ハローワーク 社会保険労務士 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容○社会保険労務士事務所の業務全般。 主な業務としては （業務ソフト、エクセル、ワード使用） 給与計算処理 労働保険 社会保険の各種手続き（電子申請） 顧客からの相談対応 行政官庁への書類受け渡し 資料作成 電話応対 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 （１）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所説明会を定時及び随時開催しています。 可能な限り参加の上、応募の判断をお願いします。 参加を希望される方は、担当までご連絡ください。 【６月開催日】６月２５日 １３時～ 【随時開催日】火・木曜日 １３時～ 《仕事内容》 はじめは雑務やサポート業務をお願いします。 経験した業務の習熟度に応じて社労士業務を担当していきます。 （給与計算・就業規則作成・助成金申請など） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜16時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や日時は相談に応じます。 ご希望をお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・届出作成 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ○経験のない方でも丁寧に指導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク

仕事内容弊社は名古屋と岐阜に事務所がある社労士法人ですが、今回は岐阜 事務所で勤務してくれる方を募集しています。 仕事の内容は、社労士業務と給与計算業務をお願いします。 正社員登用は可能です 使用ソフトは、セルズ台帳・セルズ給与 変更範囲：なし

仕事内容○社会保険労務士補助業務 ・弊社社会保険労務士の補助業務です。専用ソフトに入力し、お客 様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 （１）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所説明会を定時及び随時開催しています。 担当する業務の詳細や雰囲気などをご確認いただけます。 参加を希望される方は、担当までご連絡ください。 【６月開催日】６月２５日 １３時～ 【随時開催日】火・木曜日 １３時～ 《仕事内容》 給与計算、各種申請などの社労士業務。 担当する業務は、個々の適正・経験・習熟度によりお願いします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※有資格者限定です。 社会保険労務士の仕事です。 ・労務管理に関する経営指導 ・人事、賃金に関するコンサルティング ・書類作成、提出代行 ・給与計算 ・労使トラブル対処 ・諸々の労務管理相談及び支援 【トライアル雇用併用求人】 （雇入直後の業務）上記のとおり （変更の範囲）法人が指定する業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・弊社社会保険労務士の補助業務です。専用ソフトに入力し、お客 様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 〇行政書士補助業務 ・弊社行政書士の補助業務です。許可申請書作成及び役所への提出 と折衝をして頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：子育て世代を応援していますので就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内文書の整理 ・弊社スタッフのサポート ・来客者応対 ・郵便物管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て世代を応援していますので就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２５日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内文書の整理 ・弊社スタッフのサポート ・郵便物の管理 ・来客者へのお茶出し 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険、労働保険の手続に関する書類作成業務 ・給与計算業務 ・その他一般事務 パソコン（システム・エクセル・ワード）を利用しての作業が主と なります。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談によります。 休憩に関しては休憩を取らずに働いていただく事も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、年度更新、算定基礎届等の業務集中時期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士事務所で、顧問先企業の給与計算や各種 社会保険・労働保険の手続業務を担当していただきます。 ・主な仕事は、勤怠データの確認・入力、給与計算業務、 計算結果のチェック、社会保険・雇用保険に関する各種 手続書類の作成、電子申請、書類整理、郵送業務です。 ・そのほか、データ入力、顧問先や行政機関からの電話の 取次ぎなど、職員の事務サポートもお願いします。 ・給与計算や社会保険手続の実務経験をお持ちの方は、 これまで培ってこられた経験を十分に生かして働けます。 最初からすべてをお任せするのではなく、事務所独自の 進め方や使用するソフトは、一つずつ丁寧にお伝えします。 ・家庭のご事情や学校

仕事内容○労働保険や社会保険の手続き補助 給与計算補助 会計事務補助 その他事務処理 ※社会保険労務士補助業務と会計事務補助業務の割合は５：５ ★★急 募★★ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の間の６時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の、入社から退職迄の社会保険にかかわる業務を行っ ています。健康保険、厚生年金保険の手続き、給与計算等を行って いただきます。 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○労働保険や社会保険の手続き補助 給与計算補助 会計事務補助 その他事務処理 ※社会保険労務士補助業務と会計事務補助業務の割合は５：５ ★★急 募★★ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○課長（管理監督者）求人〇 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示であり、就業時間は休憩時間を含めて９時～ １８時で応相談。あなたのライフスタイルに合わせて働くことがで きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２７日～２７年１月４日）ＧＷ休暇（２６年 ４月２９日～５月６日）夏季休暇（２６年８月８～１６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハローワークにて職業相談・求職受理・職業紹介いずれかの経験が ２０２０年以降に３年以上ある方を求めています。ハローワーク採 用に関して所長五十川とスタッフへの助言・指導をお願いします。 【助言・指導いただきたい業務】 ・ハローワークにおける適正な求人情報の掲載 ・新卒者（高卒・大卒等）、既卒者の募集 ・障がいをお持ちの方の募集 ・子育て中の女性等に対する就職支援 ・求人票の作成・添削 ・書籍や雑誌原稿、弊所主催のセミナー資料の作成・チェック ※上記の業務のうち１つからでも歓迎です。 ※所長・スタッフへの助言・指導をお願いいたします。

仕事内容相対的に難易度が低く成果の出やすい業務内容です。 企画や保険・法人営業を経験している方はすぐに活躍できます。 そのため土日祝休・時間外は発生しません。 同業他社・機密保持などとの関係により、 業務内容の詳細は事業所説明会や面接時にお伝えしております。 事前に詳細の説明を受けたい方は担当までご連絡ください。 《仕事内容》 ・社労士業務全般に関する対外的業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社において総務・人事・労務業務全般に従事していただきます。 【人事】 採用、教育、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事デー タを活用した施策提案など 【総務】 文書管理、福利厚生管理、諸会議運営 その他、部下のマネジメントや経営層との調整役としてご活躍いた だきます。 「変更範囲：会社の定める業務」