ハローワーク 健康管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・入居者様の健康管理、健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談）・外出用務（社用車あり） ・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし！

仕事内容・入居者様の健康管理、健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール ・多職種との連携調整 ・外出用務（社用車あり） ・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表によるシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：子育て中の方は時間調整の相談に応じます。 勤務表による。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。日曜日月１回出勤 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容軽費老人ホームの介護職員として、自立から軽介護者までの高齢入 居者の生活支援を主に仕事をしていただきます。ご入居者のの共用 部分のお掃除や、生活リハやレクの指導、その他生活にまつわるご 入居者とのコミュニケーションを、施設の職種の中で、ご入居者に 一番近い存在として関わってもらいます。 その他、相談員や看護師と連携をして、健康管理の支援も行います 。 軽費老人ホームは宿直もあります。管理宿直ですし、自立の方々が 多い施設ですので、夜間帯の介護などはありません。２２時から翌 ５時ごろまでは睡眠も取れます。 （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 （２）は土曜日 ＊就業時間の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年間カレンダーあり ＊基本木曜日はお休みですが、繁忙期など に合わせ年に数回出勤の日があります。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間帯はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制週休二日。土曜日勤務が難しい方は相談可能です。年末年 始休暇あり。有給休暇は法定に基づき付与します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務割表によるシフト制です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務割表による（シフト制） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜、日曜、祝日の日勤帯勤務出来る方 ＊就業時間は４～８時間の間（週４０時間未満）で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームスタッフ ・居室及び共用部分の清掃、利用者様の衣類の洗濯 （専門の清掃スタッフがおりますので、その補助となります） ・起床、臥床介助、食事の配膳、下膳。服薬と健康管理 ・オムツ、パッド交換と巡視、デイサービス準備などが 主な業務となります。 ※就業から二週間ほどは全シフトに先輩社員がつき、業務内容の 説明を行います。各種マニュアルを完備しておりますので、 業務中に確認することも可能です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■ 特別養護老人ホーム「ヴィラ・ながみね」（定員５２名） での健康管理・機能訓練等の業務となります。 〇 バイタルチェック 〇 内服薬の管理や準備 〇 点滴、経管栄養等 〇 往診時の介助 等 ■ ブランクがある方、施設での看護業務が初めての方でも安心 して応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務表によるシフト制 勤務日数、時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制。年末年始（１２月３１日～１月３日） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容［施設内での看護業務（入所）］ ＊利用者の健康管理 ＊食事・入浴・排泄介助等 変更範囲：変更なし ※経験者は優遇いたします ※未経験の方も指導いたします ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境 ◆ブランクのある方、子育て中の方も安心の フォロー体制整えています ◆サービス残業もありません ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２～３日でも可 （１）（２）の３～７時間程度 時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎サービス残業なし！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２～３日でも可 時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次休暇は法定通りに付与します。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間帯はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制週休二日。土曜日勤務が難しい方は相談可能です。年末年 始休暇あり。有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎サービス残業なし！