ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 254500~402500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市遠藤８６９－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 週休2日制◎年間休日121日！◎特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～398,000円 【給与】 月給：250,000円～398,000円 【諸手当】 職務能力手当 30,000円～89,000円時間外手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 実費支給(上限月額40,000円) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県藤沢市遠藤 869-4 募集情報 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/施設ケアマネ/賞与4.1ヵ月!!残業ほぼなし！日勤のみ/年間休日110日/マイカー・バイク通勤可◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、「又は」の時間帯で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季、リフレッシュ休暇は（勤務時間数・日数による） ※年次有給休暇は３ヶ月経過後に付与します。

仕事内容＊ケアマネジメント（介護予防含む）業務 ＊介護保険給付管理（介護保険システムへの入力作業あり） ＊認定調査 ＊介護相談 ＊訪問エリア：藤沢市又は藤沢市近郊 ＊客先訪問時等に社用車（軽自動車）の運転あり ★★長期勤続できる方歓迎★★ ★正社員登用制度あり★ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容年収440万円以上・プライベート充実/介護支援専門員・正社員 簡易業務内容 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談 ・サービス担当者会議への参加 - 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていた

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 特別養護老人ホーム結いの丘 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 正社員 週休2日制◎年間休日121日！◎特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤沢市内 給与 月給 250,000円～398

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護/相談員・ケアマネ兼任業務！残業ほぼなし／賞与4ヶ月・原則土日休で働きやすい! ■コメント 相談員・ケアマネ兼任業務◎相談員が通常担う入所の契約～ケアプランの作成まで全て担当するのでストレスフリーでご勤務いただけます♪ 社宅あり★賞与4ヶ月分！車通勤可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ご利用者、ご家族の相談業務、入居面談、契約 ・「

仕事内容神奈川県藤沢市で新しいキャリアを！特別養護老人ホーム 鵠生園でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜341,000円 ≪基本給≫ 227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:15,000円 宿直手当:6,000円/回 住宅手当:7,000円/月（持家世帯主）、23,000円/月（契約者・賃貸の場合） 扶養手当:配偶者19,000

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/週休2日制!年間休日121日！!特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ■コメント 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容輝く未来のために—湘南長寿園でケアマネジャーとして専門スキルを活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:15,000〜25,000円 資格手当:20,000円 食事手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/他職種と連携しながら一人ひとりに寄り添う、心のケアプランを作成してくださるケアマネージャーを募集中！ ■コメント 日勤のみで月給305,000円～★有給の他に特別休暇3日間あり◎車通勤相談可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ご利用者のケアプランの作成と実施 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・多職種との連携と調整 ・ご利用者の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~310000円 【住所】 神奈川県藤沢市高倉570-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務 【給与】 月収 217952~259984円 賞与：年2回（2.84ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市葛原255-1 【アクセス】 小田急江ノ島線長後 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~260400円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡2-1-16 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 江ノ島電鉄線本鵠沼 / 柳小路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急募！ 施設ケアマネ 定員144床！特養の入所ケアマネジャーとして力を発揮してください。 車・バイク・自転車通勤可 ケアマネ3名体制による増員のための募集！ 担当数を減らすことで、ご利用者・ご家族と密にかかわることができ、温かい関係性を築こう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成・管理・改善業務・行政関係書類等のケアマネ業務全般 施設職員としての担当業務 求人ID 181801

仕事内容あなたの介護キャリアを「ラウンジヒル湘南台」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 260,000〜323,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～27,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000円 ≪昇給≫ 1,000〜

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネ ジャ 当法人にて、ケアマネージャーとしてさまざまな業務に携わり、 事務、調整、企画その他について担える人財を募集しています。 ※当法人の事業内容はHPをご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ 厚生労働省のモデル事業所となっている福祉施設 藤沢市鵠沼地区にて４３の福祉事業を展開しています NPO法人らしくユニークな取り組みも豊富です ※バーチャル見学ツアー（厚生労働省 介護のしごと魅力発信等事業） httpswww.asahi.com/ads/gogo-kaigo/events/virtualtour_kengaku_tour/ ※ふるさと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~350000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県藤沢市円行1-13-17 【アクセス】 小田急江ノ島線湘南台バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容神奈川県藤沢市の介護支援専門員兼生活相談員／特別養護老人ホーム（施設） (正社員) | 社会福祉法人 八寿会 特別養護老人ホーム みどりの園 ▼仕事内容 地域密着型小規模特別養護老人ホームでの介護支援専門員兼生活相談員の業務となります。 （施設概要）特養本入所２９名ショートステイ３名合計３２名定員（お仕事内容）安心して施設で過ごしていただけるよう利用者にかかわる関係職種との連携や連絡調整、入退所（契約等）手続き、入所事前面接、ケアプラン作成、ベッドコントロール、通院時の送迎業務（軽自動車で藤沢市、鎌倉市内）を行っていただきます。 ◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」【