障害福祉サービス - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容★仕事内容★ 利用者様が”自分らしく過ごせる場所”をつくるためにチームで協力しながら現場をまとめるお仕事です。 現場での支援に加えスタッフ育成や運営改善などに関われるやりがいの大きいポジションです。 職員みんなで助け合うアットホームな雰囲気の中で一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 °° 具体的に… °° ◇チームリーダーとしてのスタッフ管理・支援体制の整備 ◇利用者様への生活支援、活動プログラムの企画、運営 ◇送迎業務（介護車両使用） ◇行政書類や請求業務など運営業務のサポート ◇日中活動やレクリエーションの企画実施 【企業概要】 * 企業名: 合同会社 青山

仕事内容障害福祉サービスでのサービス管理責任者としての業務をお願いし ます。 管理者は別に配置しているため、サービス管理責任者としての業務 に集中できる環境です。 社会福祉法人めぶき会は、「いちごの里グループ」と連携し、農業 ・食品製造・カフェなど地域ならではの就労支援を行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容太陽生活あおやまでは… 心身に不安を抱えたご利用者様方が、日々の生活や様々な体験の中で、心や体を動かし刺激し合うことで、「何かを感じてほしい」「出来ることや、やれることの喜びを感じてほしい」と思っております。地域の方との交流・繋がりを大切に考えており、コミュニケーションをはかれる場として様々なレクリエーションを提供いたします。個々の特性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるように、ご利用者様とご家族様を全力でサポートいたします。 生活介護サービスとは… 介護を必要とする方に対して、創作活動や生産活動の機会を通じ、身体機能や生活能力の向上のために必要な援助を行います。ご利用者様

勤務時間勤務時間例 ①10:00～18:00 ②9:00～17:00 休憩／60分 シフト制、週休2日制 ☆1日6時間～OK ☆週3日～OK ＊勤務時間・日数お気軽にご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） ハッピーテラス小山東教室 保育士／週3日～OK／未経験OK／年間休日120日／残業なし／即日OK／小山東教室 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／週3日～OK／未経験OK／年間休日120日／残業なし／即日OK／小山東教室 ／ 小山市の児童発達支援・放課後等デイサービスで、 保育士さんを募集しています♪ ＼ 子どもたちが社会の中で自分らしく、楽しく過ごせるように、 コミュニケーションを中心とした療育を行っています！ ◎ピアノや持ち帰り仕事は一切無し！ ◎未経験・ブランクOK ◎資格取得支援など、研修制

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-2023(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～14:00

仕事内容太陽生活あおやまでは… 心身に不安を抱えたご利用者様方が、日々の生活や様々な体験の中で、心や体を動かし刺激し合うことで、「何かを感じてほしい」「出来ることや、やれることの喜びを感じてほしい」と思っております。地域の方との交流・繋がりを大切に考えており、コミュニケーションをはかれる場として様々なレクリエーションを提供いたします。個々の特性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるように、ご利用者様とご家族様を全力でサポートいたします。 生活介護サービスとは… 介護を必要とする方に対して、創作活動や生産活動の機会を通じ、身体機能や生活能力の向上のために必要な援助を行います。ご利用者様

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給33万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～399,400円 【月給】330,000円～399,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 59,100円～71,500円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 95,900円～152,900円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 ※2施設以上の兼務で100,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給33万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～399,400円 【月給】330,000円～399,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 59,100円～71,500円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 95,900円～152,900円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 ※2施設以上の兼務で100,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2027(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2026(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容月9日休・残業ほぼなし☆手当充実！障がい福祉サービスの施設で正看護師/准看護師を募集中◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ☆障がい者施設での日常看護業務全般☆ （施設定員100名） ☆お仕事内容☆ ・入居者の健康観察が主な仕事です。 ・通院の付き添い 高齢者施設での看護師も募集しております。 従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 小山市内の同じ職種の範囲内 資格: 正看護師もしくは准看護師いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳※定年65歳の為及び労基法61条の規定による年少者深夜業務禁止 学歴不問 勤務時間: （1

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2024(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給33万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～399,400円 【月給】330,000円～399,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 59,100円～71,500円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 95,900円～152,900円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 ※2施設以上の兼務で100,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 【小山市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 小山市城東/就労継続支援A型・B型/正社員/土日休み/障がいを持つ方々の「働きたい」を叶える 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 就労移行支援等の障害福祉サービスに

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-2025(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム小山乙女 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給33万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム小山城東 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給33万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。