ハローワーク 障害者支援 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者基幹相談支援センターにおける相談支援業務等 ・障害のある方が住み慣れた地域で自分らしく生活していくために 日常生活や社会参加などに関する様々な相談対応。 ・地域の方や関係機関と連携し、障害のある方を地域全体で支える 地域づくり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１，２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・発達障害の疑いがある１歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。１日４コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場で す。 ※２０２６年４月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容令和７年１０月から障害者基幹相談支援センターが開始になりまし た。相談員増員の募集をします。 ・障害者総合支援法に基づく委託相談支援業務（総合相談窓口） ・訪問、来所など個別の相談業務（ケースワーク）を行っていただ きます。 ・業務都合で車で外出する場合もあります。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分あり （２）は休憩はなし、昼食事は取っていただいてもＯＫ相談可 ２～８時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○相談支援事業所において、ご利用者様の障害福祉サービス利用 に関わる支援業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応業務 ・関係機関との連携、連絡調整 ・その他法人内イベントや委員会活動への参加 入社後から半年程度、併設事業所（グループホーム・生活介護等） での生活支援員業務に従事していただきます。 ＊月平均利用者数４０名程度 ＊法人内の障害福祉サービス事業所へ異動する場合があります。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 （１）・（２）選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい児者（主に知的障がい）の生活支援、職業支援を通して、社 会的自立を支援するお仕事です。 ・わかたけ社会センター：農耕班、養鶏班、食品加工班、配達班 ・たけのこ：機織り、弁当・惣菜の製造販売 ・ばんぶーはうす：ストレッチ、ウォーキング、創作活動等 ・わかたけ介護：居宅介護、移動支援 ・わかたけホーム：共同生活援助（６棟）における生活支援 ・わかたけきっず：入所施設における障がい児に対する生活支援 ・わかたけさぽーと：一般・特定・障害児相談支援 ※作業場への移動や利用者の送迎等による車の運転（ワンボックス ・ＡＴ車）や支援記録等のデータ入力、グループホームの夜勤があ る場合があります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日にある祝日は出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１日定員１５名、サービス提供時間１０：００～１５：１５ 言語聴覚士・看護師・介護職のチームで言語障がいをおもちの利用 者様のコミュニケーション支援（会話補助、訓練補助）ほか、送迎 ・食事・趣味活動支援などを提供。未経験でもまずは利用者とのコ ミュニケーションから慣れていただき、ベテラン職員指導により少 しずつ業務などにも慣れていただきます。まずは現場業務に携わり 、介護業務全般を研修後、相談業務 （契約、面接、書類作成など）、管理業務とすすめていきます。 ・仕事内容；【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設における生活支援業務（介護）が主な仕事です。 具体的には、食事介助（摂取動作の補助や介護・配膳など） 入浴介助（洗身介助や水分補給など）、排泄介助（トイレの補助やおむつ交換 等）の他に、レクリエーションや行事の企画・立案・入居者の生活環境整備な ど多岐にわたります。 もちろん全てをひとりで行うわけではなく、適性やスキルアップの状況に合わ せて業務を任せていきます。また、日々の業務についてもエルダー（トレーナ ー）を通じて徐々にステップアップできるマニュアルを用意していますので、 安心して働くことができます。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時45分〜7時45分 就業時間に関する特記事項：１勤務につき２時間の時間外勤務が発生します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者の生活支援・利用者対応・相談を行っていただきます。 ・日常生活相談 ・就労相談 ・施設管理、職場改善、運営管理など ・業務都合で車で外出する場合もあります。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容・身体障害者の生活支援施設で入所している利用者の生活支援、 介護業務 食事、入浴、排泄、衣服の着脱、車イス移動の介助等 ・その他、付随する関連業務 ・所用で社有車にて外出することがあります 「業務変更範囲：なし」

仕事内容★委託相談事業所における総合相談業務 ★訪問来所などのケースワーク業務 ★地域の相談体制づくり、地域の相談支援事業所を対策とした研修 会などの事務局業務など。 対象者は障がいのある方、難病を患っている方、支援機関の方など で障がい者手帳の有無、年齢は問いません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容障がいのある方の生活作業活動支援を行っていただきます。 （室内作業）・菓子、パン製造・料理・縫製・受注作業・チラシの 折り込み・石鹸（せっけん）作り等 （室外作業） ・ポスティング・農園作業等 知的障がい者グループホームの生活支援 ・朝食、夕食の提供 ・生活全般に関わる支援 ◇普通自動車免許は主に利用者様の送迎等に必要です。 社用車（５台：軽ワゴン～１０人乗りワゴン）使用 主に柏市（他、我孫子市・流山市（柏より） ※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」