総務 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無 ▼仕事内容 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き (東京都渋谷区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：320,000円〜（基本給275,000

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／日祝休み／表参道駅徒歩2分／賞与年2回 伊藤病院の総務事務のお仕事です。 ＼未経験から病院の総務としてキャリアアップ 病院を支える総務事務をお任せします。 ＼★この求人のポイント★／ ●未経験OK・資格不問 ●表参道駅から徒歩2分の駅チカ ●月給19.8万～30万円 ●賞与年2回・計5.2ヶ月分 ●年間休日120日／日祝休み ●残業は月5～10時間程度 【仕事内容】 まずは電話・来客対応、郵便物の仕分け、 書類作成、ファイリング、伝票処理など 基本的な総務事務からスタートします。 慣れてきてから段階的に業務をお任せするので 事務職未経験の方も安心です♪

仕事内容東京都渋谷区の総務（庶務）スタッフ (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 ・社内設備管理 ・社内システムアカウント ・パスワード管理 ・レターパック ・切手 ・文具管理 ・名刺 ・文具 ・備品等発注作業 ・来社、電話対応 ・入社、退社時対応 ・ＰＣキッティング ・イベント、行事関連業務 ・郵便物管理 ・慶弔関連（香典、供花、祝花等） ・保険関連の更新手続き等 ・その他、他部署からの依頼事項対応変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 総務（庶務）スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします

仕事内容経理・総務・人事・労務など、バックオフィス業務全般を幅広くサポートいただきます。「経理だけ」「総務だけ」という働き方ではなく、管理部門の業務を包括的にお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆請求書の管理・データ登録 ライブ制作に伴う月間200～400件の請求書を確認し、会計システム「freee」へ入力。 ◆経費精算・請求書発行 社員14名分の経費精算を担当。現場や出張での急な購入も多く、領収書は月500～600枚に達します。経費精算システム「TOKIUM」のOCR機能を活用しながら、正確にチェック。会計システム「freee」を利用して、請求書も発行します。 ◆備品・設備の管理・発注 社内備品

仕事内容安心・エコな暮らしにつながる「太陽光発電」「家庭用蓄電池」を扱い、社会貢献を目指す当社。お任せするのは、バックオフィス部門で、労務・総務を中心に幅広い業務をお任せします。会社の成長を支える仕組みづくりに、あなたの経験とアイデアを活かせるポジションです。 【主な業務内容】 ◎人事・労務関連 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ⇒将来的には採用・人事管理など、人事領域全般も担当 ※決算書作成は会計事務所、労務は社労士と連携して進めます。 ◎総務関連 ■備品・物品の管理、発注 ■各種書類のファイリング、管理 ■その他、社内環境整備に関する細やかな対応全般 ◎日常経理・決算補助 ■

仕事内容「総務＝事務」だけでは、物足りないあなたへ。 グランデスの総務は、書類作成やデータ入力だけを行う仕事ではありません。 採用、労務、営業サポート、経理補助、社内イベントの企画・運営など、会社全体を支える幅広いバックオフィス業務を担当します。 入社後は、経験やスキルに合わせてできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、採用活動や業務改善など、会社づくりに関わる仕事にもチャレンジできます。 少人数の会社だからこそ、「もっとこうした方が良い」という提案を歓迎する風土があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアを活かしながら会社をより良く

仕事内容東京都渋谷区の総務職／代々木 (正社員) | 医療法人社団春陽会 参宮橋脊椎外科病院 ▼仕事内容 【総務業務】下記、総務業務に加え、ご経歴や適性によって人事労務、経理企画、営繕、用度などを含む幅広い業務に携わって頂きます。 ・備品設備管理：営繕手配、調達、業者対応 ・施設管理：院内設備全般の管理 ・文書管理：契約書、各種文書の保管管理。 ・行政対応：施設基準、各種報告義務の履行 ・広報：ホームページなどの管理、社内外発行物の企画、作成 ・電話、メール応対 ・消耗財等の発注、在庫管理 ・日報、報告書ほか資料作成変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 総務職／代々木(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験（目安：5年以上） ・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験（主担当またはそれに準ずる役割） ・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験 ・複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験 ・日常的なオフィス運用業務（備品管理、問い合わせ対応など）を正確に遂行できる実務力 ・基本的なPCスキル（GoogleWorkspace/MicrosoftOffice等） ・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験 ・生成

仕事内容東京都渋谷区の急募 総務 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ・発注作業 ・取引先商談 ・行事作成物の手配 ・資料作成（会議、コスト削減） ・補充作業 ・ユニフォーム手配、発送 ・荷物の受取 ・問い合わせ集計 ・電話委託手続き ・当番表作成変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 急募 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

仕事内容【ポジション概要（会社を支えるコーポレート職）】 本ポジションは、会社のバックオフィス全体を支えるコーポレート職です。 会社の成長フェーズにあるため、ルーティン業務だけでなく、主体的に考えて動ける方ほど活躍しやすい環境です。 ※業務比率の目安：経理・営業事務、もしくは採用業務6〜7割／総務・人事・法務サポート3〜4割（状況により変動あり） 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、帳簿管理 ・月次決算のサポート業務 ・発注書送付、契約書管理 ・社内資料やデータ整理 ・オフィス環境整備、備品管理 ・採用・労務関連のサポート ・社内ルールや業務フローの整備 →現場メンバーが働きやすい環境を整え、組織運営を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域における基本的な実務経験（備品・郵送・受付・ファシリティ等） ・社内外の関係者とスムーズにやりとりできるコミュニケーション力 ・社内の「ちょっとした困りごと」に気づき、丁寧に拾えるスタンス ・Google Workspaceの基本操作スキル [歓迎] ・スタートアップや急成長フェーズ企業での総務／コーポレート経験 ・印章管理／稟議・契約／会議体事務局などへの関与経験 ・採用アシスタント、労務補助、情シス対応などのバックオフィス連携業務の実務経験 ・社内イベントの企画・運営・ファシリテーション経験 【職種名】 General Affairs(総務)【フレックス】

仕事内容＜背景・ミッション＞ ◆グループ全体のバックオフィス最適化に向け、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進 ◆PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度をこれから整えていく段階 ◆G2 Studios所属を前提に、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担いながら、運用設計・仕組み化・業務改善までリード ◆整った環境を運用するよりも、未整備な状態から仕組みを作り成果を出すことに面白さを感じる方を歓迎 ＜このポジションの魅力＞ ◆グループ横断のシェアードサービス化の中核として、影響範囲の大きい業務に携われる ◆PMIフェーズならではの制度・体制をゼロか

仕事内容各種資料・書類の作成や電話対応などの事務だけでなく、配属される部署によって、国の審議会に参画したり、研修会の講師を務めたりなど、一般の会社ではなかなか経験できない仕事に携わることもあります。 【具体的な仕事内容】 ■政策提言関連の業務 国に対して提言するための資料作成、各種審議会への随行、傍聴の機会も。 ■分析、調査関連業務 健康保険組合から届出のあった報告書等の取りまとめ及び数値の分析等を行い、提言やプレス発表等に必要な資料を作成します。 ■会員組合関連の業務 健康保険組合からの各種問い合わせ対応、研修会や講習会の開催・講師業務等、会議開催の手配から資料作成、各種支援事業の企画・運営を

仕事内容正社員【人気ダウンブランド】HRマネージャー 【仕事内容】: ・人事方針の解釈と適用に関して従業員にアドバイス ・すべての部門およびストアと連携し求める人材の採用を推進 ・従業員からの問い合わせに対し適切なアドバイスを行い実現をサポート ・人事・総務・労務に関する窓口として人事方針の職場への浸透を推進 ・リテール・ファイナンス部門と協力し適切な人員体制の構築・維持・改善 ◎具体的には 人気ダウンブランドのHRマネージャーとして、採用推進から人事方針の浸透、労使関係管理まで幅広くお任せします。人事関連支出の予算作成・管理や各種人事プロジェクトのサポートも担当します。 ◎やりがい・未来像 「グロ

仕事内容大手芸能事務所で総務・経理業務/未経験の方も大歓迎♪20代・30代活躍中 【仕事内容】 データ入力や関連会社の社内整理等の 総務・経理全般を担当していただきます。 ＼具体的には…／ ■システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ■請求書発行 ■資料作成 ■売掛金/買掛金管理 ■経費精算（楽楽精算を使用） ■その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ■社内の備品管理、整理、補充交換等 ■契約書管理、書類管理 はじめは総務経理業務を中心に行っていただきますが、 ゆくゆくは人事等、様々な業務もお任せしたいと考えております。 《紹介先企業》株式会社テンカラット ※この求人は株式会社新

仕事内容人事部または総務部への配属となります。 いずれもグループ4社すべての人事機能/総務機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ＜総務＞ ■社内報などの記事掲載、イントラネットの管理 ■広報業務(プレスリリース記事作成・配信) ■社内イベント（社員総会、表彰式）の運営 ・宅建業などの免許管理 ■社内環境の整備 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【事業内容】 メイクス

仕事内容＼エコミレットジャパンで働くポイント／ ◎バックオフィスの要として、企業運営を支えるやりがい！ 当社は資金移動業を手掛ける金融系企業。そんな成長企業を支えるのが、今回募集する総務・経理スタッフ。経理・総務・労務・庶務など、幅広い業務を通して会社の屋台骨を担うポジションです。経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ◎完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい 実働7時間・残業もほとんどなく、プライベートも大切にできる環境。仕事帰りも楽しめる恵比寿駅徒歩5分の好立地です。 ◎スキルアップ・資格取得支援も充実 日商簿記などの資格取得支援もあり、働きながらスキルアップ＆キャリアアップも

仕事内容【経験者のみ】一般病院での総務事務 【渋谷区】月給24.3万～33.7万円／年休120日以上／総務事務／賞与・昇給あり／参宮橋脊椎外科病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,750円～337,500円 経験値により変動の可能性がございます。 事務長などの管理職経験のある方は、別途給与相談可。 【勤務地】 東京都渋谷区代々木3-57-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆

仕事内容【正社員】芸能関係企業で経理・総務のお仕事＼未経験歓迎｜年間休日128日｜20代活躍中 【仕事内容】 未経験歓迎！◎ 当社または関連会社の総務・経理全般を担当していただきます。 ＼具体的には…／ ■システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ■請求書発行 ■資料作成 ■売掛金/買掛金管理 ■経費精算（楽楽精算を使用） ■確定申告業務の対応 ■グループ決算対応 ■その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ■社内の備品管理、整理、補充交換等 ■契約書管理、書類管理 《紹介先企業》株式会社テンカラット ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 総務や経理の経験が