サービス管理責任者 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ＊障がいのあるこども一人ひとりの発達状況や障がい特性に応じた 個別支援計画の作成、管理。 ＊療育職員への指導や管理 ＊利用者やその家族からの相談対応 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 ■基本給：300,000円～350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ウェルビー尼崎センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 尼崎市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 運動に特化した放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の仕事になります♪ 職員さんの満足度が高い施設さんです★ ――――――――――――――――――― アクセス 阪神本線 尼崎駅から徒歩9分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇多数手当ありの好待遇★ 〇残業なし！ 〇年間休日120日♪ 〇未経験・ブランクOK！ ○ネイルOK！髪色自由★ ――――――――――

仕事内容就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。）

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容児童発達支援管理責任者/【ブランクあり歓迎！残業無し！職員同士の仲の良さ◎固定時間勤務！】賞与あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス 宙（そら） と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ 基本的に希望のお休みをお取りいただけます。 お子さんの行事や急な体調不良でのお休みもお気軽にご相談ください♪ ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 あり ■服装 ポロシャツのみ貸

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社PLUS INNOVATION キッズテック玉江橋教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/週休2日制 正社員 日祝休み残業ほぼなし/ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！ ◆プログラミングに特化し、子どもたちの将来も考えた療育を実践 「発達に凸凹がある子どもたちの未来を、私たちで創造したい」 目に見えない障がいのために、子どもの魅力が引き出せない。 そんな保護者のお悩みに私たちは、プログラミングに特化した療育を実践しています。 言語コミュニケーションが苦手でも、プロ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/週休2日制 日祝休み残業ほぼなし/ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 【月給】255,000円～345,000円 <内訳> 基本給 235,000円～325,000円 資格手当 20,000円 ※能力・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回

仕事内容放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です。託児所がありますので、小さなお子様がいる方でも安心してお仕事スタートできます！資格を活かして働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 放課後等デイサービスいるかにて 児童発達支援管理責任者業務全般を お任せします。 【具体的には】 ■管理者業務 ■療育業務 ■送迎業務(応相談) など ＊その他、付随する 業務もお願いいたします。 少しでも興味がございましたら ご応募、ご連絡下さい。 お待ちしております◎ 【勤

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY尼崎校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@尼崎市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日124日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】265,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・復職、就職を目指す方々の支援業務 ・ご利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職や就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の高いサービスはもちろん、働くスタッフも専門性の高い学べる環境です。 手当に必要なサービスを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜日・祝日休み。重心の放課後等デイサービスでのお仕事です＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 療育業務、管理者業務、送迎業務有り（時間外無） 利用者人数5名/日 登録者数22名 男女比5:5、年齢層2歳-16歳 重症心身障害児のみを受け入れています。 【業務内容(変更の範囲)】 ※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～400,000円 【月給】303,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,60

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ACE株式会社 はぁーとふる 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み 正社員 脳科学に基づいた療育を実施/特性をとらえたプログラムで自信をはぐくむ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある放課後等デイサービス。 当施設では、「楽しく成長できる場所」をテーマに就学児への療育を実施。 マナーを守ることの大切さや、協調性を持ってみんなで楽しむことが身につくようなプログラムをおこなっています。 そのほか、脳科学に基づき学習面・精神面の成長もサポート。 多方面からチャレンジする機会を提供す

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@尼崎市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日124日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】265,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み 脳科学に基づいた療育を実施/特性をとらえたプログラムで自信をはぐくむ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 兵庫県尼崎市 稲葉元町2-6-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある放課後等デイサービス。 当施設では、「楽しく成長できる場所」をテーマに就学児への療育を実施。

仕事内容令和８年４月,及び令和７年１１月以降入職可能な自発管を各１名ずつ募集致します。 素晴らしい環境の施設です。是非一度施設見学においで下さい！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者の仕事全般をお任せします。 ・転勤の可能性：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 児発管の任用資格お持ちの方 基礎研修終了の方 勤務時間: 勤務時間９：００～１８：３０（左記間の内で９時間拘束８時間労働） 休憩時間１時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: ・年間休日数：約120日間 ・土日休み（行事等により出勤日する日もあり。） 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金