京都府長岡京市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 一般内科 / 正職員 ＜ご利用者・ご家族への支援業務＞ ■利用者さま・ご家族からの相談対応 ■アセスメント（生活状況・医療状況・介護ニーズの把握） ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ■定期訪問・モニタリング 医療ニーズが高い方も多く、 在宅生活を「医療×介護」の両面から支える役割を担います。 ＜多職種との連携・調整＞ ■クリニックの医師・訪問看護師との日常的な情報共有 ■病院、地域包括支援センター、行政との連携 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所などとの調整 ■サービス担当者会議（カンファレンス）の開催・参加 「医師にすぐ相談できる環境」があるため、

仕事内容【保健師】地域包括支援センターでのお仕事 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センターにおける相談支援業務です。 １．高齢者の介護に関する相談や保健・医療・福祉の相談等、日常の生活に必要な「総合相談」 ２．介護予防事業に関するプラン作成など ３．一人暮らしの高齢者のご自宅を訪問し、日常生活の困りごと悩みごとなどの相談対応等＊仕事内容の変更範囲：変更なし ・転勤あり（右京区内） 資格: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・経験不問 ・エクセル、ワードの操作ができる方必須 ・保健師必須 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時3

仕事内容豊かなキャリアを築く場所、枚方市地域包括支援センター サール・ナート で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,500〜338,000円 ≪基本給≫ 202,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:30,000円 特別手当:6,000円 ケアマネ資格手当:20,000円 処遇改善手当:1,000円 特別処遇手当:1,000円 母子家庭支援手当:33,000

仕事内容・介護保険の相談 ・権利擁護 ・成年後見制度の利用支援 ・介護予防プランの作成 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話による相談対応 ・家庭訪問 ・プランナー業務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有限会社グリーンリーフ 大池・中津地域包括支援センター 求人番号：9876493 更新日：2026年05月26日 【大阪府／茨木市】日勤のみ◎地域包括支援センターでの保健師の募集です！＜日勤常勤＞ 給与 月収21.7万円 ～ 年収261万円 ～ 勤務地 大阪府茨木市●阪急京都本線 「茨木市」駅 徒歩15分 アドバイザーより 大阪府茨木市に位置する地域包括支援センターにて保健師の募集です！ 地域の方々からの健康相談や医療相談などにご対応いただきます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 求人情報 資格 保健師

仕事内容地域包括支援の最前線で、保健師としての成長を! ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜288,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には諸手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 支援手当:1,100円 業務手当:5,000円 生活関連手当:10,000円～/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容地域包括支援で准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜288,000円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 支援手当:1,100円 業務手当:5,000円 生活関連手当:10,000円～/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅から0.4km 龍安寺駅から0.5km

仕事内容地域社会であなたのスキルを活かすチャンス！常磐野地域包括支援センターで働こう ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 ・第1子：5,000円 ・第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 〜12,630円 （月あたり） ◆資格

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクがある方でも、丁寧に指導させていただきます。 業務の変更範囲:変更

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.2万円〜28.2万円程度(諸手当込) 備考：■月収：基本給230,000円〜270,000円+資格手当12,000円=242,000円~282,000円■昇給：年1回■賞与：年2回 2.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給上限：15,000円／月）資格手当（12,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野・太秦・南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です。 ■主な業務内容 (1)高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応していただきます。 また、介護予防の推進と啓発や地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、専門職として地域で活動していただきます。 (2)要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスやヘルパーや福祉用具等の介護保険サービスを

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センター内での相談業務および付帯する業務 【給与】 月給398,340円 ～給与・待遇内訳～ 本給:193,630円 資格給:15,000円-100,000円 職能給（固定残業）:3,710円 評価給:0円-10,000円 緊急電話:10,000円 転送電話:20,000円 職責給:0円-80,000円 持ち込み手当:0円-1,000円 【勤務地】 大阪府茨木市園田町８－１７プレステージ１階 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括でのケアマネジャー業務 予防プラン作成 ■訪問手段は、バイク・電動自転車になります ■法人内には居宅もあるため、異動の可能性あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 347万円〜405万円程度(諸手当込) 月収 24.2万円〜28.2万円程度(諸手当込) 備考：■月収：基本給230,000円~270,000円+資格手当12,000円=242,000円~282,000円■昇給：年1回■賞与：年2回 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容社会福祉法人健光園 京都市花園地域包括支援センター 求人番号：10190912 更新日：2026年05月26日 【京都市／右京区】OC有無のご相談可能★地域包括支援センターでのお仕事♪＜日勤常勤／正看護師＞ 給与 月収22.0万円 ～ 勤務地 京都府京都市右京区●ＪＲ山陰本線(京都－下関) 「円町」駅 徒歩16分 アドバイザーより 地域包括支援センターでの看護師の募集です。 土日休みでしっかりと週末の時間確保でき、ワークライフバランスもばっちり！残業も少なく、無理なく働ける職場です。 ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください

仕事内容地域包括支援センターでの相談支援業務全般。 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・総合相談支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の未来を支えるケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子以降 3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜12

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/地域包括支援センターの介護支援専門員/大阪府枚方市/正社員/月給260500円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 大阪府枚方市にある『枚方市地域包括支援センター サール・ナートです。 介護保険をはじめさまざまな制度や高齢者福祉にかかる相談をお受けし、解決に向け関係諸機関と連携し高齢者支援をおこなっている事業所です。 ご高齢の方が地域でいきいきと暮らしていただけることを目指しています。 研修制度あり ケアマネジャー資格の更新研修費は事業所が負担します。そ

仕事内容地域包括支援センターで地域の健康を支える保健師として活躍しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,500〜318,000円 ≪基本給≫ 202,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:30,000円 特別手当:6,000円 特別処遇手当:1,000円 処遇改善手当:1,000円 母子家庭支援手当:33,000円～ 住宅手当:単身者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,900〜4,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容地域包括支援センターで介護支援専門員としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,250〜314,850円 ≪基本給≫ 191,000〜299,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:1,250円 職務手当:4,000円 資格手当:10,000円 早出手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,400円〜 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容地域と共に成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,500〜282,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 生活関連手当:扶養1人：10,000円/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 トロ