病棟 言語聴覚士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 ご相談ください。 【休憩時間】 60分

仕事内容◆子育て中のスタッフ大歓迎◆綺麗な職場◆有床クリニックでのお仕事です！ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,600円-1,800円 【コメント】 ・新規開業したクリニックです！ ・整形と脳血管の患者様を担当します！運動器や脳血管、摂食嚥下など幅広い方へのリハビリを行っております。 ・非常勤の相談も可能なので、子育てとの両立も可能です！ ・院長はリハビリテーションの専門医として患者様の今にあったリハビリテーションを提供することを大切にしています。 ・経験の浅い方も大歓迎です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com

仕事内容仕事内容：基本的には子供達の一人一人の状況を把握し、OJTなどの導入教育を経た後に、 ・子供達の送迎（学校や支援学校、ご自宅） ・事業所での子供達とのコミュニケーション ・各種イベントの準備の支援 などを行なって頂きますが、基本は子供達とのコミュニケーションとなります。 PR：私達は株式会社医療福祉ホールディングスです。 主に医療と福祉の領域で、利用者やそのご家族、働く人の生活の質、そして人生の質を 上げることをポリシーとして事業展開を行なっています。 この度、児童発達支援に力を入れて行くため、言語聴覚士の採用を行います。児童未経験の方でもOKです。 研修制度などを設け、スキルを磨きながら

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊休憩なし ＊他の時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ：５／３ ～５／５ お盆：８／１３～８／１５ 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童支援業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所 における児童支援業務 ・送迎業務をお願いする場合があります（片道１０～２０分圏内） 「業務内容の変更範囲：法人が定める業務」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです！ ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆ 【給与】 【月給】200,000円-350,000円 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◇応用行動分析（ABA）という考え方を軸にした療育で、子どもたち一人ひとりに合った支援を個別・集団をしています！ ◇みかん狩りやクッキングお誕生日会など、様々な活動を通した支援！ ◇他にも簡単なプログラミングで、シューティングゲームやロボット等を作って造形することの楽しさや、豊かな想像力を育むことを目標としています！

仕事内容持ち帰りなし 【放課後等デイサービス にじのそら神園】 令和5年9月1日に熊本市東区神園に障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、【放課後等デイサービス にじのそら神園】を開設しました。 放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、保育所・幼稚園・学校などに出向き、子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。 神園の他に「にじのそら大津」「にじのそら上南部」の3事業所にて幅広い支援を行っております。 「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意な事を伸ばす」など、一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。にじのそらを卒業しても楽し

仕事内容■会社名 熊本県熊本市北区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/年間休日113日×退職金あり!! ■コメント ●年間休日113日で無理なく働ける病院です♪ ●賞与年2回・3.0ヶ月分の過去実績ありで頑張りをしっかり評価★ ●託児所完備で子育てと両立しながら働ける環境です◎ ●多職種と連携しながら専門性を高められる職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 病院における言語聴覚士として、入院・外来患者に対するリハビリテーション業務全般を担当します。 運動療法や物理療法を中心に、患者一人ひとりの状態に合わせたリハビリ計画

仕事内容■会社名 熊本県阿蘇市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/月給25万円以上×年間休日123日!! ■コメント ●年間休日120日以上なのでワークライフバランス充実♪ ●産休育休の取得実績や短時間勤務制度があり、託児所も完備なので働きやすい環境♪ ●研修制度があるので経験が浅くても安心♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 患者さまのリハビリを支援し、コミュニケーション能力向上を目指す業務です 外来での個別リハビリや病棟対応、評価・記録作成など日々の業務を担当 協力し合いながら業務を進める温かい環境です ■給与 月給2

仕事内容◆残業ほぼなし◆日祝固定休み◆賞与実績2ヶ月分◆企業主導型保育園の利用相談可◆マイカー通勤可能・無料駐車場完備◆独自の教育メソッド導入◆一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【給与】 【月給】200,000円-300,000円 基本給 200,000円-300,000円 2.00カ月分/年 ※2年目より支給 【コメント】 ・「サントレ（サイエジストレーニング）」という言葉の教育を軸とした独自のプログラムを導入しており、リハビリ職としての専門性に加え、教育的な視点からもお子様の成長をサポートできる点が大きな魅力です。 ・事業所内での支援にとどまらず、保育所等訪問支援にも注力されています。

