児童発達支援管理責任者 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 児発管★「あの場所が好き」と言ってもらえるような、安心・安全な療育環境を目指しています。 放課後等デイサービス「まなびクラブ」 障害の程度は軽度の方が中心で、1日の利用者は定員10名です。 ＜まなびクラブについて＞ お子様の療育を、私たちはチームで支えています！ 学童期～青年前期における発達・発育の過程には、さまざまな刺激が必要です。 そのため、一般的な学習・SST・運動にとどまらず、友達とのふれあいも重視し、外遊びや体験学習などのプログラムも充実させています。 また、発達支援や放課後等デイサービスの役割として、心休まる「居場所」であることも大切だと考えています。 お子様に「

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者として支援目標に沿った活動プログラムの発案・実行、現場での支援業務、ご家族面談対応(契約含む)、個別支援計画書作成、スタッフへの教育を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご家族面談対応(契約含む) ・個別支援計画書の作成 ・支援目標に沿った活動プログラムの発案・実行 ・行政書類の記入・作成 ・児童発達管理支援責任者としての書類業務 ・施設管理全般の業務(管理者兼任の場合) ・スタッフへの教育・マネジメント ・現場での支援 など、業務は多岐に渡りますが、その分幅広い知識を身に付けることができスキルアップ、キャリアアップにつながります。 『子どもたちはココノ

仕事内容<仕事内容> 【カナリア厚木1（厚木市）６月オープン！年間休日120日】児童発達支援管理責任者を募集！ ・児童発達支援管理責任者業務全般 <給与> 年収490万円～616万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> ・年末年始（合計6日間：12月29日から12月3日） ・年間休日120日 ・週休2日制（日曜日、シフトによる休日1日） ・慶弔休暇等完備 ・有給休暇法定通り付与 <勤務地> 神奈川県厚木市泉町8-18LNビル2階 ・小田急小田原線本厚木駅 ・小田急小田原線本厚木駅下車徒歩4分 <福利厚生> ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・資格取得

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

勤務時間08:45 〜 17:30 の間 8時間程度

仕事内容児童発達支援/未経験ＯＫ/資格不問/パート/非常勤/児童発達支援事業所でのお仕事/働き方相談できます☆ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜 試用・研修時 1,200円〜 【勤務時間】 08:45 〜 17:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒241-0005 神奈川県横浜市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ＼児童発達支援員さんを募集しています ・。*・。*・。*・。*・。*・。

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ＼高月給★児発管求人／ 勤務評価による昇給昇格あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ※有資格者のみの募集です※ ■ 仕事内容 ●支援計画を作成し保護者との面談を行う ●支援計画の内容をスタッフと共有 ●送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業務全般 ●運動療育メインに SST・工作活動・ダンスなど ●イベント企画もあり ※工作や美術、音楽、 学習支援等もあり！ 運動が苦手な方でも 取り組んでいただけます！ オススメポイント★ ●勤務評価による昇給昇格あり （６か月に1度・実績平均10％） ●賞与あり（業績評価） ●川崎市内、系

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者【蒔田駅・徒歩5分】最大月給44万円毎年必ず3,000円アップ！／正社員／放課後等デイサービス★／夏季・冬季手当もあります◎ 【jb577202】 ■コメント 児童発達支援管理責任者【蒔田駅・徒歩5分】最大月給44万円毎年必ず3,000円アップ！／正社員／放課後等デイサービス★／夏季・冬季手当もあります◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新着/放課後等デイサービス/児発管/昇給あり/高月収 ＼定期昇給制度あり☆／ 管理職兼務で高月

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.1万円～ 年休120日/残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～711,100円 ※月給に資格手当、グレード手当、日祝手当、全国職手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リファラル手当 シャトルラン手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 住宅手当(採用地以外の配属の場合のみ) オフサイト手当(ランチ代：1人あたり1,00

仕事内容☆2025年9月OP予定☆【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/渋沢） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後デイサービス トイロについて〉 発達障害の特徴がみ

仕事内容・法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等 デイサービス（児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に 楽しく過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・管理責任者として個別支援計画を作成します。 詳しくはＨＰご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設は、関東圏でクリニックを運営する 『医療法人社団 やまびこ』がサービスの提供を行っております。 障がいをお持ちのお子様とその家族の方が 笑顔で生活できるようスタッフ一丸となって運営しております。 教室運営業務全般をお任せします！ ◇障がい児童への運動指導、療育 ◇身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援 ・日中活動の見守り ・宿題や学習のお手伝い ・集団活動や個別支援の 準備・実施、各種帳票記入等 ★1日の流れ★ 10:00 出勤 10:30 当日の子どもたちについて 打ち合わせ・教材の準備 12:00 昼食 14:00 子どもたち登校 15:00 運動や学習の活動開始 保護者との

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