サービス管理責任者 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市御園の就労継続支援A型事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援A型事業所での介護業務全般/サービス管理責任者/サ責/年間休日120日以上!サービス管理責任者!飲食×障がい者支援! ■コメント 年間休日122日なのでプライベートも充実できます！ 飲食×就労支援で明るい雰囲気で勤務できます！ 賞与は3ヶ月分あり時間外手当も100％でます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援A型事業所での介護業務全般/サービス管理責任者/サ責 ■仕事内容 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談

仕事内容<仕事内容> 尼崎_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio尼崎をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Rodina 自立訓練事業所 リワークセンター尼崎 【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の高い

仕事内容仕事内容： 《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童・保護者への相談援助業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:児童発達支援・放課後等デイサービス 定員:10名 開設:2022年2月 【おすすめポイント】 ・定員は10名 ・運動に特化した療育支援を行っています! ・残業はほとんどありません! ・月給30万円以上あります! ・2022年開所の新しい施設でのお仕事です!

仕事内容週休2日☆業務未経験可◎サービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援計画を作成。地域、医療、行政、ご家族などと連携を行いながら福祉サービスを提供 ・職員の指導、育成（スタッフミーティングなど） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 【資格要件】 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 実務経験 ・国家資格（医療、介護系）を有し、相談や直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい

仕事内容<仕事内容> 尼崎市◎障がい者グループホーム／サービス管理責任者◇『自分らしく生きたい』利用者の方々をサポート！ 【サービス管理責任者の方を募集しています。】 ・就労系のサビ菅、児童発達支援管理責任者からのキャリアチェンジの方も歓迎します。 ・癒しの空間で働きがいのある職場をつくります。 ・ブランクのある方も歓迎。 研修制度も充実しています！ ・軽度の障がいのある入居者さまの自立を目指し、お一人おひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートしています。 ・１ホーム４～５名のアットホームな小規模ホームです。 【ホームの紹介】 ２０２０年にオープンしたグループホームで、現

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・保護者との面談等 ・レクリエーションの企画 等 ※請求業務等は本部で一括管理 ◆副業もOK！ 兵庫県尼崎市に位置する放課後等デイサービスでのお仕事です。最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。サポート体制も整っており、管理者等の経験が無い方もチャレンジいただけます。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】190，000円 【昇給】年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休115日 研修あり/運動療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～320,000円 【月給】265,000円～320,000円 <内訳> 基本給 223,000円(諸手当込み) 固定残業代 42,000円(25時間相当/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 資格手当 残業手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県尼崎市 南塚口町3-11-13 廣榮ビル1F 募集情報

仕事内容《2025年10月オープン予定》児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。施設の立ち上げに携わりたい方や、スキルアップを目指す方におすすめです 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 以下の業務をお任せします 【具体的には】 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 ・教育

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。） 【給与詳細】 【給与】 月給：330,000円～410,000円 ※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を月々支給 ※給与は年齢・経験を考慮いたします 【諸手当】 休日出勤手当 家賃手当（※規定あり） 通勤手当（上限30,000円） 介護支援手当 【昇給・賞与】 昇給・賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童・保護者への相談援助業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名 開設：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型の事業所で、障がいをお持ちの方の就労支援業務になります。 スーパーホテルグループの強みをいかし、グループ内から軽作業などを受託するとともに、清掃などの施設外就労も実施いたします。 ▼サービス管理責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ・ご利用者の個別支援計画の作成などにかかる業務 ・関係機関との連絡調整 ・支援スタッフへの指導、助言 ※書類作成、請求業務、送迎

仕事内容就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。）

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO LITALICOワークス尼崎 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめと

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO LITALICOワークス尼崎立花 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじ

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 ≪放課後等デイサービス★≫ 児童発達支援管理責任者 として児童や家族へのアセスメントに基づく個別支援計画を作成し、現場を率先できる方OK♪ ○個別課題への取り組み ○手洗い・うがい等の日常生活支援 ○プログラムやイベントの立案・企画 ○保護者対応 ≪イチオシポイント≫ ・様々なことを共に作り上げ、子供達に囲ま

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ココルポート 就労移行支援事業所 Cocorport尼崎Office 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 正社員 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ウェルビー尼崎センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で

仕事内容【仕事内容】 ＊障がいのあるこども一人ひとりの発達状況や障がい特性に応じた 個別支援計画の作成、管理。 ＊療育職員への指導や管理 ＊利用者やその家族からの相談対応 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 ■基本給：300,000円～350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE