総務 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 業務内容:管理部門における経理・財務・人事労務業務の管理監督、部下指導。 現在構築中のグループ会社の再編、組織制度統一、自動化推進等、新しい仕組みに対する業務推進を行っていただきます。 経理業務７割 総務業務３割 業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■高卒以上 ■簿記2級以上 ■経理、財務の実務経験5年程度 [歓迎] 【歓迎】 ■総務実務経験 ■管理者経験 【職種名】 総務・経理（管理者候補） 【仕事内容】 【神田/秋葉原/年間休日125日】あなたの経験を活かすことのできる総務経理の求人です！ プレイングマネージャー（総務部課長で配属予定）として、以下業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算処理（税理士対応） ■月次決算処理・管理 ■人事労務管理（給料計算、年末調整、社会保険手続き、等の総務全般） ■総務部員４名の管理監督 【雇入れ直後】総務・経理 【変更の範囲】現状なし 【組織

仕事内容業績・業務ともに急速に拡大していく第２の創業期にあたる当社の 本部を運営していく人材を募集します。 全国の加盟店様からの注文対応、各種お問い合わせ対応、保証書発 行など、加盟店様を支援するアシスト業務のほか、当社が推し進め るホウ酸処理普及事業のサポートをお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容行政管理・評価、地方自治、情報通信の3つの軸をメインに、国の運営や国民生活をより良くするための様々な施策を行う総務省。日本社会の課題と向き合い、プロジェクトリーダーとして、企画から各部署との交渉・調整、グループのマネジメントなどを通して、解決へと導きます。 ＜国の運営に関わる幅広い業務を手掛けます＞ ■行政管理・評価：データ活用や業務のDXを通じ、効率的・適切な行政の実施をサポート。 ■地方自治：地方税や地方債など地方自治体の税財政の仕組み化や、デジタル化を推進。 ■情報通信：ICT利活用推進やサイバーセキュリティ対応、通信インフラなどの環境を整備。 ～例えば下記のようなプロジェクトに携わ

仕事内容■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。 また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 ＜転勤＞ 当面なし グループ全体を通じて取り組む、 「真に価値ある資産づくり」のお手伝い 当社は、不動産に関するお客様のさまざまなニーズにお応えしている会社。

仕事内容株式会社情報企画 【スタンダード市場】 総務（東京）／未経験OK／土日祝休み 【求人要約】 【安定◎】スタンダード市場上場の盤石な基盤 【成長◎】幅広い業務の中でスキルが身に付く 【環境◎】アイデアや意見も発信しやすい雰囲気 安定した環境も成長できる環境も手に入れたい方必見 情報企画で事務のスペシャリストを目指しませんか？ ◆当社で働く3つのポイント◆ ＞【1】スタンダード市場上場企業 当社は業界でも数少ない、“金融に特化”したシステム開発会社。現在は全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合に当社システムが導入されています。 上場企業であることから経営基盤は安定。安心して、長く勤め続

仕事内容【正社員】総務管理職候補のお仕事です♪ご経験、スキルが活かせるお仕事です◎ ベネミール本社総務部でのお仕事です。 下記業務を中心に社内調整業務をお願い致します。 ○労務業務 ・社会保険、労働保険、労災、産休育休関連業務 ・外部専門家との連携業務 ・就業規則の管理・改訂、法改正対応等 ・関連外部機関の対応 ・安全衛生管理業務 ・社員からの問い合わせ対応 ○総務業務 ・ファシリティ管理 ・社内インフラ管理 ・社内システムの管理、保守 ・福利厚生の運用 ・備品の管理、発注等 ◇ベネミールについて◇ 当社は病院・福祉施設内の厨房をお借りし、食事提供を行う「給食業務受託業者」です。 「食は命のも

