ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 254500~402500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市遠藤８６９－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳

仕事内容年収440万円以上・プライベート充実/介護支援専門員・正社員 簡易業務内容 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談 ・サービス担当者会議への参加 - 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていた

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 週休2日制◎年間休日121日！◎特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～398,000円 【給与】 月給：250,000円～398,000円 【諸手当】 職務能力手当 30,000円～89,000円時間外手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 実費支給(上限月額40,000円) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県藤沢市遠藤 869-4 募集情報 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~260400円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡2-1-16 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 江ノ島電鉄線本鵠沼 / 柳小路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/週休2日制!年間休日121日！!特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ■コメント 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/他職種と連携しながら一人ひとりに寄り添う、心のケアプランを作成してくださるケアマネージャーを募集中！ ■コメント 日勤のみで月給305,000円～★有給の他に特別休暇3日間あり◎車通勤相談可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ご利用者のケアプランの作成と実施 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・多職種との連携と調整 ・ご利用者の

仕事内容輝ける未来への一歩、心豊かな老後を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:介護支援専門員：50,000円 主任介護支援専門員：70,000円 特定処遇改善:5,000円 ベースアップ等支援加算①:4,000円 ベースアップ等支援加算②:6,000円 ≪賞与≫ 賞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、「又は」の時間帯で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季、リフレッシュ休暇は（勤務時間数・日数による） ※年次有給休暇は３ヶ月経過後に付与します。

仕事内容＊ケアマネジメント（介護予防含む）業務 ＊介護保険給付管理（介護保険システムへの入力作業あり） ＊認定調査 ＊介護相談 ＊訪問エリア：藤沢市又は藤沢市近郊 ＊客先訪問時等に社用車（軽自動車）の運転あり ★★長期勤続できる方歓迎★★ ★正社員登用制度あり★ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護/相談員・ケアマネ兼任業務！残業ほぼなし／賞与4ヶ月・原則土日休で働きやすい! ■コメント 相談員・ケアマネ兼任業務◎相談員が通常担う入所の契約～ケアプランの作成まで全て担当するのでストレスフリーでご勤務いただけます♪ 社宅あり★賞与4ヶ月分！車通勤可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ご利用者、ご家族の相談業務、入居面談、契約 ・「

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/特別養護老人ホーム介護支援専門員のお仕事紹介です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務 【給与】 月収 217952~259984円 賞与：年2回（2.84ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市葛原255-1 【アクセス】 小田急江ノ島線長後 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

仕事内容神奈川県藤沢市の介護支援専門員兼生活相談員／特別養護老人ホーム（施設） (正社員) | 社会福祉法人 八寿会 特別養護老人ホーム みどりの園 ▼仕事内容 地域密着型小規模特別養護老人ホームでの介護支援専門員兼生活相談員の業務となります。 （施設概要）特養本入所２９名ショートステイ３名合計３２名定員（お仕事内容）安心して施設で過ごしていただけるよう利用者にかかわる関係職種との連携や連絡調整、入退所（契約等）手続き、入所事前面接、ケアプラン作成、ベッドコントロール、通院時の送迎業務（軽自動車で藤沢市、鎌倉市内）を行っていただきます。 ◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市亀井野2087番地1号 【アクセス】 小田急江ノ島線六会日大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【手当詳細】 住宅手当： 持家：1500円 賃貸：18000円 家族手当： あり (詳細は

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMY-3145(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤沢市内

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 特別養護老人ホーム結いの丘 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 正社員 週休2日制◎年間休日121日！◎特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤沢市内 給与 月給 250,000円～398

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの、介護支援専門員業務/ 介護サービス計画(ケアプラン)の作成 / モニタリングと再評価 【給与】 月収 260000~275000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目17番2号 【アクセス】 小田急江ノ島線本鵠沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 有給休暇 / 産前産後

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

勤務時間【早番】7:00～16:00【日勤】8:30～17:30【遅番】10:00～19:00【遅番】12:00～21:00

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ｜パート(週2日～)｜シフト選択可◎手当別途支給◎夜勤無◎駅近◎【藤沢駅】 週3～4日,夜勤なし,残業少なめ,ブランク可, 【特別養護老人ホーム】での介護のお仕事 ユニット型（10名1ユニット2ユニット5フロア）特別養護老人ホームへのご入居者様に対する食事トイレご入浴のお手伝い、身の回りの整理整頓などの介護業務全般を担当していただきます。 記録業務：パソコン（介護ソフトへの入力） おすすめポイント： 週3日～【介護ヘルパー】募集です 夜勤なし勤務 早番、日勤、遅番のシフト固定可能 自転車バイク通勤OK【無料駐輪場あり】 残業少なめオンオフ切り替え可能な環

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週３日から可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（勤務曜日は選べます） 年末年始

仕事内容ご高齢者やご家族との介護相談、要介護認定の書類作成代行、ケア プランの作成、モニタリング等。 ※運転免許をお持ちの方は、訪問の際に社用車を利用できます。 【エリア】主に藤沢市内 【社用車】普通乗用車・軽自動車 ＊初めての方も研修がありますのでご安心ください。既存の職員が 不安が無くなるまで同行研修しますので、ご安心ください。 ＊月～金曜日で、出勤日やお休みが選べます。 ＊勤務時間によって担当数が変わります。 （例）週１２時間勤務だと、１０～１１名の方を担当して頂きます 【変更の範囲】変更なし