仕事内容■会社名 熊本県熊本市北区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の言語聴覚士/年間休日107日×日勤のみ!! ■コメント ●資格と経験を活かし、利用者様の「伝える力」を支える専門職へ♪ ●経験豊富な先輩STが在籍し、学び合いながら成長できる職場です★ ●完全週休2日制で、仕事と私生活のバランスも大切にできます◎ ●地域に根差した施設で、長く安心して働ける未来を描きませんか♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の言語聴覚士 ■仕事内容 利用者様の生活機能向上を目的に、通所リハビリテーションで言語聴覚士業務を担当します。 日々のリハビリ支援や記録・評価を行い、利

仕事内容◆年間休日120日以上◆日曜祝日固定休み◆残業ほぼなし◆医学的根拠に基づいた療育◆インソール作成など専門的アプローチ◆副業可能◆マイカー通勤可能◆ワークライフバランス充実の環境です。 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円-250,000円 [内訳] 基本給 175,000円-185,000円 資格手当 25,000円 職務手当 40,000円 あり 【コメント】 ・医学的根拠に基づいた療育を実践しており、インソール作成や感覚統合療法など、専門的な視点を活かして子どもたちの成長をサポートできる環境です。 ・年間休日は120日以上確保されており、日曜と祝日は固定のお休みですので、プライベ

勤務時間勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：60分 ※30分単位ごとでの取得が可能です アルバイト・パートの就業時間はご相談の上決定します 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における言語聴覚士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導、自立支援、宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して、職員４～５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ★★未経験、ブランクあり大歓迎！★★ 髪色自由♪ネイルＯＫ♪ 児童発達支援事業所『まめのき』での療育のお仕事です。 ◎グループ学習 運動遊び、製作、クッキング、お出かけ ◎個別療育 日常生活動作、読み書きなどの机上のトレーニング ◎活動計画の立案・準備・記録・振り返り ◎送迎業務 ◎保護者対応 １日／定員１０名 職員６名 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容熊本の自然豊かな地で、あなたのキャリアを広げませんか？桜十字八代リハビリテーション病院で専門性を活かす ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,500〜274,500円 ≪基本給≫ 187,000〜234,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 職務手当:28,000〜34,000円 ベースアップ手当:6,500円 医療品質向上活動手当:専門部門チームで活動するスタッフに対して,2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 〜8,000円 （月あたり）

仕事内容【アピールポイント】 病院勤務経験者歓迎！賞与3か月分♪福利厚生充実★無料駐車場もありマイカー通勤も可能です！ 【仕事内容】 ●病棟にて発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練など言語聴覚士業務全般をお願いします。 ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ●賞与実績も高めで、年収350万円からのスタート！経験・スキル次第では更にUも目指せます♪ 【給与】 年収3,500,000円 【年収】350万～360万円※経験、年齢考慮 【勤務地】 熊本県熊本市西区上代2丁目2-25 【応募資格】 当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となります。 現在ご勤務中

仕事内容■会社名 熊本県合志市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/年間休日121日×日勤のみ!! ■コメント ●年間休日121日で、仕事も私生活も大切にしたいSTさんへ♪ ●残業少なめで、無理のないペースで働ける療養型病院です★ ●賞与年2回・3.5ヶ月分（過去実績）で安定した収入を実現◎ ●経験を活かし、長く安心してキャリアを築ける環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 患者様一人ひとりの「話す・食べる・理解する力」を支えるため、病院内での言語聴覚療法をお任せします。 入院患者様を中心に、評価・訓練計画の作成、個別リ

仕事内容◆年間休日たっぷり120日以上◆ 【給与】 【月給】250,000円‐ ※経験・スキルに応じて相談 [内訳] 基本給 200,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 有り 【コメント】 年間休日120日以上！年末年始とお盆、GWもお休み可能です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務の一例 ＊就業時間は８時３０分～１７時３０分の間の４～８時間で 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。 年末年始

仕事内容デイサービスにおける個別機能訓練 訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ＊エリア：帯山・保田窪、長嶺地区を想定しています。 ＊社用車使用 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか、または（１）＋（２） 勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート 等 ＊パートさん募集です ＊ご利用児定員：未就学児１０名 就学児１０名 ＊児童発達支援管理責任者２名在籍 ＊持ち帰り業務はありません ＊子育て中の方、お子様の急な病気や学校行事等配慮します ＊見学受付中 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容■会社名 熊本県合志市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/機能訓練に注力できる×年間休日121日!! ■コメント ●年間休日121日！プライベートとの両立可能◎ ●療養病棟・地域包括ケア病棟合わせて128床の安定した病院です♪ ●リハビリ職員数も20名以上在籍のため安心して勤務可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 患者様の生活機能の維持・回復を目的に、言語・嚥下機能を中心としたリハビリテーションを担当していただきます。 医師の指示のもと評価を行い、訓練計画の立案から機能訓練、記録作成まで一連の業務を行います。入院