ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 老人保健施設にて調理補助（無資格調理スタッフ）を募集しています。 【仕事内容】 入所定員数が約150名の老人保健施設にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は105日（週休2日制・希望休制度あり） 【福利厚生】 ・産休制度充

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 介護老人保健施設内の厨房にて調理師を募集しています。 【調理師のお仕事】その１ 病院・福祉施設での食事サービスです。 主に献立表による調理作業（仕込み・盛付・洗浄等の厨房業務全般）ですが、四季折々のイベント食や行事食もあります。 メニュー作成の食材・調理方法の提案も行って頂きます。 【調理師のお仕事】その２ 栄養士との連携のもと病院や福祉施設内の厨房で安全かつ健康に留意した食事を調理して提供します。 一食一食が健康の源、治療に即したメニュ

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護職員/ヘルパー/高単価夜勤専従/住宅/家賃手当あり/交通費支給 ■コメント 昭島市の介護老人保健施設(老健) で正社員を募集中です！ ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職員/ヘルパー ■職務内容 介護老人保健施設(老健)の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 月給 199,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】 シフト制（4週8休） 【休暇】 /夏季休暇：3日 /年末年始休暇：4日 /年次有給休暇：法定通り 年間休日111日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支

仕事内容掲載期間：10/30（木）～11/29（土） ベストライフ昭島 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容●年間休日111日◎長期休暇もしっかり取ることができますよ♪ ●各種手当が充実♪福利厚生が整っているのも嬉しいですよね◎ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

仕事内容≪実働7時間！≫週休2日制★嬉しいリフレッシュ休暇あり★各種手当が充実★在宅復帰に積極的な老健でのリハビリ業務です！ ●利用者様の在宅復帰支援のための機能向上・回復訓練、ご家族への指導等をお願いします。 ●日曜固定休の週休2日制です♪リフレッシュ休暇もあるので、プライベートを大切に出来ますよ♪ ●ブランクのある方や経験の浅い方も先輩スタッフが丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい。 アドバイザーより 「介護老人保健施設 アゼリア」は、定員146名の入所施設で、デイケア（定員50名）も併設しています。 1日の実働は7時間となります。スタッフの余暇を大事にしている施設なので、働きやすさは

仕事内容●年間休日111日◎長期休暇もしっかり取ることができますよ♪ ●各種手当が充実♪福利厚生が整っているのも嬉しいですよね◎ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆

勤務時間①【日勤】 ９：００～１７：００（休憩６０分） ②【日勤】 ８：００～１６：００（休憩６０分） ※いずれも勤務可能な方 ＊②の勤務の場合、１時間の残業があります＜残業代別途支給＞

勤務時間9:00～18:00 休憩:労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1日～

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞施設ケアマネジャーの募集です＠昭島市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護更新認定及び区分変更申請代行施設サービス計画書の作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書の同意及び配布 ・介護ソフト「ほのぼの」使用してライフの入力など ・福祉用具の施設内での使用状況確認食事介助の補助や病院受診付き添い ・病院受診やショート送迎の運転など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 施設ケアマネジャー

仕事内容<仕事内容> 【土日休み／福利厚生が充実！】ケアマネ募集♪ブランクのある方や未経験の方も大歓迎♪ ＜主な仕事内容＞ ・居宅サービス計画にあたっての訪問、状況把握 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング ・給付管理業務 ＜訪問エリア＞ 東京都昭島市を中心にして近隣エリア ＜入社後の流れ・研修制度＞ 入社早々、「なにをすればいいのか分からない・・」 ということがないように、新任マニュアルを完備。 先輩ケアマネージャーがマンツーマンで教えてくれるので、ご安心ください♪ ご自身のペースを大事にし、無理せずステップアップしていけます☆ <給与> 年収310万円～490万円 <

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団珠泉会 介護老人保健施設アゼリアでは、定員146名の地域に根差した老健施設で、利用者様の穏やかな生活を支える看護師を募集しています。 介護施設での勤務経験がない方でも、安心してキャリアをスタートできる環境です。胃ろう管理、服薬管理、インシュリン注射といった健康管理全般に携わっていただき、利用者様一人ひとりの健康状態をきめ細やかに見守ります。 給与は29万円から37万7000円、賞与は年3ヶ月分と、頑張りがしっかりと還元される給与体系です。また、勤務開始時間が9時と遅めなため、朝の時間を有効活用できるのも魅力です。 初年度から有給休暇12日付与、さらに年度ごとに6

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅チカ ◎教育体制万全 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ≪東京都昭島市≫入所定員100名、通所定員40名の介護老人保健施設にてセラピスト募集☆地域に根ざした施設で温かくアットホームな雰囲気です。事業を拡大し、よりリハビリを充実していくための増員募集です。ご利用者様がより快適に日常生活が送れるよう、リハビリを通じてサポートをお願いいたします。「仕事をやり抜く固い意志と忍耐強さ」「相手にいつでも手を差し伸べることのできる心の優しさと豊かさを養えるよう自己研鑽に励む」を職員の基本姿勢とし、一緒に働いてくれる方お待ちしております。 休日は4週8

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～17:00 10:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ昭島 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容【仕事内容】 ●年間休日111日としっかりお休みがとれる環境です！休暇制度も充実しており、メリハリをつけて勤務が可能です♪ ●再雇用制度もありますので、長く安定した就業が叶います！ ●マイカー通勤OK！西武拝島線 西武立川駅、JR青梅線 中神駅のどちらからも徒歩圏内です◎ 【給与詳細】 ※正看護師 経験3年モデル給 【年収】450万円～570万円 【月給】36万8,000円～44万8,000円 ※准看護師 経験3年モデル給 【年収】440万円～561万円 【月給】36万円～44万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【昭島市松原町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