サービス管理責任者 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ココルポート 就労移行支援事業所 Cocorport尼崎Office 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 正社員 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 サービス管理責任者業務を全般お願い致します。 利用者様としっかりコミュニケーションを取りながら充実した生活支援につながるケアプランの作成。 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族に対する計画説明と交付 ・モニタリング ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・その他上記に付随する業務全般等々 <給与> 年収340万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県尼崎市西難波

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所（身体障がい者）にて、内部管理及び統括 をお願いします。 ＊個別支援計画書の作成 ＊納品管理 ＊作業配分 ＊スタッフへのアドバイス ＊取引先との連絡 ＊利用者さんの日報作成 ＊月の売上票の作成 ＊業務報告（事業所の日報） ※人事や経理作業はありません。 変更範囲：会社の定める範囲 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 職務手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 精勤手当：１０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所（身体障がい者）にて、内部管理及び統括 をお願いします。 ＊個別支援計画書の作成 ＊納品管理 ＊作業配分 ＊スタッフへのアドバイス ＊取引先との連絡 ＊利用者さんの日報作成 ＊月の売上票の作成 ＊業務報告（事業所の日報） ※人事や経理作業はありません。 変更範囲：会社の定める範囲 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 職務手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 精勤手当：１０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所（身体障がい者）にて、内部管理及び統括 をお願いします。 ＊個別支援計画書の作成 ＊納品管理 ＊作業配分 ＊スタッフへのアドバイス ＊取引先との連絡 ＊利用者さんの日報作成 ＊月の売上票の作成 ＊業務報告（事業所の日報） ※人事や経理作業はありません。 変更範囲：会社の定める範囲 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 職務手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 精勤手当：１０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者/【ブランクあり歓迎！残業無し！職員同士の仲の良さ◎固定時間勤務！】賞与あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス 宙（そら） と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ 基本的に希望のお休みをお取りいただけます。 お子さんの行事や急な体調不良でのお休みもお気軽にご相談ください♪ ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 あり ■服装 ポロシャツのみ貸

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み 脳科学に基づいた療育を実施/特性をとらえたプログラムで自信をはぐくむ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 兵庫県尼崎市 稲葉元町2-6-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある放課後等デイサービス。 当施設では、「楽しく成長できる場所」をテーマに就学児への療育を実施。

仕事内容就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。）

仕事内容【サービス管理責任者／正職員】尼崎市｜就労継続支援A型事業所｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール わたしたち『社会福祉法人檸檬会』は、大きく保育事業と就労支援事業の二つの事業を軸としています。 今回は、就労支援事業を担うサービス管理責任者の正社員の募集となります。 ■就労支援事業 関連機関（役所や病院、ハローワーク等）と連携しながら、障がい者における一般就労の促進及び長期定着を目的として、 就労を希望する障がい者に対して、自立（自律）した日常生活又は社会生活を営むことができるように、 お一人おひとりの個性に合った就職活動をサポートしています。 支援方針 （1）生活、健康面で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/週休2日制 日祝休み残業ほぼなし/ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 【月給】255,000円～345,000円 <内訳> 基本給 235,000円～325,000円 資格手当 20,000円 ※能力・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY尼崎校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一

仕事内容令和８年４月,及び令和７年１２月以降入職可能な自発管を各１名ずつ募集致します。 素晴らしい環境の施設です。是非一度施設見学においで下さい！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者の仕事全般をお任せします。 ・転勤の可能性：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 児発管の任用資格お持ちの方 基礎研修終了の方 勤務時間: 勤務時間９：００～１８：３０（左記間の内で９時間拘束８時間労働） 休憩時間１時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: ・年間休日数：約120日間 ・土日休み（行事等により出勤日する日もあり。） 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金

仕事内容仕事内容： 【尼崎市の放課後等デイサービスでのお仕事♪】 ■勤務時間 シフト制 (1)9:00〜18:00 (2)9:30〜18:30 (3)10:00〜19:00 休憩60分 ≪放課後等デイサービスでのお勤め★≫ 児童発達支援管理責任者 として児童や家族へのアセスメントに基づく個別支援計画を作成し、現場を率先できる方OK♪ ○個別課題への取り組み ○手洗い・うがい等の日常生活支援 ○プログラムやイベントの立案・企画 ○保護者対応 ≪イチオシポイント≫ ・様々なことを共に作り上げ、子供達に囲まれながら自身のスキルアップを目指しませんか。 あなたの考えが形になる、やりがいのあるお仕事です

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 ≪放課後等デイサービス★≫ 児童発達支援管理責任者 として児童や家族へのアセスメントに基づく個別支援計画を作成し、現場を率先できる方OK♪ ○個別課題への取り組み ○手洗い・うがい等の日常生活支援 ○プログラムやイベントの立案・企画 ○保護者対応 ≪イチオシポイント≫ ・様々なことを共に作り上げ、子供達に囲ま

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容《2025年10月オープン予定》児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。施設の立ち上げに携わりたい方や、スキルアップを目指す方におすすめです 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 以下の業務をお任せします 【具体的には】 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 ・教育

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・ご利用者との面談 ・その他付随する業務 ・店舗の状況に応じてレジ対応を含めた業務 ◆ハンバーガーショップでご利用者と一緒にイキイキと働きませんか！ 手当施設は、ハンバーガーショップとしてご利用者の就労支援をおこなう就労継続支援A型事業所です。 大手ハンバーガーチェーンの加盟店となり、しっかりとした運営ノウハウと自社の障がい福祉でのノウハウを合わせて、店舗で実際に働くというイキイキとした活動を支援。 そこからの経験をもとに将来の就労を見据えています。 ◆全国展開

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするためのサポ