アパレル 店舗開発 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発経験者（最低2 3年程度） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発（大阪） 【ディスカウントスーパー展開の成長企業】 【仕事内容】 業績好調のスーパーチェーンでの募集です。 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 ■当社の出店のための店舗開発業務をお任せします。 不動産情報収集から、地権者等との交渉、契約、開店までの業務を行って頂きま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 物件開発のご経験3年程度以上 ※物件の種類は不問（駅前、ロードサイド、商業施設など） ※外食・飲食以外の物件開発経験者も歓迎 【職種名】 店舗・物件開発担当者※「町田商店」ラーメンで世界展開／東証プライム上場／過去最高売上・利益更新中 【仕事内容】 新規出店の為の物件・店舗開発業務 【具体的には】 ※以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。 ⇒開発戦略の策定 ?出店計画、出店戦略に基づいた開発戦略の策定 （出店したいエリアやブランドの店舗や物件をどのように開発していくか） ⇒物件の情報収集 ?物件ポータルサイト、取引先、不動産会社、場合によっては

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・食に関わる業界における店舗開発経験優遇 ・マネジメント経験 ・自動車運転免許必須条件 ＊60歳定年 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 全国レベルへ積極的出店攻勢のため店舗開発プロ求む！ 既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化！ ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発や不動産業界での経験 [歓迎] ・不動産業界での営業経験や知識 ・飲食チェーン等での店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～35歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 飲食業界への興味・関心ある方 【職種名】 【店舗開発候補】IPOを見据えた成長フェーズへ◆SNSで話題のブランドで東海から全国に急成長中 【仕事内容】 代表ブランドの全国展開を狙い、店舗開発担当を担っていただきます。 東海エリアを中心に店舗数を増やし、順調に成長を続けている企業様です。 今後の全国への展開を見据え、店舗開発職を募集いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件：下記いずれか（重要視している順番に記載）※特にロードサイドに強い方を求めています (1)店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） (2)不動産業経験者 [歓迎] パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、 PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ アパレルブランドのピッキング 物流倉庫にて衣料品のピッキング業務を担当いただきます。 手順書を見ながら指定の商品を指定の数ピッキングしていただき、台車に乗せて運搬していただきます。 重量物の取り扱いはなく、空調が完備された職場でのお仕事です。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方（必須） [歓迎] 宅地建物主任者資格尚可 【フィットする人物像】 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方 【職種名】 店舗開発部長または候補 【仕事内容】 【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発を担う店舗開発部長候補求人です！ ＜東日本エリアまたは西日本エリア＞ ■立地・物件の評価 ・通行量、近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 ■多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方（必須） 【求める資格・スキル】 宅地建物主任者資格尚可。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方 【職種名】 店舗開発部長または候補 【仕事内容】 【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発

勤務時間10:00~16:00/10:00~13:00/13:00~16:00/11:00~15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容組織の中核を担う「店舗開発営業職」を募集します。 商圏分析に基づく立地選定、不動産会社との交渉、契約条件の精査 、収益シミュレーション作成など、出店に向けた業務を幅広く担っ ていただきます。 施工業者との調整や店舗設計のディレクションも含まれます。 加盟店対応や開業支援を行う場合もあり、社内外との調整力も重要 です。 交渉力・課題解決力・協働力を持って業務に取り組む方を歓迎しま す。挑戦を楽しむ方の応募をお待ちします。 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容株式会社カイズ 海外のブランドと日本をつなぐ【事務(商品管理)】年間休日132日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海外ベビー用品の商品出荷・在庫管理業務から、受注処理やPCでの事務作業まで担当いただきます。★幅広いスキルを身につけられる環境です。ベビー用品の受注・出荷業務全般 在庫管理・商品チェック PCでのデータ入力・管理 取引先への対応業務 海外ベビー用品の商品出荷・在庫管理業務を中心に、受注処理やPCでの事務作業も担当いただきます。 ★事務作業と出荷作業の両方に携わることで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・有料老人ホーム等の施設長／事務長などの管理経験のある方 ・介護施設、もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方 ・週5日の地方出張、もしくは単身赴任が可能な方 ・PCの基本操作が可能な方（メール・チャット・Word・Excel） 【尚可】 ・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方 ※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。 (今後、組織の状況に応じて変更可能性あり） ■魅力：拡大に向けた創業メンバーの一員として、ご活躍いただけます。 新しく組織をつくり、事業を育てていくやりがいを得ることができます。 [歓迎] ※活かせる経験につ

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発業務経験（1年以上） [歓迎] ■フランチャイズ業界のご出身の方尚可 ■店舗開発経験（特に女性がターゲットの業界） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発マネージャー候補【グロース上場グループ】（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 サスティナブル/SDGsの潮流を受け、注目が集まっている業界です！【リユーステック・グロース上場のバイセルグループ】【店舗開発マネージャー候補】ご経験次第で部長候補への打診あり 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食またはコンビニチェーンにおける店舗開発業務の実務経験（東日本・中京でのご経験） ・普通自動車免許 【職種名】 店舗開発担当【関東勤務/年休120日】 【仕事内容】 店舗開発担当者として、直営店舗の新規出店およびフランチャイズ店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。 ・候補地の探索 ・分析ツールを活用した立地選定 ・物件契約締結までの一連の業務 主な開発地域は近畿および西日本です。物件探索のためのテレワークや直行・直帰も可能です。課長へのレポートラインが設定されており、業務の進捗を報告しながら進めていただきます。 近年の店舗数は年々増加傾向です。今年もさらなる

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界にて商品企画やMDの経験1年以上お持ちの方。 [歓迎] アパレル業界にて営業経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル企画MD／自社キッズブランドを展開／国内3工場を持ち企画～製造～販売体制を確立 【仕事内容】 キッズアパレルのMD ・シーズンの戦略策定 ・市場及びトレンド分析 ・デザイナーとの協業による素材、デザインの検討 ・売上や予算設計 ・商品価格設定 ・売上分析 ・商品分析 【事業内容・会社の特長】 キッズアパレルの老舗として、企画から製造・販売まで

仕事内容<仕事内容> 【店舗開発】年間休日125日以上！賞与年3回 不動産販売事業をメインに展開し、2025年7月で38期を迎えた当社。更なる事業拡大の為、当社の新規事業である自社農園事業「Mr.ベジろべぇー」、インナービューティーブランド「GONNA DAYS」などを立ち上げました。今後、販売チャネルの拡大を目指し、新サービスの構築や商品開発に日々奮闘しています。 “西洋野菜をもっと身近に感じ、健康になってほしい”という想いから、自社農園の野菜をメインに、栄養バランスが良く手軽に美味しく楽しめるデリカテッセンを開発・提供しています。1ボウルで栄養を摂取できるよう、野菜、魚、肉、穀物などの食材をバ

仕事内容株式会社ルネ アパレルの広報・プレス・PR・販促／未経験OK／年休120日 【求人要約】 あなたの発想力で「ルネ」を広めるお仕事 業職種未経験歓迎◎アパレルの広報に携われる ブランドの新たな可能性を切り拓く先導者として 業界経験不問！ブランドの新展開を牽引するポジション ともに「ルネ」の魅力を発信しませんか？ 当社は、凛とした美しさをまとい、背筋をすっと伸ばして歩く女性をイメージし、アパレルブランド「ルネ」を展開しています。 ◇「ルネ」とは… フォーマルやインフォーマルなど、どんな場面にも対応できるようなアイテムで、幅広い世代からの支持を獲得。直営店だけでなく、東京・大阪・名古屋