東京都千代田区の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【本ポジションの魅力】 総務の幅広い業務を経験できる 将来的にマネージャーを目指せる グループ会社を含む管理業務に携われる 業務改善や効率化の提案が歓迎される文化 週1回リモートワーク可能 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を目的として総務担当を募集します。 当社の総務部は、自社だけでなくグループ会社複数社の管理運営業務も担っています。 まずは庶務業務や事務業務からスタートし、徐々にファシリティ管理や株主総会運営など担当領域を広げていただきます。 将来的には部門運営やメンバーマネジメントにも携わるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務

仕事内容仕事内容 【業務概要】 アンファーグループ全体の「働く基盤」を設計するポジションです。 グループには、事業会社や取引先のクリニックなど複数の法人・拠点があります。事業の拡大に合わせて、有事への備え（BCP）や社内ルールを、グループ共通の仕組みとして作り直す段階に来ています。 総務部の企画・設計を担う立場として、「何を・どの基準で・誰が決めて・どう動くか」を設計していただきます。そのうえで、グループ全体に浸透させるところまでを担当していただきます。 【このポジションのミッション】 ・グループのどの会社・拠点で何が起きても、同じルールで判断し、同じ速さで動ける状態をつくること ・一部の担当者の経

仕事内容経理・総務業務全般を担当していただきます。 ＊請求書、納品書のチェック・管理 ＊売掛金、買掛金の管理 ＊入出金管理、経費精算、振込業務 ＊仕訳伝票の入力 ＊月次決算、年次決算業務 ＊勤怠管理、給与計算に関する事務 ＊社会保険等の各種手続き ＊備品、消耗品等の管理・発注 ＊その他、経理・総務に付随する業務 ※将来的には、管理部門の中核を担う次世代の幹部候補として 活躍していただくことを期待しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都千代田区の総務業務 (正社員) | 株式会社エクサ ▼仕事内容 ・総務全般 ・人事全般 ・庶務全般 ・広報全般 ・各種業務サポート ・各種社内外会議調整など ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 総務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (就業時間特記事項)就業時間はフレキシブルに対

仕事内容長谷工グループの一員である同社にて、総務事務をお任せします。総務業務全般に加え、賃貸物件の管理業務にも携わるポジションです。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●大手・長谷工グループの安定基盤 ●平均勤続年数17.4年の働きやすさ ●産休育休復帰率100％の実績 ■具体的な仕事内容 総務業務と賃貸物件管理業務を幅広く担当します。 ▼総務関連業務 ・労災保険の付保手続き ・リース車両の管理 ・福利厚生に関する業務 ・その他、総務全般のサポート ▼賃貸物件管理業務 ・入金管理 ・修繕、原状回復の手配 ・契約更新手続き ・物件の巡回 ・売上

仕事内容理系採用に特化した業界No.1のダイレクトリクルーティングサービス運営企業での総務 ■ ポジション概要 総務・労務担当として、まずは最優先となる労務管理（勤怠・入退社等）の安定運用、およびPマーク運用を中心に、バックオフィスに関わる幅広い業務をお任せします。 日常的な実務の正確な運用から習得いただき、将来的には会議体運営や各種管理業務の整備・構造化など、組織運営を支える中核的な役割を担っていただきます。 契約書の保管・管理や内容確認などの文書管理業務は発生しますが、弁護士対応や高度な法務専門業務を担当いただく予定はありません。 まずは以下の業務を主体的に担当し、業務フローの整理から関わっ

仕事内容出版物の販売・管理、経理事務、及び給与計算等を含む総務関係全 般。ただし、業務の都合上、その他の業務に従事する場合もありま す。 ※現在使用ソフトは、ピー・シー・エークラウド（公益法人会計、 商魂、給与） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容６０代７０代活躍中＜本社勤務／正社員＞総務部（６０才以上の方） ▼仕事内容 ［仕事内容］ 総務・採用に関わる全般的な業務 ・社員の福利厚生、給与管理等 ・求人採用・退職手続き 他 ☆当社は平成２年の創業以来、高齢者の再挑戦を応援し続ける警備会 社です。得意先は上場会社を含むさまざまな建設会社です。 ☆在籍する１３０名の警備員（平均年齢７６歳）と２５名の本部員に 関わる総務人事業務をお願いします。 (東京都千代田区) ▼職種 本社／総務部（シニア６０才以上の方）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給20.5〜21万円 １．基本給（月額平均）月平均労働日数（20.4日）

