社会福祉法人松尾福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容安全管理 年収 620万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市中央区薬院三丁目4番9号 仕事内容 ■同社が請け負う案件の現場安全管理として、以下の業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・案件エリア：福岡県内 ・現場の安全及び環境に関するパトロール ・災害発生時における現場対応及び支援 ・安全に関する各種検討会への出席 ・安衛法88条に関する書類の確認・指導 ・安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ・安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ・安全大会の企画、支援（1回／年） ・ISO及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 必要な資格・経験

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務 ◇定員：入所100床、ショートステイ10床 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日114日 ◇賞与4.4ヶ月 ◇65歳 定年制なので、安心して長くご勤務いただけます！ ◇研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「特別養護老人ホーム 白寿荘」に入所されている利用者様への介護業務全般をしていただきます。 ・食事、排泄、入浴などの生活介助 ・移乗、歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・生活記録、健康

勤務時間【勤務時間】 シフト制 【日勤】9：00～17：15（休憩45分） 【遅出】10：45～19：00（休憩45分） 【夜勤】16：30～翌9：15（休憩105分） 〇週3日～OK 〇残業ほぼなし、基本定時退社 ※※時短勤務あり※※ ・9：00～12：30（休憩なし） ・9：00～15：15（休憩45分） ・9：00～16：00（休憩45分） 【休日】 シフト制（週5日を超えないようにシフトを組みます） 〇有給休暇あり（法定通り） 〇夏季休暇

仕事内容＼経験者向け募集時短勤務OK週3日～OK／ 病院での介護スタッフ！ 「生駒病院」では、『介護職員（アルバイト/パート）』を募集しています。 この春より処遇改善に伴い、時給・夜勤手当を増額しました！ 当求人は、 ・介護福祉士（介福）の資格を持った方 ・介護職の経験がある方 が対象です。 【働きやすさが魅力の職場です】スタッフの声より ・残業がないので仕事終わりの予定が立てやすい ・入浴専任スタッフがいるため、入浴介助がなく身体的負担が少ない ・子どもが小さいため､保育所の利用ができてありがたい｡病児保育も併設しているので大変助かっている ・患者さん急変時の夜間も、医師、看護師が常駐してい

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 【熊本市西区】社会福祉法人 諒和会 特別養護老人ホーム さくらの苑 正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～251,000円 処遇改善手当：2,000円～22,000円 ・夜勤手当：3,500円/回(月4回程度) ・資格手当：1,000円～5,000円/月(該当者) ・住宅手当：2,500円～20,000円/月 ・扶養手当あり 【月収例：206,000円内訳】基本給190,000円＋処遇改善手当2,000円＋夜勤手当3,500円×4回 【勤務地】 熊本県熊本市西区松尾町近津1361番地 募集情報

仕事内容医療法人清仁会 洛西シミズ病院での新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,600〜262,375円 ≪基本給≫ 157,600〜203,375円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 資格手当:11,000円 職種手当:16,000円 処遇改善手当:24,000円 役職手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜5,

仕事内容■メインキャッチ 保育士/企業主導型保育園/駅チカ/少人数/勤続4年以上で年収450万以上！/有給休暇の取得率が95％以上！ 【jb654389】 ■コメント 保育士/企業主導型保育園/駅チカ/少人数/勤続4年以上で年収450万以上！/有給休暇の取得率が95％以上！ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 201,640円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 短大、四大に応じて変動あり 上記金額のほか、手当支給有り 経験加算もあります！ ［勤続2～3年目の年収実績］ 360万円～430万円 ［勤続4～6年目の年収実績

仕事内容安心と信頼を提供する職場で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給159,860〜180,600円 ≪基本給≫ 154,860〜175,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ワード、エクセル等の事務入力程度。

仕事内容地域密着！医療法人有隣会貴田神経内科・呼吸器科・内科病院のデイケアで働く看護助手を募集 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,860〜210,860円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 164,860〜204,860円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 調整手当:6,000円 夜勤手当:8,500円 資格手当:7,000円 定着手当:勤務後3ヶ月にて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の実務経験のある方（案件の流れが理解でき、特定工程の担当経験がある方） ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 ■官公庁や民間法人の新築案件の施工管理をご担当いただきます。 ・予算5億程度～数十億の元請け案件がメインで、工期1年程度。 ・4～5人のチーム制で管理する為、無理なく大型案件の経験を積めます。 【具体的には】 ・建築施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。入社後はサポートとしてできる業務から担当。 ・図面等の設計

