東京都墨田区のバックオフィス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"財務経理領域はプレイングマネージャーとして月次～年次決算・税理士対応・メンバーが対応した日時業務のチェック等を幅広くご対応いただく予定です。 その他については人事・総務の領域のマネジメントをお任せします。本領域についてはマネージャーやベテランメンバーが揃っているため、ダブルチェックがメインになるイメージです。 【業務詳細】 ＜プレイング業務＞ ・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック） （売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等） ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予算管理 ・資金調達・管理、金融機関との折衝 ・税理士対応 ・内部統制の構築・強化、

仕事内容【東京】人事企画（管理職または管理職候補）／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社の人事グループにて、 人事企画の管理職または管理職候補を募集します!!〜 当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。 具体的には、創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 ＜具体的な業務＞ ■人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） ■人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ■人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先にてWeb戦略プロジェクトををお任せいたします。 業務内容(詳細) ・大手事業会社のオウンドメディア運用・ディレクション ・WebサイトのUI/UX改善提案・実行 ・SEO戦略の立案・コンテンツディレクション ・Webマ-ケティング施策（広告運用、SNSなど）の企画・実行 ・アクセス解析（GA4など）を用いたデ-タ分析・レポ-ティング ・サイトリニュ-アルや新規構築プロジェクトの進捗管理（PMO業務） ・生成AIを活用した業務自動化・プロンプト設計 【キャリアパスとサポ-ト体制】 ◆さらなるキャリアアップ Webディ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【首都圏・未経験歓迎】社内エンジニアの方のサポートや分析補助などを行うデジタル事務スタッフ 業務内容(詳細) IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン！社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決に着手いただきます。 【まずは1カ月のオンライン研修を受講】 IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。 業務に必要な専門知識を身につけられます。また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。 ※初回の取得費用は会社が負担します。 ＜

仕事内容"管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退

仕事内容東京都墨田区の【ＢｉｚＲｏｂｏ！】バックオフィス業務の効率化支援 (正社員) | 株式会社 テイクス 錦糸町オフィス ▼仕事内容 人事 ・経理 ・営業事務などのバックオフィス業務において、ＢｉｚＲｏｂｏ！を利用した業務自動化開発の支援です。 主に定型的なデータ入力や集計、システム間のデータ転記、既存ロボットの動作確認、エラー発生時の調査、改修対応、業務部門からのヒヤリングなどをお任せいたします。 Ｅｘｃｅｌや事務業務の経験を活かしながら、ＲＰＡによる業務自動化 ・ＤＸ推進のスキルを身につけられます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都墨田区) ▼職種 【ＢｉｚＲｏｂｏ！】バックオフィス業

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度の構築をメインでおまかせします。2027年1月にPROEVER株式会社を新設するにあたり、親会社となるマネジメントソリューションズとは業種が異なるため、まずは人事制度を0ベースから策定いただきます。その後は、CHRO的な役割として、CEOなどの経営層とも連携しながら採用、組織開発を中心に人事戦略の牽引を担っていただきます。給与計算等の実務は親会社からの出向者の方が担うため、業務として発生しません。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬等の人事制度の構築・運用 ・人事ポリシー・規程等の整備 ・事業戦略に基づく人事・組織戦略、人員計画の策定・実行 ・人

仕事内容"採用メインの人事や庶務などの総務業務を中心にお任せしていきます。管理本部長はファンド対応や経理を主軸に業務を行っています。すべての業務を一人でお任せするわけではなく、既存メンバーと分担しながら徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務 ・中途採用業務（求人票作成、エージェント対応、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・人事関連データの管理 ■総務・情報システム ・オフィス環境の整備、備品・契約書管理 ・固定資産管理（車両を含む） ・基幹システムの運用管理 ・PCや複合機に関する問い合わ

仕事内容【仕事内容】 営業チームを勝利に導く、バックオフィスの司令塔 営業スタッフが全力で成果を出せるよう、業務を円滑にコントロールする重要なポジションです。 画面に向かうだけの事務作業ではなく、社内外とのコミュニケーションを通して組織を動かす「頼れるパートナー」として活躍できます。 【業務内容】 チームで連携し、確実なサポートを提供 データ入力、書類・契約書の作成・チェック、提案資料の作成など、営業活動の根幹を支えます。 案件はチーム全体でフォローし合うため、協力して目標を達成する面白さがあります。 【成長環境】 プロのバックオフィスへと導く育成体制 入社後はビジネスマナーや業界知識をゼロから学

