神奈川県のハローワーク 生活支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童養護施設において入所児童（主に３～１８歳）の養育、関係機 関との連携が主な業務になります。 約３名の担当者（職員）で５～６名の児童の養育、生活支援を行っ ております。 資格をお持ちの方であれば未経験の方も歓迎いたします。 職場の雰囲気などはホームページ、求人ＰＲ情報もご覧ください。 必要な資格は保育士・社会福祉士・社会福祉主事・児童指導員任用 資格・教員免許のいずれかです。 業務内容の変更の範囲：変更なし 採用時期についてはご相談ください。

仕事内容知的障害者の生活介護事業所（デイサービス）です。 定員２０名で創作活動（織物・工芸品の作成）や散歩、 レクリエーション参加支援、その他身辺の介護をおこなう仕事です 。 業界を経験されている方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ＊創作活動の支援 ＊食事・排せつの介助 ＊ご利用者の送迎（車両の運転） 【エリア】鎌倉市内 【社用車】ワンボックス車・普通車 ＊その他支援にかかる業務 ＊入職後に資格取得をして活躍している職員が多数在籍。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【障がいのある男性の方の就労相談全般】・求職支援・定着支援・ 個別面談、会社訪問、関係機関との連携等 【事業主支援】・障害者雇用相談・出前講座 等 【関係機関との連携】・自立支援協議会への参加 等 生活支援員業務全般 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・利用する子ども達の生活支援、学習習慣の把握 ・小学生、中学生の学習支援と自炊支援（一緒に料理を作ります） ・児童の生活や自立へのサポート（登校支援や相談支援） ・イベントの企画運営 ・簡単なエクセル、ワードを使った事務仕事、会計業務 ・年１回の遠足の引率やお出掛けの引率業務 ・地域の行事の参加と準備（夏祭り等） ・児童の居場所としての場所の運営 ・年数回の研修への参加 ・区役所の寄り添い担当者との連絡会 ・普通自動車での子どもの送迎（免許のある方） 変更範囲：変更なし

仕事内容軽費老人ホームの寮母・寮父として、利用者の生活支援全般を支え ていただきます。 利用者は自立～要介護まで、比較的自立された高齢者向けの老人ホ ームです。（定員 ５０名） 特に資格は必要ありません。未経験から始められた職員もいます。 ※管理宿直が月に３～４回有ります（仮眠２２時～翌５時）が、 回数についてはご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容心の病を持つ方々の通所施設です。 今回は、施設長を務めてくださる方を募集します。 利用者さんは日中、内職作業・清掃作業・余暇活動などを行ってい ます。心の病を持つ方々が自分らしさを取り戻すための憩いの場と して居心地の良い場所を提供するお手伝いをお願いできませんか。 ・利用者さんの日中活動支援 ・利用者さんの相談支援等 ・上記に係わる事務作業（パソコンに抵抗のない方歓迎です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者の日常生活をサポートしていただきます。 １．食堂内（または居室）での配下膳 ２．定期的な居室清掃 ３．週２回の買物代行 ４．その他付随関連業務 ＊入居者１８０名 【変更の範囲】変更なし

仕事内容矯正施設などから釈放された人や保護観察中の人たちのうち、頼る べき家族や帰る家のない男性対象者に対して、生活指導や就労支援 、住居確保の支援などを行う業務です。支援を行う中で、医療機関 との連携や行政・福祉機関との調整業務などもあります。 ※６５歳定年年令を超える方についても雇用条件等別途相談で歓迎 します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容知的障害を持つご利用者の日常生活の支援業務 ＜主な業務＞ ・生活介護に通所されているご利用者の身の回りの世話・ 食事、移動等の日常生活動作の介助 ・支援記録の作成、イベント企画等 「人と関わることが好き」という方、経験は問いません。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容住宅型型有料老人ホーム内での介護・生活支援全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＊利用者（６名）の日常生活支援や市役所等への各種申請書作成 支援、その他、利用者が抱える心配事や困りごと、悩み等の各種 相談対応。 ＊夕食提供の施設の為、夕食づくり、買い出し他 ＊障害者総合支援法に基づく、給付費の申請業務等パソコンを使用 しますので、パソコン操作の出来る方歓迎。（未経験の方には支 援します。） ※６５歳以上の方の応募可 ６５歳以上で採用された場合、雇用条件は以下の通り 雇用形態：嘱託職員 雇用期間：１年毎の契約更新（原則更新） 他は同条件 【変更の範囲】変更なし

仕事内容障がいをお持ちの方の生活支援や社会的就労支援をお願いします。 具体的には ・運動プログラムや創作的活動など、自立訓練 ・生活能力向上のためのサポート ・お弁当調理・販売の指導およびサポート（就労継続支援Ｂ型） ・日中の一時支援事業 ・お弁当の配達や送迎業務有 【変更範囲：変更なし】 未経験からのスタートも歓迎！

仕事内容障害者支援施設に入所されている知的障がい者（成人）の方の日常 生活の支援、介助等の業務。 約６０名の利用者を、日勤約１０名、夜勤３名で対応しています。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・衣服の着脱等・外出時の送迎 （軽自動車、普通自動車、ワンボックスカー：ＡＴ車） ・支援記録等、パソコン入力 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容定員５０名の身体障害者入所施設での、日常生活の身体介助を行な っていただくとともに、支援計画の検討、実践を担当していただき ます。障害があってもその人らしく生活することのお手伝いをしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所（定員１０名）でのＡＳＤの方への就労 支援、製品（チョコレート）の製造、在庫管理、店舗での接客対応 等、個別支援計画書、支援会議の立案・進行、家族対応、相談機関 との連携、運転業務あり（納品等）・その他支援員業務全般 （使用車種：軽自動車・ワンボックスカー日産バネット、運転範囲 ：厚木市内） 【利用者さんについて】 知的障害、ＡＳＤの障がいのある２０代～３０代の利用者さんが通 われています。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◇就労支援（生産活動および受注納品等） ◇プログラム活動を通じての生活支援 ◇地域交流事業（地域でのお祭りへの出店参加） ◇生活に関わる悩み相談・電話相談 ◇相談支援専門員との兼務が可能な方へは、 お願いする場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容特例子会社であるツクイグループ本社オフィス内にて、 障害のある社員が安心して長く働き続けられるよう、 一人ひとりの特性や強みに合わせた支援を行います。 現在本社では１５名程の障がい従業員が活躍中です。 他ジョブコーチと共に、 主任としてチームをリードしていただける方を募集いたします。 ・作業同行、業務習得支援、環境整備 ・出退勤時の体調確認、定期面談、支援機関との定着支援面談 ・実習生の受入れ調整、評価、振り返り面談の同席 ・支援機関との連携、社内調整 変更範囲：会社の定める業務