ハローワーク 労務 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容・勤怠管理、労働時間の集計、休暇管理などの労務手続き ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応等） ・入退社に伴う手続き対応（書類整備・システム登録等） ・各種社内規程の企画・整備・改定等 ・システム化の推進 ・行政対応（労基署、ハローワークなど） ・総務部内のその他業務（備品管理、保有施設管理、社内問い合わ せ対応等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険、労働保険の手続に関する書類作成業務 ・給与計算業務 ・その他一般事務 パソコン（システム・エクセル・ワード）を利用しての作業が主と なります。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算ソフト（給与奉行）への入力 ・年末調整 ・社会保険、住民税に関する各種手続き 労務業務を中心に、総務課での業務に携わっていただきます。 ※マイカー通勤ＯＫ 無料駐車場あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○社会保険労務士事務所の業務全般。 主な業務としては （業務ソフト、エクセル、ワード使用） 給与計算処理 労働保険 社会保険の各種手続き（電子申請） 顧客からの相談対応 行政官庁への書類受け渡し 資料作成 電話応対 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所の事務員として、顧問先企業の社会保険・労 働保険の各種手続きに関する資料作成やデータ入力、電話・来客対 応、郵送業務などの一般事務を行っていただきます。 社会保険労務士や担当職員が中心となって専門的な業務を進めます ので、入社時に専門知識がなくても大丈夫です。 入社後はマニュアルに沿って丁寧に業務をお教えしますので、事務 経験のある方はもちろん、未経験の方でも安心してスタートできま す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇業務は全てコンピュータ化されており、官公庁への届出業務は、 １００％電子申請で行っています。 ○社会保険・労働保険に関する業務全般です。 ・官公庁への提出する各種保険に関する書類作成 ○顧客先の人事労務の相談・指導業務です。 〇顧客先から受託した給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容《社労士業務に伴う顧問先の給与計算業務と保険手続き》 ・顧問先の給与計算業務（毎月給与、賞与、年末調整等） 先輩・上司から教えてもらいながら、まずは小規模企業を担当 し、徐々に規模の大きい企業を担当します。 ・社労士業務全般（各種書類の作成及び行政機関への提出等） ＊給与計算業務が中心：給与計算のＤＸ化・効率化を推進中です ＊経験によらない誰もが業務を習得しやすい環境づくりを目指して います ＊採用後は、社会保険労務士業務に関わる業務研修制度多数有り 例）弁護士によるセミナー受講、行政・関連団体主催研修参加 変更範囲：なし

勤務時間フレックスタイム制又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間自由 応相談 ３～４時間の就業時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容労務管理、電話受付、メール対応、給与計算、請求書作成、入金管 理等、雑務をして頂きます。 一部事務作業に関しては在宅勤務可能。 清掃スタッフの欠員時、急な資材搬入が必要になった際は社有車で 清掃現場に行って頂く事もあります。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ

仕事内容○社会保険労務士、行政書士業務全般の補助 ・社会保険労務士、行政書士業務に関わる書類を役所へ届出 業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時に必ずおたずねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とし た人事労務管理をお任せします。将来的には人事労務分野のマネー ジャーとしてご活躍いただける方の募集です。 ■業務内容 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整業務、社内から の問い合わせ対応 等 ■入社後のご活躍 ＯＪＴで業務に慣れていただき、日次・月次・年次業務を一つずつ 習得いただきます。最短４年目からのキャリアアップも可能です。 ■一緒に働きたい方 人事労務分野のマネージャー候補として、主体性をもって業務にあ たっていただける方を求めています。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容バックオフィス全般を担当します。 総務、人事・労務、経理、法務といった 幅広い管理業務に携わることで、 専門知識を深め、業務スキルを高めることができます。 すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力し合いながら進めます。 また、得意な分野においては自主的な判断で 業務を推進・改善する裁量もあります。 主な業務内容として、社内環境整備や行事運営、労務管理、 人事制度の運用、勤怠・給与管理、経理処理、契約書管理、 情報セキュリティやＢＣＰ運用など、 多岐にわたる業務を担当します。（変更範囲：変更なし）

仕事内容○事務 労務管理（勤怠管理、給与計算） 人事管理（採用、入退職） 社会保険（資格得喪・異動、健康保険給付、労災） 行政対応（各種書類作成） 文書管理（各種契約書） 小口管理（銀行） 福利厚生対応 就業規則・各種規程の改正対応 変更範囲：なし

仕事内容入職される方や職員に安心感を与える業務です。 入職時・育休取得時、退職時などトータルで関わることができます 。 ※仕事内容詳細は求人に関する特記事項を参照 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。

仕事内容全国２４５店舗以上展開する、フィットネスクラブの本部でのお仕 事です。 【労務】主に担当 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、３６協定）等 その他採用、教育研修等を人事課として担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆 その他事務所カレンダーによる

仕事内容事務所の実績や業務内容を営業経験者から見た際に売りやすい題材 であるとの声を受け、営業職の応募をかけることにいたしました。 企画や保険・法人営業を経験している方はすぐに活躍できます。 ◆労働日数・時間は要相談です。（週２～４日／５時間など） 同業他社・機密保持の関係により 詳しい業務内容は説明会でお伝えしております。 《仕事内容》 ・社労士業務全般に関する対外的業務 ＜説明会のご案内＞ 月～金曜日 午前１０時／午後１３時 時間応相談 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 （１）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所説明会・給与計算体験会を随時開催しています。可能な限り 参加いただき、応募の判断をお願いします。 【開催日】火・木曜日 午後１３時 選考日別 参加を希望される場合は、お電話にてお申し込みください。 《仕事内容》 はじめは雑務やサポート業務をお願いします。習熟度に合わせた様 々な経験を通じ、社労士業務を覚えて頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 （１）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所説明会を随時開催しています。事務所の雰囲気などご自身に 合うのかご確認いただけます。参加を希望される場合は、お電話に てお申込みください。 【開催日】火・木曜日 午後１３時 選考日別 《仕事内容》 給与計算、各種申請などの社労士業務の補助 担当する業務は、適正・習熟度により配置します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：柔軟な勤務形態です。１日３時間から、週３日から。 シフト自己申告制：働く時間を自由に選んでいただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容事務アシスタントとして、主に労務の業務を担当していただきます 。 Ｗｅｂ制作会社や人材紹介事業の勤務経験がなくとも、ＰＣのスキ ルがあれば応募可能です。 ※変更範囲なし。

仕事内容・勤怠管理 ・各種保険手続き ・証明書発行手続き ・労災認定申請 ・安全衛生活動、人事情報管理 等 変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずねください。