人材育成 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【教育担当｜横浜】業界未経験可／チームで様々なカテゴリーの社内向け人財教育の企画運営／平均残業10時間以内／年休122日以上／有給消化率80%以上／賞与固定4か月分 ▼仕事内容 【概要】 社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行 ※変更の範囲：会社が指定する業務 【具体的な仕事内容】 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せ致します。 【業務内容】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など 【研修カテゴリー】 ・

仕事内容花や農産物の生産管理スタッフ（未経験歓迎） “育てる”のは植物だけじゃない。農業×人材育成の現場で働く｜完全週休2日・未経験OK ▼本求人のポイント ・花や農作物を育てるだけでなく、スタッフの成長や働く機会づくりにも関われる、社会性の高い仕事です。 ・農業未経験からスタートでき、現場での経験を積みながら生産管理やチーム運営のスキルを身につけることができます。 ・一人ひとりに合わせた指導やサポートを行いながら、チームとして成果を出していくやりがいがあります。 ・完全週休2日制のため、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。 ・自然に囲まれた環境で、身体を動かしながら働ける仕事です。

勤務時間固定時間制

仕事内容外国人英語指導助手のスケジュール管理と顧客との連絡業務／公立学校に配置される外国語指導助手サポ トと顧客との連絡業務 小中高校などで英語を教える外国人講師からの連絡をうけ、 学校と講師の懸け橋となるお仕事です。 日本人・ネイティブスタッフとともにグローバルな環境で働けます！ 一人で業務ができるようになれば、在宅勤務が可能となります。 《具体的には》 講師⽋席時の学校連絡 、代理講師⼿配などの調整業務 講師の勤怠管理 ※新卒世代から30代~50代活躍中! ※主婦(夫)活躍中 求める人材: ・英語日本語とも電話でのコミュニケーションができる方 ・公教育に興味のある方 ・オフィス勤務の経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社における人材育成や研修企画・運営の経験 ・事業会社における人材採用業務の経験（新卒・キャリア採用のいずれか） ・人材育成・採用業務いずれかにおいて、企画・提案経験がある方 ・社内外の関係者協働して能動的に合意形成・業務推進を行うことが出来る方 【歓迎経験(あれば尚可)】 ・人事業務における IT・AI ツールの活用経験 ・採用広報やブランディングに関心がある方 ・英語の基礎力（読み・書き）がある方 【求める人物像】 ・ 経営や職場の課題解決に向けて、自ら解決案を検討・提案し、 関係者と調整・連携しながら施策を進めら

仕事内容大星ビル管理株式会社 設備管理／未経験歓迎／年休122日／賞与5.55カ月分 【求人要約】 【待遇】手当充実／賞与5.55カ月分／年休122日 【安定】設立56年／定着率95％／大規模ビルを担当 【働きやすさ】研修充実／資格取得支援／残業少なめ 【仕事内容】 【年間休日122日／平均残業時間9時間】ビルや商業施設などの設備管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！★ 【具体的な業務内容】 当社が設備管理を請負うビルにて、総合職として設備管理業務からスタートし、将来的にはマネジメント領域を担っていただくポジションです。

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要（Job Summary） 事業拡大に伴い、 「人が早期に成果を出せる仕組み」を設計する育成企画ポジションを募集します。 単なる研修企画ではなく、 ・入社後の戦力化スピードの最大化 ・現場KPIと連動した教育設計 ・マネジメント層の育成 を担う、成果創出型の人材開発ポジションです。 ■主な業務内容（Key Responsibilities） ① オンボーディング設計 ・入社〜3ヶ月の育成プログラム設計 ・職種別オンボーディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・社会人経験3年～7年程度の方 ・金融業界でキャリア形成していきたい方 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 人材育成プログラム(将来のリーダ候補）※金融業界 【仕事内容】 将来のリーダー候補の育成 ■近未来のリーダー候補の育成プログラムとして1年半～2年間ジョブローテを経て金融業界のノウハウを理解頂きます。 カスタマーサービスからスタートし顧客対応、社内調整、課題解決に取り組み顧客満足度の向上を目的とした問題解決推進、その後クレジットなど他部署でも経験を積んで頂く予定です。 【事業内容・会社の特長】 大手メーカー専属の外資系ファイナンス会社 【雇用形

勤務時間勤務時間 9:00〜18:00の間で要相談（1日6～8時間、休憩60分） ※季節により早出出社が発生する場合があります ※残業の有無：あり

仕事内容花や農産物の栽培スタッフ（未経験歓迎／週3日～OK） “育てる”のは植物だけじゃない。農業×人材育成の現場で働く｜週3日～OK・未経験歓迎 ▼本求人のポイント ・花や農作物を育てる仕事を通じて、スタッフ同士で協力しながら働ける環境です。 ・未経験からスタートでき、農作業の基本から丁寧に学べます。 ・チームで作業を進めるため、一人で抱え込まず安心して働けます。 ・週3日から勤務可能で、ライフスタイルに合わせて働けます。 ・自然に囲まれた環境で、身体を動かしながら働ける仕事です。 勤務先 一般社団法人ローランズプラス ローランズファーム 職種 職人・現場スタッフ、その他 雇用形態 アルバ

仕事内容塵芥車（パッカー車）による、古紙（主に段ボール）の収集運搬。 トラックによる、一般家庭から排出される古紙（紙ごみ）の収集運 搬（免許のない方には免許取得支援制度あり） 担当業務が営業時間内で終了した場合は、終業時間まで工場の作業 及び工場の清掃を行っていただく場合があります。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容個人営業／未経験で営業力、人材育成力、経営力まで学びながら働ける ️海外商品の企画・販売 海外で人気の商品や、これから日本でブームになりそうなアイテムを発掘し、全国に広めるお仕事です。 最新トレンドをリサーチして、ワクワクする商品をセレクト。お客様に直接提案しながら、商品の魅力を伝えます。 自分のアイデアや提案がヒットにつながることも！チームで戦略を立てて、売上アップを目指します。 ️営業・販売戦略の企画・実施 「もっと売れる方法を考える」——そんな企画型の営業です。 販売データをもとに、どうすればお客様に届くかをチームで考え、SNS・イベント・プロモーションなどを企画・実行！ 営

勤務時間08:00〜17:00 13:00〜22:00 22:00〜08:00 三交替勤務

仕事内容神奈川県横浜市中区の派遣求人｜未経験者も大歓迎！ビジネスホテルでのチェックイン・チェックアウト対応、フロント業務に挑戦しませんか？ホスピタリティ溢れる「おもてなし力」が身につき、喜びを感じられるお仕事です。｜最寄駅：(みなとみらい線)馬車道駅/51547-00-00募集要項: 職種: その他宿泊施設・ホテル関連(相鉄フレッサイン横浜桜木町/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: 未経験からチャレンジOK♪ホスピタリティ溢れる「おもてなし力」が身に付きます。 「だれかの為になること」に喜びを感じられる方にピッタリ♪ ＜フロント業務＞チェックイン/アウト対応、電話応対、客室案内、精算・予約業務・フロ

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】評価・育成計画（タレントマネジメント）担当※東証プライム上場／フレックス制度／ISZH125 【仕事内容】 【横浜】評価・育成計画（タレントマネジメント）担当※東証プライム上場／フレックス制度／ISZH125 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■業務概要： 中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域のタレントマネジメント施策の展開に責任を持ち、国内販売事業の持続的成長に必要な人材確保を推進する。 ■業務内容： （

仕事内容全国100カ所以上のいずれかのキャンパスにて、通学コースの生徒の成長をサポートします。メインは、生徒との対話や進路指導です。 ＜生徒一人ひとりの “未来の設計図” を、一緒に描く＞ 生徒の学年は問わない場合が多いです。 ◆授業の運営・サポート（教員免許に基づく教科指導はナシ） 「プロジェクトN」と呼ばれる課題解決型学習では、生徒たちがグループで社会問題についてディベートをしたり、企画を立案したりします。あなたには、専門知識を教えるのではなく、議論が円滑に進むよう問いを投げかけたり、生徒の意見を引き出す司会進行役（ファシリテーター）として授業に同席いただきます。生徒の主体性を尊重し、見守るこ

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:30 （実働8時間）休憩45分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。

仕事内容【大手メーカー企業にて、社内のデータ活用人材の育成・伴走支援を行っていただきます】☆テレワーク可（週２日出社）① 教育 ： トレーニングコンテンツのアップデート② 問合せの対応③ 育成した市民開発者への開発伴走支援 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 設立1955年の当社はこれまで医療を支える臨床検査の先駆け企業として、臨床検査事業をメインに、その他健診事業、介護事業、海外事業、レジャー事業など幅広く事業を展開してまいりました。 日進月歩で進化する医療を支える臨床検査。当社は医師が適切な診断や治療方針を判断するために、なくてはならない臨床検査を受託しています。 当社はこれまで業界の先駆け企業として業界初となる新たなサービスや仕組みを次々に立ち上げてきました。 例えば、オ

仕事内容ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 【ソニーグループ】人材育成・採用リーダー(育成施策の企画・実行)◆リモート・フレックス可／働き方◎ 【仕事内容】 【ソニーグループ】人材育成・採用リーダー(育成施策の企画・実行)◆リモート・フレックス可／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◎ソニーグループ唯一のソフトウェア開発専門会社 ◎ソフトウェアエンジニアが能力を最大限に発揮できる環境づくりをリード ◎ワークライフバランスを重視したカルチャー ■概要： ソニーの感動を生む商品・サービスの創造を、ソフトウェアの総合力で実現していくため、当社はソニーグループの中でソフトウェア開発を専門

仕事内容コクー株式会社 【EXCEL事務】＊未経験OK/年休126日/女性率90％/リモートあり＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“頼られる事務”に成長できる！】◆クライアント企業で各種ツールの管理やデータ入力・集計などを担当します＊資格取得率100％/安心の研修制度◎――『EXCEL女子』って？ コクーが提供しているのは ワンランク上の事務サービス。 20代～30代の女性が多数活躍中です♪ その最前線で活躍するのは Excelの専門スキルを磨いた 事務メンバーです！ どんな企業でも必ず発

仕事内容株式会社カレッジティアンドケイ 【50代～活躍中】組み込み開発※セカンドキャリアの方も歓迎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日 【仕事内容】 【50代～活躍中】組み込み開発※セカンドキャリアの方も歓迎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～※60代社員も複数名在籍中で長期就業可能です※長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日～ ■概要 ・国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界における組み込みシステム・ソフトウェ

仕事内容一般財団法人日本環境衛生センター 環境分野で社会貢献【事務系総合職（経理・広報・人事・総務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜コーポレート部門から持続可能な社会を創る＞ 環境衛生関連法人の管理部門にて「経理」「広報」「人事企画」「総務」いずれかの業務をお任せします【経理】 経理・財務業務全般を担当 ■予算立案、予算実績管理など管理会計業務 ■資産管理、資産運用など財務業務 【広報】 ■全国大会イベント (環境衛生分野での功労者顕彰、職員による研究成果発表など)の企画、運営 ■広報媒体

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ①人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案・実務推進 ②人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案取り纏め・実務推進リーダー取り纏め ※これまでのご経験等によって