仕事内容【この求人のポイント】 保育士の給与が上がらない。その話をもう何年も聞き続けてきました。でも桜花保育園では、処遇改善加算と複数の手当を組み合わせることで、経験を給与にしっかり反映させています。 【処遇改善が給与に組み込まれた園】 特殊業務手当、処遇改善1手当、処遇改善3手当という複数の加算を、給与に統合。これは国の政策と園の主体的な運用が両立した形。月給190,400円から213,000円の幅は、単なる昇給ではなく、この加算体系によって実現しています。転職1年目でも、経験が認められるだけで基本給が上がる仕組みになっているのです。 【こんな方へ】 前の職場では昇給が数千円ずつだった方。給与の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人諒和会では、作業療法士（OT）を募集しています！ ■法人内施設（老健・特養・グループホーム）におけるリハビリ業務全般をお任せします。 ・利用者様に対する機能訓練や評価を行い、日常生活の質を向上させるサポートをしていただきます。 ・チームでの連携を大切にしながら、個々のニーズに応じたリハビリプランを作成し、実施していきます。 ☆あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です！ ★多職種と協力し合いながら、温かい支援を提供していく環境が整っています。 《あなたの力を必要としています！》一緒に成長し、地域に貢献

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人 緑風会 老人保健施設 マリアンヌ 老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS44 正社員 厨房業務無し♪老健での管理栄養士さん募集◎ 経験やブランク問わず意欲的な方の募集お待ちしております！ ・賞与3.2ヶ月で収入安定◎ ・風通しが良く和気あいあいとした環境 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護老人保健施設での管理栄養士業務全般 管理栄養に関する業務 短期入所療養介護利用者の管理栄養に関する業務 電話対応

仕事内容心温まるコミュニティで働こう！グループホーム みなくちで、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,455円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 夜勤手当:5,000円/回 残業手当:全額支給 処遇改善手当:25,300円～34,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容■会社名 千葉県山武市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/賞与4ヶ月！年間休日123日！退職金2本立て！生活支援員の募集！ ■コメント ◎定員80名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給205,900円～！安定した収入で安心 ■上桂駅徒歩7分♪通勤ラクラクで快適 ■残業月平均5時間◎プライベートも充実 ■託児所やジム利用も！手厚い福利厚生 ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい学童保育】 こぐま松尾キッズクラブは、子どもたちが放課後を安心して過ごせる、第二の家のような場所です☆ 一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びや学びを通して豊かな成長をサポートしています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、様々な体験を提供。地域との交流も大切にし、温かい雰囲気の中で、子どもたちがのびのびと育つ環境を一緒に創りませんか？あなたの優しい眼差しとア

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人 諒和会 特別養護老人ホーム さくらの苑 【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 正社員 【熊本市西区】社会福祉法人 諒和会 特別養護老人ホーム さくらの苑 正社員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容駅チカ♪最寄り駅から徒歩5分でアクセス良好な職場です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）月額33,300円 ※2km未満は支給なし ≪昇給≫ 20〜100円 （時間あたり） ◆資格 必要経験： 特別養護老人ホーム2年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 横芝駅から0.6km 飯倉駅から3.9km 松尾駅から4.2km ◆勤務時間

仕事内容老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS44 厨房業務無し♪老健での管理栄養士さん募集◎ 経験やブランク問わず意欲的な方の募集お待ちしております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～248,000円 【給与】 月給：198,000円～ 【諸手当】 通勤手当：～50,000円／月 資格手当 住宅補助手当：～30,000円) 子育て応援手当：10,000円／人※3人まで 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 前年実績3.2ヶ月 【勤務地】 京都府京都市右京区 募集情報 ・賞与3.2ヶ月で収入安定◎ ・風通しが良く和気あいあいとした

仕事内容三原市／病院／外来看護職／正社員／前年度実績賞与3.50ヶ月分／育児、介護、看護休暇取得実績あり/6025_343578 外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・医療行為（注射、採血、点滴、褥瘡処置等） ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での外来看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・育児、介護、看護休暇取得実績ありで、安心して長く働けます ・頑張りがしっかり評価される環境！前年度実績賞与3.50ヶ月分 ・退職金ありで長く働くほど将来も安心 ・最寄り駅から徒歩８

仕事内容【土日祝休み×年収500万円以上可】 西宮市の訪問診療クリニック事務長補佐｜営業・マネジメント経験を運営管理へ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 訪問診療クリニックの運営サポート業務をお任せします。 主な業務は以下の通りです。 ■院内運営サポート ・訪問診療スケジュールの調整 ・スタッフの勤怠管理 ・スタッフのシフト調整 ・行政への各種申請、届出対応 ・請求業務のサポート ・院内運営に関する調整業務 ■地域連携・外部対応 ・病院、介護施設、関係機関との連携 ・新規施設への訪問、関係構築 ・患者様、ご家族との契約対応 ・関係クリニックとの情報共有、連携調整 ※関係クリニック