株式会社アメイズ の求人・仕事・採用

仕事内容〈飲食部門〉 ・接客・調理・提供・清掃・精算業務 等 ＊店舗、地区責任者へのキャリアアップも可能 ＊経験不問。お気軽にご連絡ください 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【総務】※課長候補 ◆転勤なし◆ミドル・シニア活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務課長として法務・コンプライアンス、IR対応、経営計画など幅広い業務を担当。成長企業でキャリアを築けます。全国に87店舗を展開する ビジネスホテル「HOTEL AZ」を運営する当社で、 総務課長として以下の業務をお任せします。 内部統制システムの運用、法務・コンプライアンス対応 中長期経営計画の立案・編成 経営層との打ち合わせや社内調整 株主総会運営、株式関連業務、決算開示などのI

仕事内容【アピールポイント】 ※販売経験者必見※ 人気ECサイトの新たな試みは、あなたと生み出すリアル店舗 ～人気商品の店舗づくりに携われる～ 充実した福利厚生 残業月平均20時間以内 ゆくゆくはエリアマネージャーへ 扱う商品が半額で手に入る！ 【仕事内容】 話題のECサイトがリアル店舗に！ 美容と健康に特化したオリジナル商品を販売します。 本社での店舗出店の企画をしていただき、ゆくゆくは新規OPENの新店舗で店長・責任者として店舗運営もお任せします！ ＼ここがポイント！／ ■自社開発の人気商品を扱う店舗運営に携われる ■リアル店舗での研修が充実している ■各種手当に賞与もあり、

仕事内容物流での事務作業（物流管理の最適化） 商品データの入力・管理 出荷・入荷に関する伝票作成 ドライバーとの連絡調整・対応 電話・メール対応 現場作業をスムーズに進める為に欠かせない 重要なポジションです。 担当する業務は多岐にわたりますが、その分 大きなやりがいを感じられます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容株式会社アメイズ 【鳥栖市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【鳥栖市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容〈宿泊部門〉 ・チェックイン、チェックアウト・接客・予約受付 ・ＰＣ入力・精算業務 等 ＊店舗、地区責任者へのキャリアアップも可能 ＊経験不問。お気軽にご連絡ください。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【大分／国東市】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【仕事内容】 【大分／国東市】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【具体的な仕事内容】 全国に店舗を展開する安定基盤／成長を続ける上場ホテルG／固定シフトでプライベート充実／店舗運営や企画にも挑戦できるフロント職／サービス品質向上の中核メンバー ■採用背景 全国で約90店舗を展開し、九州を中心に出店を続ける中、福岡エリアでのサービス品質向上と体制強化のための増員募集です。現場の接客力と運営力をさらに高めていきたいと考えています。 ■仕事内容 ビジネスホ

仕事内容〈宿泊部門〉 ・チェックイン、チェックアウト・接客・予約受付 ・ＰＣ入力・精算業務 等 ＊店舗、地区責任者へのキャリアアップも可能 ＊経験不問。お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【板野町】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【板野町】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼学歴不問・業界未経験歓迎／ 【必須条件】 ■総務業務の経験がある方 ■管理者経験がある方（人数・規模不問） ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です 【職種名】 【大分】総務課長 ～ミドル・シニア活躍中／定年65歳・再雇用制度アリ◆転勤・残業ほぼ無し 【仕事内容】 【業務内容】 ビジネスホテル「HOTEL AZ」を87店舗運営する当社で、総務課長として以下の業務をお任せいたします。 ■内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務 ■中長期経営計画の立案と編成 ■経営層との打ち合わせ、社内調整業務 ■株主総会の運

仕事内容【アピールポイント】 【DXを推進し、倉庫業務の革新に挑むリーダーを募集！】 ゆくゆくは幹部ポストについてキャリアアップ可能 IT知識が活かせる 新しいことに挑戦できる 20～30代活躍中 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社アメイズプラス】 TEL：052-485-4759 【仕事内容】 【倉庫内スタッフ募集！デジタル化へ向けて、先陣を切るメンバーになりませんか？】 ゆくゆくは幹部ポストに就いていただき、キャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ・出荷業務 1日2000件ほどの商品の出荷作業を手分けして進めていただきます。 平均すると2～3kgの商品がほと

仕事内容株式会社アメイズ 【福岡市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【福岡市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容〈飲食部門〉 ・接客・調理・提供・清掃・精算業務 等 ＊店舗、地区責任者へのキャリアアップも可能 ＊経験不問。お気軽にご連絡ください。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【松山市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【松山市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容〈宿泊部門〉 ・チェックイン、チェックアウト・接客・予約受付 ・ＰＣ入力・精算業務 等 ＊店舗、地区責任者へのキャリアアップも可能 ＊経験不問。お気軽にご連絡ください。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社アメイズ 残業ほぼなし！年間休日120日！人事経験がある方必見！ホテル運営会社の人事スタッフ募集♪ 正社員 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ ■組織構成： 現在、人事部は7名(正社員7名)で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経

仕事内容株式会社アメイズ 創業100年以上の成長企業で活躍！【人事】★残業月10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部門で制度企画・労務管理・採用計画など幅広い業務を担当。安定企業でキャリアアップ可能です。創業1911年、全国90店舗以上を展開する ビジネスホテル「HOTEL AZ」本部の人事部門で、 以下の業務をお任せします。 人事制度の企画・設計・運用（評価・等級制度など） 人事異動・配置計画の立案・実行 労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） 安全衛生管理（健康診断、職場環境整備）

仕事内容〈飲食部門〉 ・接客・調理・提供・清掃・精算業務 等 ＊店舗、地区責任者へのキャリアアップも可能 ＊経験不問。お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【飯塚市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【飯塚市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

勤務時間又は18時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可（土日祝 申請可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホール業務】 ・接客 ・調理の補充 ・片付け ・清掃 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募頂けます ＊常時、複数名でのシフトです 変更範囲：変更なし