仕事内容"証券バックオフィス業務を通じて、業務効率化・合理化などの立案などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・外国株･日本株の、注文執行に関わる業務 ・証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利･配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など、 証券管理に関わる様々な事務対応 ・登録関係：口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理に関する事務 ・顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理等管理事務 ■キャリアパス プロセスも重視した評価制度を用いています。 年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 最後の転職にしませんか？【総務】★月給30.2万~★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業の総務セクションにて、オフィス運営を支える総務実務全般をお任せ。段階的に業務改善・リーダー業務にもチャレンジいただきます！【お任せする業務は…】 配属先の大手オフィス内の総務セクションに常駐し実務メンバーを引っ張るリーダー候補として業務に携わっていただきます。 ◆社内の消耗品や備品の発注 ◆代表電話の受電対応 ◆郵便物や荷物の送付・仕分け配送 ◆請求書処理

仕事内容業務拡大に伴い理事長専属秘書募集★理事長は30代、スタッフ20~30代が活躍中★ 福利厚生充実★経験者優遇 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 理事長に同行しスケジュール調整・管理や理事長への連絡対応など、 分刻みのスケジュールで業務を行う理事長を支える重要な役割となります。 業務外の会食等への同行は不要ですので、メリハリをつけて働いていただけます。 具体的には ・理事長のスケジュール管理（社外・社内の調整） ・電話応対・メール応対・来客応対 ・取引先とのやりとりや面談の対応 ・出張手配(新幹線・ホテルなど)、各種経費の精算 ・消耗品や備品購入、管理 ・理事長・代診医のスケジュール

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バ

仕事内容業務拡大に伴い医療事務募集★ 福利厚生充実★経験者優遇 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 法人全体の運営補助業務全般を行っていただきます。 現場のサポートを初め、スタッフ管理など業務は多岐に渡ります。 具体的には クリニックのマニュアル作成や仕組み作り スタッフ管理、対応、サポート 業者対応 在庫管理、発注、院内機材管理 採用関連業務 新人スタッフの入社準備や入社手続き 書類作成や提出 などがあります。 適性を考慮し、上記業務を担当していただきます。 ※歯科助手・受付ご応募の方は歯科助手からご応募をお願いいたします 事務職は受付ではございませんのでご応募の際はご注意ください。

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。事務系のお仕事未経験からスタートする方も研修が整っているので安心して働いていただけます。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給

仕事内容当社が運営するホテルにて、総合職として下記部門の業務をお任せいたします。特定の部門を指定した採用ではなく、ホテル運営に幅広く携わっていただきます。 ――【対象部門と主な業務】 ・宿泊部門：チェックイン／チェックアウト、宿泊予約対応、客室点検、ゲストインフォメーション ・レストラン部門：ご案内、オーダーテイク、お料理・ドリンクのご提供、キャッシャー業務 ・バンケット部門：宴会場のセッティング、バンケットサービス、片付け ・セールス部門：宿泊・バンケットの法人営業、受注業務 ・管理部門：総務（勤怠管理・給与計算の準備、入退社手続き）、経理（伝票入力・経費精算・決算）、購買（発注・在庫管理） ※

仕事内容"エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営の実現に向けたプロジェクトをリードいただきます。 徹底した顧客理解、今まで培ってきた業務改善や業務設計といったプロセスデザイン力、人事基幹システムCOMPANY・デジタルツール等の製品理解を掛け合わしながら顧客組織の生産性向上に向けた提案を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システム(COMPANY)やVBA・RPA等のデジタルツール・生成AIとあらゆるソリューションを駆使しながら、顧客のありたい姿に向けた人事

仕事内容"お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性

仕事内容"東京支店の管理部門スタッフとして、総務・人事・経理といったバックオフィス業務を幅広くお任せします。将来的には、管理職としてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補として活躍できる ●総務・人事・経理と幅広い実務経験を積める ●社会のインフラを支える貢献性の高い事業 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務からお任せしていきます。 ▼経理関連業務 ●経費精算、請求書発行 ●売掛金管理、支払業務 ▼総務関連業務 ●備品購入 ●営業車管理 ▼人事労務関連業務 ●就業管理（労務管理） ■やりがい 支店運営をバックオフィスから

仕事内容■経理業務全般のマネジメント ・担当業務の割り振り、指示、部下（２名）の指導及び育成 ・経理業務（伝票起票、帳簿記帳、請求、支払い、税金の申告、 決算書作成、給与計算など）の管理（ダブルチェック含） ・財務業務（資金計画、資金繰管理、銀行折衝など） ■管理部門全般のマネジメント ・資産の管理／法務管理／対外折衝／人事・組織管理／労務管理 ／採用業務 など ※経理全般の業務に精通しており、少数グループでのマネジメント 経験を有する方。 【変更範囲：変更なし】