神奈川県の株式会社エスプールの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト自由・自己申告 1日あたりの実働時間：8時間 ○シフト例○ ・9:00～18:00 ・10:00~19:00 ※開催施設に準ずる

仕事内容◤／ 未経験も、短期希望も大歓迎！ 20代～50代が中心に活躍中！／◢ ★週1日～勤務OK！プライベートと両立！ ★未経験歓迎！研修制度あり！ ★頑張りはしっかり評価！昇給チャンスあり ★簡単WEB面談！履歴書不要◎ 【仕事内容】 商業施設、温浴施設、フィットネスクラブなどでオールインワン化粧品のご案内をするお仕事です！ 大手メーカーのオールインワン化粧品なので、知名度も高くオススメしやすい！ 実際にブースで体験できるのでお客様にも好評いただいています◎ ＼具体的には／ ・イベントブースの設営撤去（初日・最終日） ・お客様へのお声がけ ・お客様への商品説明 ・初回お試しキャンペーン

仕事内容株式会社エスプールプラス 【40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【仕事内容】 【40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション／未経験・セカンドキャリア歓迎／土日祝休・年休127日／プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、農園全体の安定運営

仕事内容株式会社エスプールプラス 【農園開発・施工管理】開発の上流に携われる！／将来は大型案件統括・新規事業にも挑戦可／社会貢献◎ 【仕事内容】 【農園開発・施工管理】開発の上流に携われる！／将来は大型案件統括・新規事業にも挑戦可／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【施工管理/障がい者雇用を支える農園開発／雇用創出を支援／成長市場×社会貢献／年間休日124日】 ■ポジションの役割・ミッション 障がいのある方が安心して働ける「わーくはぴねす農園」の新規開設・拡張を担い、雇用創出という社会課題の解決をインフラ面から支えることがミッションです。単なる施工管理に留まらず、事業成長と社会価値創出を同時に

仕事内容 目標に向かって共に成長したい方へ 当社は「ヒトならではの価値」の提供で、1人ひとりがイキイキ活躍できる未来を目指す、総合人材サービス会社です。 人材営業職では「ヒトにしかできない仕事」をキーとして、 クライアント企業のニーズに応じた最適な人材を提案し、働く人のキャリアをサポートしていただきます。 【仕事内容】 当社は、派遣スタッフと共に社員が常駐する「グループ型派遣」のリーディングカンパニーとして、 派遣スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 一般的な派遣サービスとは異なり、スタッフが就業した後も一貫してサポートするとこで、 クライアント企業と派遣スタッフ、双方の価値向上

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG 【仕事内容】 【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択/2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定～ ■サステナビリティのニーズや面白さ 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家から

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン サステナビリティ課題の掘り起こし営業（既存・新規見込み顧客）／年休127日／環境ビジネスの最前線 【仕事内容】 サステナビリティ課題の掘り起こし営業（既存・新規見込み顧客）／年休127日／環境ビジネスの最前線 【具体的な仕事内容】 《累計600社以上の支援実績／2020‐24年売上成長率1100％／平均年齢28歳・男女比50％／1食500円のビュッフェ型社員食堂完備》 企業のサステナビリティ推進を支援する当社にて、インサイドセールス業務を担当いただきます。入社後は約2週間の座学研修で基礎知識を習得し、その後はOJTを通じてシステムや業務フローを学

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 9:00～19:00（実働8h） ┗休憩：60 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【オールインワン化粧品の案内スタッフ】 知識ゼロ＆未経験OK！大手の商品で案内しやすい◎ 株式会社エスプールセールスサポート［222301］（勤務地:亀有エリア） ■ 給与 時給1500～2000円+交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 常磐線(北千住－取手)亀有駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体葛飾区 ＼一度は受けた経験あるかも! お客さまの手の甲などに化粧品を塗って 簡単に商品の説明など♪ 研修あり！事前の知識は不要◎ 大手＆有名メーカーの化粧品をご案内♪ 通りかかったお客さまに、 「是非使ってみませんか

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【秋葉原｜社会貢献性◎】サステナビリティコンサルタント◆CO2削減に貢献◆SDGs／プライム上場G 【仕事内容】 【秋葉原｜社会貢献性◎】サステナビリティコンサルタント◆CO2削減に貢献◆SDGs／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～98％が未経験、専門性身につく！働き方サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア／東証プライム上場グループ～ ＝求人のポイント＝ 社会貢献×コンサルタント×増員募集 コンサルタントとしてロジカルシンキングや課題解決力などを身に付けることが可能 平均残業20時間程度×土日祝休み×年休127日×リモート有 ■サス

仕事内容株式会社エスプールプラス 【未経験歓迎】＜渉外＞行政・地域との関係構築や事業企画、推進◆新たな事業機会や地域連携モデルの創出 【仕事内容】 【未経験歓迎】＜渉外＞行政・地域との関係構築や事業企画、推進◆新たな事業機会や地域連携モデルの創出 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・ソーシャルリレーション本部のメンバーとして、行政・地域との関係構築や事業企画、プロジェクト推進を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）行政・地域とのリレーション構築 ◇行政や福祉機関、地域団体などとのネットワークを構築し、エスプールプラスの事業基盤の強化を推進します。 ・自治体・行政・議員・福祉機関・地域団

