ハローワーク 職員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★重症心身障害者・医療的ケア対応の日本初のシェアハウスです★ ◎ご利用者様お一人に対し１名のヘルパーが支援します。 ◎社内研修や資格取得補助制度あり！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ◎年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています。 【仕事内容】障害者総合支援法による居宅介護、重度訪問介護 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・記録業務、事務業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可）／日曜定休 ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆業界シェアトップクラス◆夜勤なし、生活リズムを崩さず働ける ◆未経験・ブランク歓迎３名体制での訪問で安心 ◆日曜日固定休、日勤のみでプライベート充実 ◆資格・スキル当や充実した福利厚生あり 仕事内容 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助、洗体など ※３名チームで（介護職２名、看護師１名）お客様のお宅を訪問し 、入浴サービスを提供します。※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者向け介護施設での総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係 専門職業務等全般を行います。 ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長、 部長、役員へ将来的なステップアップが可能です。 〈栄養管理〉 栄養マネジメント（栄養状態の把握、栄養ケア計画、計画の実施、評価） 食事に関する相談など ★入職後、最短６ヶ月～３年間の間は専門職業務に従事いただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な対応を要する場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月間シフト制 休日は応相談

仕事内容月給例３３．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４４５万円／上 場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／ 研修制度あり／会社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートする こと」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに 沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となり ます。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１回以上勤務できる方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで年６回を限度として１か月 ８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所者支援業務 「経験・資格不問」 職員一人ひとりを大切にする職場です。 未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧に ＯＪＴします。入社１年間はＯＪＴにて教育します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分。 （２）（３）休憩なし。 応相談。午前のみ午後のみの勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人希望により週１～５日、シフトによる 年末年始休業５日間（１２／３０～１／３）

仕事内容≪主任保育士として園長の補佐をお任せします≫ ◇シフト作成 ◇保育書類のチェック、指導 ◇職員指導（配置、育成、心情把握） ◇各クラスの保育フォロー ◇保護者、近隣住民との連絡、調整 ★数年後、園長職へ昇格することもございます 面談のうえ、希望を伺います 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業曜日は相談可能です

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望の曜日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記のシフト制 ショートは １０時～１６時勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者としてご利用者様との契約締結、サービス担当 者会議への出席、計画書やヘルパーへの作業指示書等の作成、ヘル パー稼働実績のチェック、ヘルパーシフト調整、ヘルパーの指導等 を行います。また、ご利用者様へのご自宅へ訪問してヘルパー介護 業務を行います。 サービス提供責任者は介護保険のケアプランを実行に移す要のポジ ションでやりがいのある仕事です。 サービス提供責任者の経験が無くても懇切丁寧にお教えしますので ご安心下さい。令和５年８月よりクラウド式のソフトを活用し業務 の効率化を図っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合の時は、１日８時間まで、年６回を限度とし 、１ヶ月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日