東京都千代田区の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【本ポジションの魅力】 総務の幅広い業務を経験できる 将来的にマネージャーを目指せる グループ会社を含む管理業務に携われる 業務改善や効率化の提案が歓迎される文化 週1回リモートワーク可能 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を目的として総務担当を募集します。 当社の総務部は、自社だけでなくグループ会社複数社の管理運営業務も担っています。 まずは庶務業務や事務業務からスタートし、徐々にファシリティ管理や株主総会運営など担当領域を広げていただきます。 将来的には部門運営やメンバーマネジメントにも携わるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告およ

仕事内容経理・総務業務全般を担当していただきます。 ＊請求書、納品書のチェック・管理 ＊売掛金、買掛金の管理 ＊入出金管理、経費精算、振込業務 ＊仕訳伝票の入力 ＊月次決算、年次決算業務 ＊勤怠管理、給与計算に関する事務 ＊社会保険等の各種手続き ＊備品、消耗品等の管理・発注 ＊その他、経理・総務に付随する業務 ※将来的には、管理部門の中核を担う次世代の幹部候補として 活躍していただくことを期待しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【東京・丸の内】総務・庶務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【具

仕事内容《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》●年間休日126日！土日祝休み！賞与＆昇給年2回あり 【総務の経験のある方大募集！これまでの経験を活かせる総務業務！】◎年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み！総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■固定残業代：40,000円含む(23時間分) ※時間外労働の有無に関わらず23時間分支給。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■地域手当：30,000

仕事内容理系採用に特化した業界No.1のダイレクトリクルーティングサービス運営企業での総務 ■ ポジション概要 総務・労務担当として、まずは最優先となる労務管理（勤怠・入退社等）の安定運用、およびPマーク運用を中心に、バックオフィスに関わる幅広い業務をお任せします。 日常的な実務の正確な運用から習得いただき、将来的には会議体運営や各種管理業務の整備・構造化など、組織運営を支える中核的な役割を担っていただきます。 契約書の保管・管理や内容確認などの文書管理業務は発生しますが、弁護士対応や高度な法務専門業務を担当いただく予定はありません。 まずは以下の業務を主体的に担当し、業務フローの整理から関わっ

仕事内容国内チェーンホテルを運営している本部での人事・労務・総務事務のお仕事です。 先輩スタッフのアシスタント業務から始めて、慣れてきたら徐々にお仕事をお任せしていきます。人柄重視の採用ですので、将来、中核メンバーとして積極的に取り組んで頂くチャレンジ精神があれば、未経験も歓迎です！

仕事内容東京都千代田区の総務事務 (正社員) | フリージアトレーディング株式会社 ▼仕事内容 ・採用に関する業務 ・人事労務管理業務 ・取締役会 ・株主総会の運営 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・オフィスの管理等総務業務全般【変更範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)40000〜50000円 (固定残業代特記

仕事内容東京都千代田区の総務 (正社員) | フリージアトレーディング株式会社 ▼仕事内容 ・取締役会 ・株主総会の運営 ・給与計算 ・労務管理 ・人事労務管理業務 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・オフィスの管理等総務業務全般【変更範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)40000〜50000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は２０時間

仕事内容＼大手金融機関でキャリアを築く／ お客様先となる外資系金融機関にて、オフィスサポートをチームで行なっていただきます。お客様が本業に専念できるようサポートするのがミッションです。 ■金融知識は配属後に身につければOK。 お客様の大切な書類の取り回しや確認作業など、書類全般に関わる業務が中心です。チームの先輩社員が丁寧に教えていくので、ご安心ください。金融業界の知識も、業務を通じて段階的に身につけていけます。 …主な職務内容… ◎各種データ入力 ◎アクセスカードの管理（発行・返却など） ◎セキュリティプランの定期チェック（英語）と関連ミーティングへの参加 ◎郵便・宅配便の受領と配達、代理発送

仕事内容東京都千代田区の総務事務 (正社員) | 医療法人財団小畑会 浜田病院 ▼仕事内容 病院での労務業務全般となります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・電話応対 ・その他付随する業務 ・当院の自転車を使い近場への外出をお願いする場合がございます。 ＊変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜270000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容東京都千代田区の総務業務 (正社員) | 株式会社エクサ ▼仕事内容 ・総務全般 ・人事全般 ・庶務全般 ・広報全般 ・各種業務サポート ・各種社内外会議調整など ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 総務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (就業時間特記事項)就業時間はフレキシブルに対

仕事内容総務省では、行政管理・評価、地方自治、情報通信、消防をはじめとした、国家の運営や国民生活をより良くするための様々な施策を行っています。プロジェクトリーダーのもと、各部署との交渉・調整やフローの検討、外部への発信などに取り組み、より良い日本社会を創ってください。 ＜国家の運営に関わる幅広い業務を手掛けます＞ ■行政管理・評価：データ活用や業務のDXを通じ、効率的・適切な行政の実施をサポート。 ■地方自治：地方税や地方債など地方自治体の税財政の仕組み化や、デジタル化を推進。 ■情報通信：ICT利活用推進やサイバーセキュリティ対応、通信インフラなどの環境整備。 ■消防：火災予防や消火、救急、救助な

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験（目安10年以上） 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 2.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 3.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【職種名】 総務部（管理職候補） 【仕事内容】 職務概要 本社および各拠点の総務全般、株式実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(若手)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務関連業務経験があること（3年以上） 【職種名】 【本社(東京)】総務（総務課） 【仕事内容】 業務概要 1.オフィスの設備管理、新設・改修等工事 営業所や工場、その他全社のオフィス等の新設・改修工事を担当。 建設会社との折衝から、什器備品の選定や工事の工程管理など外注業者をコントロールしながら、オフィスつくりを進める役割です。 2.社用車管理 営業車のみならず、工場で使用する運搬車両等の初期契約から更新・修理・事故対応など一括管理。本社総務として全社の社用車を管理集約する役割です。 3. BCP策定・危機管理マニュアルの作成やその対応 事故や災害などの

仕事内容総務担当/男女活躍中/土日祝休み/年休121日 「総務担当者募集」「月給32.2万～42.8万」「30代～40代活躍中」「土日祝休み」「年間休日121日」「大手町駅直結」 1,200名規模の組織を支える仕組みづくりへ。総務経験を武器に、会社全体の業務改革にチャレンジできる環境です。 組織全体の運営を支えるバックオフィス業務を担いながら、業務改善や見直しもお願いします。 【定常業務（総務業務全般）】 ・備品・消耗品購買、ベンダー交渉 ・契約・保険関連の管理 ・社内稟議対応 ・施設・備品関連の問い合わせ対応 ・書類整理、電話対応 など 【改善業務】 ・購買管理、プロセスの見直し ・各種業

仕事内容株式会社エディア 【スタンダード市場】 労務・総務／年休125日／土日祝休み／残業5h未満／週2在宅 【求人要約】 【成長期！】2024年10月にスタンダード市場上場 【キャリアアップ】女性の管理職登用実績も◎ 【働きやすさ】年休125日・在宅OK・服装自由 ＼スタンダード市場上場！エンタメ業界で急成長中／ バックオフィスとして飛躍的な成長が叶う場所 上場企業でありながら挑戦を続ける“上場ベンチャー”。 グロース市場からスタンダード市場へとステージを進めた今も、 エンタメ企業としてさらなる成長を追求し続けています。 「今の環境に満足せず、もっと成長したい」 そんな想いを持つあ

仕事内容東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集 ＜主な業務内容＞ ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート 経験のない業務があっても問題ありません。 出来るところからお任せしていきます 交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤交通費支給（一部

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。 当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。 車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の