仕事内容[仕事内容] ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ 具体的なお仕事内容 ◆当社の総務として、多岐にわたる業務を通じて会社全体をサポートしていただきます。 ・店舗対応（備品、設備、書類/契約関連の管理、発注/発送対応、担当部署連携） ・業務プロジェクトの企画、立案、遂行 ・庶務業務 HP限定案件です 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【本社】 ・東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア6F ・「神田駅」徒歩5分 「大手町駅」「小川町駅」徒歩7分 [特徴] 育

仕事内容総務業務全般（不動産管理、通信機器管理、車両管理、コンプライ アンス委員会事務局、ファシリティ管理、会員権管理）渉外業務、 リスクマネジメント業務、移転業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆社内イベントの企画・運営 ・四半期ごとの表彰式やスポーツ観戦ツアーなどを担当 ・社員の交流促進やモチベーション向上を目的とした新規イベント提案 ◆運営全般 ・イベントの企画立案～実施まで一貫して担当 ・予算管理や関係者との調整、効果測定・改善提案 ◆取引先向けイベント ・企業PRや販売促進を目的とした外部イベントも担当可能 ◆働く魅力 ・東証プライム上場企業の安定性とベンチャー的な成長性を兼備 ・キャリアアップのチャンス豊富／年齢・学歴問わず実力を評価 ・総務部内は20代中心、若手が活躍するフラットな組織

仕事内容【募集背景】 総務部では現在、オフィスの管理（増床・移転）、社内規程の整備（稟議規程、情報管理等）、災害対策（大地震対策）、株主総会の事務局等、幅広い業務を行っています。 総務部の業務は多岐にわたりますが、災害時の事業復旧(BCP)業務及び防火防災管理を業務の軸としていただきながら、幅広い業務に携わって頂く予定です。 【業務詳細】 ・地震、風水害、火災等への備えと、発生後の早期業務復旧のための事業継続プラン立案・推進 ・災害対策本部の事務局業務 ・その他、消防設備等の保守及び法定点検などの定例業務 【部門のミッション】 ・大規模災害発生時における社員やお客様の安全確保 ・早期事業復旧を念

仕事内容<仕事内容> 総務・人事スタッフ（東京本社）／年間休日124日／働きやすい環境です ◆ 人材採用（新卒・中途） ◆ 勤怠管理 ◆ 給与計算 ◆ 社会保険各種手続 ◆ 労務管理（雇用契約関係） ◆ 会議運営 ◆ その他 新卒・中途の採用活動や、給与計算、社会保険の各種手続、その他総務業務全般をお任せします。 経験・未経験関係なく、お仕事はＯＪＴにて指導致します。 幅広い業務に携わっていただくため、様々な知識の習得、コミュニケーション力の向上など、様々な能力が身に付きます。 ※面接は2回実施致します。 <給与> 年収372万円～465万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 【人事総務】★土日祝休み★転勤なし★未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当機構内の人事総務担当として、労務管理・総務業務・人事管理等をご担当いただきます。労務管理（勤怠、給与計算、職員の健康管理、社会保険等手続き） ※社会保険の加入等の手続は外部委託のため、あくまでも情報を連携する窓口 総務業務（会議運営、委嘱手続き、規則等管理、備品管理、契約書管理など） 人事管理（職員研修、職員情報の管理など） 【給与】 月給26万円～32万円 ※試用期間6ヶ

