人材育成 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【教育担当｜横浜】業界未経験可／チームで様々なカテゴリーの社内向け人財教育の企画運営／平均残業10時間以内／年休122日以上／有給消化率80%以上／賞与固定4か月分 ▼仕事内容 【概要】 社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行 ※変更の範囲：会社が指定する業務 【具体的な仕事内容】 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せ致します。 【業務内容】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など 【研修カテゴリー】 ・

仕事内容【ジョブコーチ（神奈川）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタ

勤務時間固定時間制

仕事内容外国人英語指導助手のスケジュール管理と顧客との連絡業務／公立学校に配置される外国語指導助手サポ トと顧客との連絡業務 小中高校などで英語を教える外国人講師からの連絡をうけ、 学校と講師の懸け橋となるお仕事です。 日本人・ネイティブスタッフとともにグローバルな環境で働けます！ 一人で業務ができるようになれば、在宅勤務が可能となります。 《具体的には》 講師⽋席時の学校連絡 、代理講師⼿配などの調整業務 講師の勤怠管理 ※新卒世代から30代~50代活躍中! ※主婦(夫)活躍中 求める人材: ・英語日本語とも電話でのコミュニケーションができる方 ・公教育に興味のある方 ・オフィス勤務の経

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:30 （実働8時間）休憩45分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。

仕事内容【大手メーカー企業にて、社内のデータ活用人材の育成・伴走支援を行っていただきます】☆テレワーク可（週２日出社）① 教育 ： トレーニングコンテンツのアップデート② 問合せの対応③ 育成した市民開発者への開発伴走支援 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要（Job Summary） 事業拡大に伴い、 「人が早期に成果を出せる仕組み」を設計する育成企画ポジションを募集します。 単なる研修企画ではなく、 ・入社後の戦力化スピードの最大化 ・現場KPIと連動した教育設計 ・マネジメント層の育成 を担う、成果創出型の人材開発ポジションです。 ■主な業務内容（Key Responsibilities） ① オンボーディング設計 ・入社〜3ヶ月の育成プログラム設計 ・職種別オンボーディン

仕事内容花や農産物の生産管理スタッフ（未経験歓迎） “育てる”のは植物だけじゃない。農業×人材育成の現場で働く｜完全週休2日・未経験OK ▼本求人のポイント ・花や農作物を育てるだけでなく、スタッフの成長や働く機会づくりにも関われる、社会性の高い仕事です。 ・農業未経験からスタートでき、現場での経験を積みながら生産管理やチーム運営のスキルを身につけることができます。 ・一人ひとりに合わせた指導やサポートを行いながら、チームとして成果を出していくやりがいがあります。 ・完全週休2日制のため、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。 ・自然に囲まれた環境で、身体を動かしながら働ける仕事です。

仕事内容個人営業／未経験で営業力、人材育成力、経営力まで学びながら働ける ️海外商品の企画・販売 海外で人気の商品や、これから日本でブームになりそうなアイテムを発掘し、全国に広めるお仕事です。 最新トレンドをリサーチして、ワクワクする商品をセレクト。お客様に直接提案しながら、商品の魅力を伝えます。 自分のアイデアや提案がヒットにつながることも！チームで戦略を立てて、売上アップを目指します。 ️営業・販売戦略の企画・実施 「もっと売れる方法を考える」——そんな企画型の営業です。 販売データをもとに、どうすればお客様に届くかをチームで考え、SNS・イベント・プロモーションなどを企画・実行！ 営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社における人材育成や研修企画・運営の経験 ・事業会社における人材採用業務の経験（新卒・キャリア採用のいずれか） ・人材育成・採用業務いずれかにおいて、企画・提案経験がある方 ・社内外の関係者協働して能動的に合意形成・業務推進を行うことが出来る方 【歓迎経験(あれば尚可)】 ・人事業務における IT・AI ツールの活用経験 ・採用広報やブランディングに関心がある方 ・英語の基礎力（読み・書き）がある方 【求める人物像】 ・ 経営や職場の課題解決に向けて、自ら解決案を検討・提案し、 関係者と調整・連携しながら施策を進めら

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】評価・育成計画（タレントマネジメント）担当※東証プライム上場／フレックス制度／ISZH125 【仕事内容】 【横浜】評価・育成計画（タレントマネジメント）担当※東証プライム上場／フレックス制度／ISZH125 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■業務概要： 中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域のタレントマネジメント施策の展開に責任を持ち、国内販売事業の持続的成長に必要な人材確保を推進する。 ■業務内容： （