仕事内容東京都千代田区の総務 (正社員) | フリージアトレーディング株式会社 ▼仕事内容 ・取締役会 ・株主総会の運営 ・商業 ・法人登記申請手続 ・不動産登記申請手続 ・その他の登記関係 ・供託手続 ・人事労務管理業務 ・総務業務全般【変更範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容【東京・丸の内】総務・庶務担当｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 【尚可】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合（PMI）経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 [歓迎] ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務企画（責任者候補） 【仕事内容】 現在、企業の

仕事内容会社の労務事務全般 総務事務の主な内容 ・人事労務関係（採用、給与、勤怠管理、社会保険手続き、他） ・各種業務書類作成 ・各種官公庁手続き ・その他、庶務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京の福祉を支える【事務系総合職】★正社員★社会に貢献できる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【4月一斉入職で同期もできる！】東京都の福祉ネットワークの構築、地域福祉の推進にかかわる業務をお任せします ★希望や適性に応じて配属以下のいずれかに配属となります。 【総務部】 庶務・経理・企画など、バックオフィス業務 【地域福祉部】 区市町村社協の地域福祉推進に向けた仕組みづくり、広報活動等 【福祉部】 高齢・障害・児童等の業種別部会のサポート等 【福祉資金部】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験3年以上かつ上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 2.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容新設される「コーポレートマネジメント部」にて、総務・経理・購買領域から組織を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ＜バックオフィスのゼネラリストへ＞ まずは総務の定常業務からスタートし、段階的に購買や経理のサポートへと領域を広げていただく想定。能力や適性に応じ、メンバー内でいずれかの領域を主担当となりつつサポートし合って対応します。 【総務領域（入社後メインで担当）】 ■設備・PC管理：PCや周辺機器の手配・キッティング・台帳管理、オフィスの環境整備 ■契約書・文書管理：契約書類のファイリング、業務マニュアルや社内規程の保管・整備 ■アカウント管理：Google Workspace等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となるスキル、経験】 社内で勤怠管理から給与計算まで行っていた経験 [歓迎] 〈歓迎条件〉 ★法改正に伴う各種手当のシステム設定を行う場合がございます。 残業、フレックス体制等各種手当についての計算ロジックを理解し、運用経験のある方を歓迎致します。 ★労務関連業務の実務経験がある方 ★社会保険及び雇用保険の実務経験 ★産休・育休手続きの実務経験がある方 ★就業規則改定等社労士との業務経験がある方 学歴不問、業種未経験歓迎 同人誌業界、アニメ業界へ興味関心がある方 【職種名】 総務給与担当者募集／ハイブリット勤務！虎の穴を傘下に持つユメノソラで総務業務！ 【仕事

仕事内容株式会社日建 経理・総務／月給30万円～／年間休日125日／土日祝休 【求人要約】 経理経験を活かす◆総務・会社運営にも携われる 働きやすさ◆年休125日／土日祝休／残業20h未満 安定経営◆陶磁器小売×自社ビル賃貸の2事業を展開 経理経験を活かして、次のステップへ。 「経理＋α」の経験で、会社全体を支える存在に。 ◆月給30万円～40万円 ◆年間休日125日・土日祝休み ◆残業月10～20時間程度 ◆経理・総務業務が全体の約9割 ◆わからないことは確認しながら進められる ◆将来はマネージャーも目指せる 経理として経験を積んできたけれど、 「経験を活かしながら、もう少し仕事の幅を

仕事内容管理部門責任者候補｜本社バックオフィスの管理・改善を担うマネージャー候補【関東】人材企業の管理業務/土日祝休み/経験者優遇/ ▼仕事内容 【会社・仕事の雰囲気に慣れるところからムリなくスタート！】会計入力・給与計算・月次決算など経理全般を担当！一歩ずつ成長していけます♪ 具体的には 経理業務全般に携われますが、 ムリがないようできるところから 段階的にお任せするのでご安心ください。 ◆会計入力 └ソフトはfreee会計を使用しています ◆月次決算業務 ◆振り込み処理 ◆小口現金管理 ◆決算書作成 等 経理の先輩が４名いるチームでしっかりサポートします 特徴 ■簡単なところから慣れてく

仕事内容経理・総務業務全般（含むグループ会社） 並びにテナント及び業者との対外折衝等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公益社団法人 全国宅地建物取引業協会連合会 宅建を活かせる【事務系職員】不動産・金融の知識がある方歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【適性・スキルに応じて配属先を決定】政策推進部｜総務広報部｜会員支援部｜全宅管理のいずれかの部署からスタートしていただきます。★どの部署でも、最初は先輩職員の補佐業務からスタートします。 【政策推進部】 不動産業界を取り巻く諸課題を改善するため、国の土地住宅政策や税制に対して提言を行う部署です。現場や消費者の声を国に届ける役割を担います。 ・土地住宅政