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総務 - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

総務スタッフ/公益・特殊・独立行政法人業界

公益財団法人日本相撲協会

  • 墨田区 / 両国駅 徒歩2分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • エリア社員
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 早朝勤務
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 IT知識を活かし伝統文化の相撲と協会を支える【総務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【協会を支える仕事です】総務部門の一員として、番付発表や相撲文化の指導普及を始め、社内の機器管理とサポートまで幅広くお任せします。 日々の業務 新聞・郵便物などの仕分け 事務所勤務表の作成など 発生時、月末月初に対応 稽古まわし・備品の発注 請求書対応など 番付発表に関わる作業 少年相撲教室 相撲部屋開放 各大会の対応など ※サーバー・PC・複合機・携帯電話の管

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総務/スポーツ・レジャー用品(メーカー)業界

株式会社ティムコ

  • 墨田区 / 菊川駅 徒歩約3分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 服装自由
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • エリア社員
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 16時前退社
  • 職場見学OK
  • 住宅手当あり

仕事内容株式会社ティムコ アウトドアブランドの【総務】★年休123日&夏は毎年11連休♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できることから徐々にスタート】勤怠管理や社会保険手続きを中心に総務・人事業務をお任せ!★服装自由でラフな社風!趣味の話で盛り上がることも◎ ■給与計算/勤怠管理 ■社会保険手続き/入退社手続き ■採用業務 ■年末調整業務 ■直営店舗の新規オープンにかかわる各種準備 ■株主総会関連業務 ■決算資料作成 など ★できることから徐々にお任せしていくのでご安心ください! 働き

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墨田区/総務(社内報等)/業界最大手グループ/未経験歓迎/腰を据えて働ける環境/賞与5.9か月分

社名非公開

  • 墨田区

  • 年収350万円〜420万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容空調事業世界トップクラスの最大手グループにて、全社を統括する本社管理部門での総務・社内報をメインでお任せします。 総務未経験者歓迎です。 <お仕事詳細> ■社内報(約5割) ・年3~4回社内報を作成しており、その編集業務をお任せする予定です ・社内外のディレクション、工程管理業務 ・経営層とのインタビューや顧客に対してのインタビュー *社内外に対しての情報発信がミッションで、より良い会社作りに携わることが可能です。 *経営と従業員とをつなぐ非常な重要なポジション。より従業員が同社に対し愛着や誇りが持てるような社内報の編集をお任せします。 *社内報を考案する中で、一定企画要素や発想を生かす場面も

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