仕事内容ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 【ソニーグループ】人材育成・採用リーダー(育成施策の企画・実行)◆リモート・フレックス可／働き方◎ 【仕事内容】 【ソニーグループ】人材育成・採用リーダー(育成施策の企画・実行)◆リモート・フレックス可／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◎ソニーグループ唯一のソフトウェア開発専門会社 ◎ソフトウェアエンジニアが能力を最大限に発揮できる環境づくりをリード ◎ワークライフバランスを重視したカルチャー ■概要： ソニーの感動を生む商品・サービスの創造を、ソフトウェアの総合力で実現していくため、当社はソニーグループの中でソフトウェア開発を専門

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業少なめ★月10h以下程度♪

仕事内容業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪リフレッシュルーム完備で環境抜群！カジュアルなファッションでお仕事OK！残業少なめでじぶん時間も充実☆期間限定なら次の予定も立てやすい◎早めに決めて安心☆6月スタート♪ ・勤務先の特徴 人材コンサルティングに関する事務サポート ◆資料や企画書の入力◆電話/メール応対◆データアップロード ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み★ ・就業期間 2026年06月中旬～2026年10月下旬 2026/10末までの期間限定◎ ・勤務地 神奈川県横浜市港北区 ・職種 一般事務・OA事務 ・募

仕事内容大星ビル管理株式会社 設備管理／未経験歓迎／年休122日／賞与5.55カ月分 【求人要約】 【待遇】手当充実／賞与5.55カ月分／年休122日 【安定】設立56年／定着率95％／大規模ビルを担当 【働きやすさ】研修充実／資格取得支援／残業少なめ 【仕事内容】 【年間休日122日／平均残業時間9時間】ビルや商業施設などの設備管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！★ 【具体的な業務内容】 当社が設備管理を請負うビルにて、総合職として設備管理業務からスタートし、将来的にはマネジメント領域を担っていただくポジションです。

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 設立1955年の当社はこれまで医療を支える臨床検査の先駆け企業として、臨床検査事業をメインに、その他健診事業、介護事業、海外事業、レジャー事業など幅広く事業を展開してまいりました。 日進月歩で進化する医療を支える臨床検査。当社は医師が適切な診断や治療方針を判断するために、なくてはならない臨床検査を受託しています。 当社はこれまで業界の先駆け企業として業界初となる新たなサービスや仕組みを次々に立ち上げてきました。 例えば、オ

仕事内容指導員／大手シンクタンク特例子会社の指導員 2名増員募集 急募 902 急募！大手シンクタンク特例子会社の指導員 ◎大手シンクタンクの特例子会社勤務！ ◎弊社社員が指導員・ジョブコーチとして多数活躍！ ◎正社員直雇用の実績多数あり！ ◎チームリーダー・サブリーダーへキャリアアップ可！ 大手シンクタンク特例子会社に常駐し『障がいを持つ社員のマネジメント』を担当いただきます。 「指導員」として主に軽度知的障がいの社員（10代～20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、 障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行います。 安全・安心な職場環境で働けるように親身にサポートします。

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業少なめ★月10h以下程度♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 人材コンサルティングに関する事務サポート ◆資料や企画書の入力 ◆電話/メール応対 ◆データアップロード 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 6月、7月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪リフレッシュルーム完備で環境抜群！カジュアルなファッションでお仕事O

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ①人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案・実務推進 ②人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案取り纏め・実務推進リーダー取り纏め ※これまでのご経験等によって

仕事内容株式会社カレッジティアンドケイ 【50代～活躍中】組み込み開発※セカンドキャリアの方も歓迎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日 【仕事内容】 【50代～活躍中】組み込み開発※セカンドキャリアの方も歓迎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～※60代社員も複数名在籍中で長期就業可能です※長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日～ ■概要 ・国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界における組み込みシステム・ソフトウェ

仕事内容社会福祉法人湧翠会 未経験OK【就労自立支援スタッフ】★年休120日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし＆日勤のみ！だから家庭との両立も安心♪】障がいをお持ちの方の「働きたい！」という想いを叶えるお仕事★20代・30代の男女活躍中障がいのある方が「働く力」を身につけ、 就業できるように 仕事の練習やサポートをするお仕事！ 【主な仕事】 作業支援 ケース会議(利用者の情報共有) 一般企業との折衝(作業で作った商品の納品 他) 就労のための職業訓練 団体の会合、会議

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容ITサポート事務／27卒早期内定枠 業界説明あり ITサポ ト事務 育成前提 基礎研修充実 文系歓迎 人柄重視の採用 ＼「エンジニアを目指したいけど不安」そんなあなたへ／ 開発やインフラなど“エンジニア職”に興味はあるけれど、いきなり挑戦するのは怖い――そんな方のための「はじめの一歩」となる育成枠です。 まずはITサポート事務として、エンジニアと同じ現場で働きながら、基本的な業務を学んでいきます。 配属先は、大手・上場企業のプロジェクトが中心。環境も整っており、安心して業務に集中できます。 【主な業務内容】 ・社内PCやネットワークの初期設定／アカウント管理 ・ITツール・システ