東京都千代田区の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【本ポジションの魅力】 総務の幅広い業務を経験できる 将来的にマネージャーを目指せる グループ会社を含む管理業務に携われる 業務改善や効率化の提案が歓迎される文化 週1回リモートワーク可能 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を目的として総務担当を募集します。 当社の総務部は、自社だけでなくグループ会社複数社の管理運営業務も担っています。 まずは庶務業務や事務業務からスタートし、徐々にファシリティ管理や株主総会運営など担当領域を広げていただきます。 将来的には部門運営やメンバーマネジメントにも携わるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務

仕事内容【東京・丸の内】総務・庶務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・

仕事内容出版物の販売・管理、経理事務、及び給与計算等を含む総務関係全 般。ただし、業務の都合上、その他の業務に従事する場合もありま す。 ※現在使用ソフトは、ピー・シー・エークラウド（公益法人会計、 商魂、給与） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【仕事内容】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、 プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。 単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。 組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 ※入社後

仕事内容・総務全般 ・人事全般 ・庶務全般 ・広報全般 ・各種業務サポート ・各種社内外会議調整 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容６０代７０代活躍中＜本社勤務／正社員＞総務部（６０才以上の方） ▼仕事内容 ［仕事内容］ 総務・採用に関わる全般的な業務 ・社員の福利厚生、給与管理等 ・求人採用・退職手続き 他 ☆当社は平成２年の創業以来、高齢者の再挑戦を応援し続ける警備会 社です。得意先は上場会社を含むさまざまな建設会社です。 ☆在籍する１３０名の警備員（平均年齢７６歳）と２５名の本部員に 関わる総務人事業務をお願いします。 (東京都千代田区) ▼職種 本社／総務部（シニア６０才以上の方）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給20.5〜21万円 １．基本給（月額平均）月平均労働日数（20.4日）

仕事内容理系採用に特化した業界No.1のダイレクトリクルーティングサービス運営企業での総務 ■ ポジション概要 総務・労務担当として、まずは最優先となる労務管理（勤怠・入退社等）の安定運用、およびPマーク運用を中心に、バックオフィスに関わる幅広い業務をお任せします。 日常的な実務の正確な運用から習得いただき、将来的には会議体運営や各種管理業務の整備・構造化など、組織運営を支える中核的な役割を担っていただきます。 契約書の保管・管理や内容確認などの文書管理業務は発生しますが、弁護士対応や高度な法務専門業務を担当いただく予定はありません。 まずは以下の業務を主体的に担当し、業務フローの整理から関わっ

仕事内容「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実 ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退

仕事内容経理・総務業務全般（含むグループ会社） 並びにテナント及び業者との対外折衝等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(若手)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/社会

仕事内容会社の労務事務全般 総務事務の主な内容 ・人事労務関係（採用、給与、勤怠管理、社会保険手続き、他） ・各種業務書類作成 ・各種官公庁手続き ・その他、庶務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都千代田区の総務 (正社員) | フリージアトレーディング株式会社 ▼仕事内容 ・取締役会 ・株主総会の運営 ・給与計算 ・労務管理 ・人事労務管理業務 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・オフィスの管理等総務業務全般【変更範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)40000〜50000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は２０時間

仕事内容【社長を支える秘書総務のお仕事です！】◆社長のスケジュール調整◆社長指示に基づく資料作成◆備品管理◆ICT関連のサポート業務◆総務業務全般◆その他サポート業務＜おすすめポイント＞＊新規ポジションでの募集＊社長サポートが中心のお仕事＊秘書業務と総務業務の経験が活かせる＊駅近オフィスで通勤しやすい＊残業少なめでプライベートも充実＊服装自由＊即日対応もご相談可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(幹部候補)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/

仕事内容【社会全体に直結する政策の実行役】 教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の4分野で、様々な政策立案や制度設計を推進する文部科学省。その一般職として、各事業の実務を担当いただきます。 【配属先の領域について】 ■大臣官房 文部科学省全体の政策の総合調整を担っています。人事、総務、会計などの一般管理事務のほか、政策評価、情報公開、広報、行政情報化、国際援助協力などの分野で省内の総括事務を担います。 ■教育 初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育DX推進など国の教育政策を担います。 ■科学技術・学術 多様な学術・基礎研究への支援や、そこから生まれた

仕事内容＊人材採用、雇用管理、人材育成 ＊給与計算、年末調整、算定基礎 他 ＊資金繰り、年次決算・申告、銀行対応 ＊各種社会保険手続き その他、関連する業務全般に係わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理・総務業務全般を担当していただきます。 ＊請求書、納品書のチェック・管理 ＊売掛金、買掛金の管理 ＊入出金管理、経費精算、振込業務 ＊仕訳伝票の入力 ＊月次決算、年次決算業務 ＊勤怠管理、給与計算に関する事務 ＊社会保険等の各種手続き ＊備品、消耗品等の管理・発注 ＊その他、経理・総務に付随する業務 ※将来的には、管理部門の中核を担う次世代の幹部候補として 活躍していただくことを期待しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆建築設計事務所での総務・人事業務 会社の運営を支える経営企画室のメンバーとして 下記業務を幅広くお任せします。 ◆具体的には・・・ 勤怠管理、社会保険手続き、各種公的機関への届出、電話応対、 来客対応、社員からの問い合わせ対応、備品・ＰＣ・ソフト管理、 キッティング、資料作成、社内イベント企画 等 ◆経験、スキル、希望により下記新卒採用業務にも携われます。 会社説明会実施、学生対応、入社後フォロー、新入社員研修 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験3年以上かつ上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 2.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容国内チェーンホテルを運営している本部での人事・労務・総務事務のお仕事です。 先輩スタッフのアシスタント業務から始めて、慣れてきたら徐々にお仕事をお任せしていきます。人柄重視の採用ですので、将来、中核メンバーとして積極的に取り組んで頂くチャレンジ精神があれば、未経験も歓迎です！