・事業報告作成、管理 ?介護職員教育、育成 ?事故・苦情対応 等 資格を活かして高収入★特養の介護主任業務♪月給35万～！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 217952~259984円 賞与：年2回（2.84ヶ月） 賞与：年2回（2.84ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市葛原255-1 【アクセス】 小田急江ノ島線長後 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資

仕事内容神奈川県藤沢市の介護支援専門員〔ケアプラン宝命藤沢〕 (正社員) | 一般社団法人 宝命 ▼仕事内容 介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・計画書作成 ・報告書作成 ・その他事務作業 ・利用者の窓口となる業務 ・利用者宅への定期的な訪問※基本的には介護ソフトで入力していきます※社用車あり ＊「仕事と家庭が両立しやすい求人」です。 仕事と子育てや介護が両立しやすいように配慮をしています。 ＊仕事の変更範囲：変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 介護支援専門員〔ケアプラン宝命藤沢〕(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容年収440万円以上・プライベート充実/介護支援専門員・正社員 簡易業務内容 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談 ・サービス担当者会議への参加 -

仕事内容神奈川県藤沢市の介護支援専門員兼生活相談員／特別養護老人ホーム（施設） (正社員) | 社会福祉法人 八寿会 特別養護老人ホーム みどりの園 ▼仕事内容 地域密着型小規模特別養護老人ホームでの介護支援専門員兼生活相談員の業務となります。 （施設概要）特養本入所２９名ショートステイ３名合計３２名定員（お仕事内容）安心して施設で過ごしていただけるよう利用者にかかわる関係職種との連携や連絡調整、入退所（契約等）手続き、入所事前面接、ケアプラン作成、ベッドコントロール、通院時の送迎業務（軽自動車で藤沢市、鎌倉市内）を行っていただきます。 ◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」【