ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夏季休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/年間休日11_ ■コメント 夏季休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/年間休日11_ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 250,000円~398,000円 ■給与備考 経験等を考慮し

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆介護支援専門員 ◆応募前の施設見学歓迎！☆☆☆ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 【定員】１４４名 ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊モニタリングと再評価 ＊地域の病院・事業所・お客様宅への訪問時に運転あり 【エリア】藤沢市内 【社用車】軽自動車等 ＊平成２９年４月開設、広々としたきれいな施設です。 ＊令和３年６月、増床しています。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市遠藤の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士/週休2日制!年間休日121日!!特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ■コメント 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア

仕事内容週休2日制!年間休日121日!!特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤沢市内 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入所前面談 ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など 神奈川県藤沢市に位置する施設での求人です。 最寄り駅から徒歩10分と通勤に便利です。 残業時間はほとんどありません！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計3.7ヶ月分（2018年度実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入所前面談 ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など 神奈川県藤沢市に位置する施設での求人です。 最寄り駅から徒歩10分と通勤に便利です。 残業時間はほとんどありません！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計3.7ヶ月分（2018年度実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 介護老人保健施設（定員１００名）における介護支援専門員の業務＊ケアプランの作成→評価→見直し ＊アセスメント ＊ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 【車両】 セレナ・キャラバン・アイシス 【エリア】藤沢市内 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤沢市内 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～398,000円 【諸手当】 職務能力手当 30,000円～89,000円時間外手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 実費支給（上限月額40,000円） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 特別養護老人ホーム かりん 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 施設ケアマネージャー募集！賞与4.1ヵ月支給で、残業はほとんどなし。日勤のみの勤務で、年間休日は110日と充実しています。マ

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの相談員/藤沢市/正社員（常勤）（日勤） ■コメント 年収400万～★17時定時！特養の生活相談員募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの相談員業務全般正社員（常勤）（日勤） ■給与 年収4000000円（目安） ■給与備考 （概算年収） 未経験 ４００万円 ３年以上経験 ４５０万円 ５年以上経験 ５００万円 １０年以上経験 ５５０万円 ■勤務地 神奈川県藤沢市 ■交通アクセス 長後駅西口神奈中バス「並塚」停留所から徒歩約5分 ■

仕事内容 特別養護老人ホーム 藤沢富士白苑 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【託児所完備◎】給食が無料で提供され、残業も少なめ♪マイカー通勤が可能なので、通勤の負担を軽減できます！ ●安心の無料託児所あり

仕事内容神奈川県藤沢市のケアマネジャー ◆未経験者歓迎！ (正社員) | 社会福祉法人 竹生会 ▼仕事内容 介護支援専門員の業務を全般的に担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・利用者への状態ヒアリング ・介護保険のケアプラン作成 ・目標の状況観察 ・必要書類提出 ・最適な事業所の提案 ・要介護認定等の申請、更新手続きの代行 ・生活保護申請の補助 ・介護保険料の給付管理 ・認定調査 ・入所中の相談事項や退所に関しての本人、家族との連絡 ・相談業務 ・地域との連携 ・サービス担当者会議 ・利用者宅等への訪問時に社用車（軽自動車）の運転あり〔エリア〕主に藤沢市内【変更の範囲】変更な

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 当法人にて、ケアマネージャーとしてさまざまな業務に携わり、 事務、調整、企画その他について担える人財を募集しています。 ※当法人の事業内容はHPをご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 原則：土日休み（週休2日制） ※担当ケースの都合により土日に勤務が入ることもあり得ます <勤務地> 神奈川県藤沢市鵠沼海岸7-20-21 鵠沼海岸駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 寮・社

仕事内容年収440万円以上・プライベート充実/介護支援専門員・正社員 簡易業務内容 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談 ・サービス担当者会議への参加 -

仕事内容【タイトル】 ミモザ湘南台新館【有料】 【仕事内容】 ミモザ湘南台新館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ湘南台新館【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ湘南台新館は有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、社会参加活動など

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 217952~259984円 賞与：年2回（2.84ヶ月） 賞与：年2回（2.84ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市葛原255-1 【アクセス】 小田急江ノ島線長後 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 / 年間休日124日 / 賞与年３回 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般。 施設入所者、短期入所利用者様のケアプラン作成 ご利用者様、ご家族様の相談対応 在宅復帰のための自宅訪問 介護保険認定調査 <給与> 年収400万円～538万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇（最大3日） ◇ 年末年始休暇 ◇会社カレンダーによる ◇休日：土日祝 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県藤沢市遠藤446-1 湘南台駅 藤沢駅北口→湘南台駅西口(藤39系統) 茅ヶ崎駅北口→湘南台駅西口(湘11系統) 文教大学→湘南

仕事内容リフシア藤が岡（小規模多機能型居宅介護）での正社員 ケアマネージャー（計画作成担当者）を募集します。 ●ケアマネージャーとしてお客様やご家族のお気持ちに寄り添った ケアプランを作成していただくことのできる方を募集いたします ●新任研修制度・人事考課制度（キャリアップ）や各種研修でスキ ルアップができます ※在宅のお客様宅へ訪問、サービス調整・管理します。 【社用車】軽自動車 【運転エリア】藤沢市または茅ヶ崎市 ※１０年連続ベースアップ！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤沢市内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠藤沢市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメント ・ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 【車両】セレナ及びキャラバン 【エリア】藤沢市市近辺 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 349233