仕事内容【仕事内容】 ● 財務経理担当 1.決算業務 (月次処理・日次処理・税金計算・小口現金管理・予実管理・固定資産会計等）2. 月次役員会報告業務 (予実分析、増減分析等の経営分析業務）3. 資金繰り管理（キャッシュフロー・マネジメント）4. 資金計画・資金調達・資金運用に関する業務 5. 予算編成・予算管理業務 6. 経営計画の立案及び年度予算の策定 7. 財務戦略の立案、財務改善業務 8. 税務調査対応等の業務 9. 金融機関などへの交渉対応 10. その他付随業務 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【総務事務】プチプチ の総務職/残業無し！☆★未経験者歓迎★☆ 人事総務の業務をお任せします。 【業務内容】 ・求職者への対応 ・採用イベントへの参加 ・その他庶務業務など 3～4名のチーム体制で行っており、まずはあなたができる仕事からお任せします。 徐々に慣れてきたら、さまざまな仕事に挑戦してください。 わからない点は丁寧にお教えしますのでご安心ください。 幅広いスキルを習得し、多方面で活躍できる人材に育てます。 ≪人柄採用を実施しています ≫ V ■20代・30代の方が活躍中です♪ ■第二新卒の方OK ・気遣いができる方 ・スピード感がある方 ・物事を成し遂げるまで

仕事内容国立研究開発法人日本医療研究開発機構 事務系総合職／未経験歓迎／土日祝休／選べる8つの勤務時間 【仕事内容】 ＜組織全体を支える◎＞正規職員として、事務系ポジションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 日本医療研究開発機構（AMED）の正規職員として、事務系総合職ポジションをお任せします。 ―――――――――――― …◇ 事務系総合職 ◇… ―――――――――――― バックオフィスからAMED全体を支えるお仕事です。本人の適性を考慮し、以下いずれかの配属先にてご活躍いただきます。 ■バックオフィス業務（経営企画／総務／人事／経理財務／法務など） ■AMED内の情報システム管理・企画

仕事内容<仕事内容> 総務・組織サポート♫AI活用で効率化しながら組織成長を支えるバックオフィス【東京＠秋葉原】 ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー 総務・バックオフィスとして、 社内プロセス改善や制度設計に裁量大きく関われるポジション！ 効率化と組織力向上を同時に推進できます♪ 組織運営に幅広く関わり、 社員の働きやすさを最大化できます ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー ️こんなことをお任せします！ 《採用 / 人事労務関連》 ◉採用計画の企画立案～実行 ◉評価制度、研修プログラムの運用～改善 ◉労務管理、働き方改革関連施策の推進 《経理業務（システム活用によ

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 総務 給与計算、労務管理、労務問題等 【具体的には…】 ※同社の体制、ご経験等考慮し決定 ・主に給与計算、それに関わる勤怠データや各種手当、控除項目の管理全般 ・その他、総務、人事労務業務をご経験、適性に応じて担当頂きます。 退職金計算、社会保険手続き対応、就業規則改定、労基署等への 届け出・申請、社内文書作成、行事運営、庶務全般 ※入社後は、OJTを通じて同社業務フローを理解頂きます。 ご経験に応じた内容を想定しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上

仕事内容■仕事内容 総務事務全般をお任せします。 右肩上がりの成長企業。新しいノウハウと仕組みで自動車業界に新しい風を。 （具体的な仕事内容） 社内でさまざまなスタッフと関わりながら、幅広い業務をお任せします。 単純なルーティンにとどまらず、オフィス環境の整備や福利厚生施策の見直しなど、社員がより働きやすい職場づくりに携われます。 ※まずは身近な業務からスタートし、徐々に施策の企画や実行にもチャレンジできます。 企画や改善はチームで分担して進めるため、一部の業務から無理なく取り組めます。 （社内サポート業務） ・郵便物の受け取り・仕分け ・備品管理・名刺発注 など （来客・対応業務） ・来客対応

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部長のアシスタントとして、 情報システム管理をメインに幅広い総務業務をお任せします。 【具体的には…】 ◇情報システム管理 ・セットアップ ・ヘルプデスク ・社内ITインフラ管理 ◇総務業務 ・オフィス管理 ・契約書管理 ・その他庶務業務 ◇人事業務 ・採用業務 ・労務関連業務 ・その他 ◇経理業務 ・月次・年次決算 ・経理システム入力 ・その他 ◆入社後 ご経験のない業務に関しては 管理部長のアシスタントとして 徐々に業務を把握していっていただきます。 じっくりとスキルを