仕事内容【完全週休2日制／残業少なめ】 お客さま先や自社コールセンターにて、オペレーターのサポートや、センター運営のお手伝いをお任せします。 まずは電話対応や業務の流れを覚えることからスタート。慣れてきたら、スタッフのフォローや進捗確認など、少しずつできることを増やしていきます。 具体的には… ◇オペレーターからの質問対応やフォロー ◇スタッフへの声かけやシフト調整のサポート ◇業務の進捗確認や簡単なデータ入力・報告書作成（フォーマットあり） ◇クライアントとの簡単な連絡・情報共有 ◇より働きやすい環境づくりに向けた改善提案 ★専門知識やマネジメント経験は不要！ 基本的なPC操作ができれば、入社

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 異業界◎オープン採用／コンサル・営業◆企業の環境経営を支援／プライム上場G◆年127休／残業20h程 【仕事内容】 異業界◎オープン採用／コンサル・営業◆企業の環境経営を支援／プライム上場G◆年127休／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◆営業経験に専門性をプラス・社会的ニーズ高まる環境経営領域 ◆2か月の研修／汎用的なスキルも磨ける◎ データ分析・仮説設計・経営層向けの提案なども経験 ◆オープン採用・選考を通じ、希望や適性を加味し配属決定 ■部門やポジションの役割 インサイドセールス・フィールドセールス・コンサルタントいずれかで打診となります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インサイドセールスもしくはBtoB営業のご経験（目安：3年以上） ・マネジメントのご経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・コールセンター経験 【魅力】 ・経営層や人事責任者への提案を通じて、高い法人営業力が身につく環境です。 ・課題発見から提案、契約まで一気通貫で担当することができます。 ・業務改革や新規事業企画、新サービス開発などにも挑戦できる環境があります。 ・プレイヤーとマネージャー両面の経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【マネージャー募集】サステナビリティコンサルタント◆社食・リモート有/フレックス/東証プライムG 【仕事内容】 【マネージャー募集】サステナビリティコンサルタント◆社食・リモート有/フレックス/東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定／いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択～ ■いま、サステナビリティ人材が求められる理由・・・ 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投

仕事内容プライム上場グループの安定基盤のもと、企業の成長を支える人材育成・組織開発を担います。単なる研修運営に留まらず、各部門と連携しながら育成戦略の立案から実行までを一貫して担当。社員一人ひとりの成長を支援し、事業と組織の成長を実現する重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●研修運営だけでなく育成戦略の立案から担当 ●経営層と近い距離でリアルな組織開発を推進 ●新設部門でゼロから仕組みづくりに携われる ■具体的な仕事内容 新設された「人財・組織開発チーム」の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 採用や人事制度とも連携しながら、入社から活躍・定着・キャリア形成までを見据えた人材

仕事内容株式会社エスプールプラス 【40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【仕事内容】 【40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要 全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援（雇用継続アドバイザー）」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます ■ビジネスモ

仕事内容株式会社エスプールプラス 【東京／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【仕事内容】 【東京／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション／未経験・セカンドキャリア歓迎／土日祝休・年休127日／プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、農園全

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 社会課題解決／ソリューション営業／年休124日／土日祝休み 【求人要約】 成長事業×新規ビジネス／全国750社以上が利用 企業の課題解決を通して社会課題へ貢献できる 年休124日／土日祝休み／残業20h／福利厚生充実 【仕事内容】 【社会貢献性大×成長事業】障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」を軸に、企業の課題解決を担う 【具体的な仕事内容】 ＼企業の課題解決を支えるコンサルティング営業／ エスプールプラスは、障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」を展開し、企業の人材・雇用課題の解決を支援しています。 お任せするのは

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります エスプールヒューマンソリューションズは、 人材派遣、人材紹介、BPOサービスを通じて、 企業の人材課題を解決し、新たな雇用創出に貢献しています。 特に、若者や未経験者向けの育成型人材サービスに強みを持ち 多くの企業の成長を支援しています。 2025年12月より第27期を迎え、セールスアシスト事業部では更なる事業拡大を目的として、営業マネージャー候補を募集いたします。 セールスアシスト派遣事業領域においては、販売・接客業務にとどまらず、 各

仕事内容株式会社エスプールプラス 【東海/リーダー候補】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【仕事内容】 【東海/リーダー候補】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ・社会貢献性日経成長企業ランキング5位／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援～ 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕

仕事内容株式会社エスプールプラス 【全国／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【仕事内容】 【全国／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 “人に寄り添う力”を、“定着を生み出す力”へ。障がいのある方が長く働ける環境づくりを、現場リーダー（農園長）と共に実現します。 単なる支援ではなく、“仕組み”で定着率を高めるポジションです。プライム上場Gで安定的に働く◎ ■この仕事ミッション 企業・農園・障がいスタッフの間に立ち、「長く働ける状態」をつくることがミッション