岐阜県岐阜市のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容〇社労士が行う業務のサポート （１）社会保険、労働保険の手続き （２）給与計算 （３）就業規則類の作成支援のサポート （４）助成金申請業務のサポート （５）来客、電話対応 〇業務では専用のシステムを用いますが、丁寧に説明させていただ きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○社会保険労務士事務所の業務全般。 主な業務としては （業務ソフト、エクセル、ワード使用） 給与計算処理 労働保険 社会保険の各種手続き（電子申請） 顧客からの相談対応 行政官庁への書類受け渡し 資料作成 電話応対 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険、労働保険の手続に関する書類作成業務 ・給与計算業務 ・その他一般事務 パソコン（システム・エクセル・ワード）を利用しての作業が主と なります。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・お盆休暇 ※カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《社労士業務に伴う顧問先の保険手続きと給与計算業務》 （各種書類の作成及び行政機関への提出等） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・顧問先企業からの問い合わせ対応（電話・メール等） ・行政機関への電子申請業務 ・各種書類の作成およびデータ入力 ・社内システムを活用した事務処理業務 ・顧問先の給与計算業務（毎月給与、賞与、年末調整等） 給与計算業務は保険業務を一通りできる様になった頃にお願いし ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験から社労士事務所の実務を身につけられます。 顧問先の労働・社会保険関係手続、給与計算、助成金手続などの代 行、就業規則等の整備、労務管理の相談対応や助言を行います。 所内での事務処理だけでなく、顧問先への巡回訪問や官公庁への書 類の届け出などがあります。 【研修体制】 未経験者は６か月間、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。 研修期間中は顧問先を担当することはありません。 座学研修の参加や事務補助をしながら実務知識やＰＣスキルを高め ていただきます。 【働き方】勤続１年経過後は在宅勤務制度を利用できます。 「職種変更範囲：原則なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 最大勤務時間は月７０時間（月１４日、週２０時間未満）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年末年始、夏期

仕事内容《仕事内容》【変更範囲：会社の定める業務】 グループ社会保険労務士事務所を含めた以下の広報活動です。 （情報誌の作成・配布、提携士業対応、ＨＰ管理等） ほとんどの業務は前任者がマニュアルを作成しています。 情報誌の配布に社用車の運転が必要となります。

仕事内容○課長（管理監督者）求人〇 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：好きな時間、好きな曜日、好きな時間帯をご要望に合わせて相談可 能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理業務：日々の伝票入力、経費精算、売掛・買掛金管理、請求 書発行、契約書作成、月次決算のサポート ・総務業務：備品・消耗品の管理・発注、オフィス環境の整備、電 話・来客対応、郵便物の仕分け ・その他：社会保険手続きや給与計算のデータ入力（※労務・社労 士との連携など） 変更範囲：なし