ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容○ケアプランの作成および請求業務、給付管理、ご家族との相談業 務を行っていただきます。 ※ご利用者の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランを、 ご提供し、サービス開始後もご利用者の状況の変化に応じて、 サービス内容を調整します。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様が適切な 支援を受けることによって、その人らしい生活が送れるように相談 や要望に応じてケアプランを作成したり、介護サービス提供者との 調整を行ったりします。要介護認定業務・給付管理を行います。 また、社内で研修会や事例検討会などの機会を定期的に設けており 専門職として自己研鑽し、学びを深めております。 ＊主任ケアマネや認定ケアマネなど様々な専門職の先輩・同僚がい つでも支援の相談に応じられるサポート体制を整えています。（実 務経験のない方でも丁寧にサポートします） ＊明るく元気な職場づくりにみんなで取り組んでいます。 ＊業務上、車を使用する機

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・居宅サービス計画に係わる書類の作成・配布 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり 社有車（軽ＡＴ車）使用 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇入居者様に対する、介護サービス計画の策定及び相談業務等。 ＊施設ケアマネージャーとなります。 ・施設入居定員：５０名 ※３１日の月は１０日間の休日、その他の月は９日間の休日 毎月の休日３日間については希望で休日を決め、残りはシフトに て決めます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇ケアプラン作成をはじめとした要介護高齢者の自立した生活を支 えていくための相談援助業務。 ・介護予防の方の支援も受託しています。 ・介護保険認定調査も行います。 ・他、請求業務、電話受付、来客対応など。 ＊エリアは、旧長岡市内（川東地区、川西地区）です。 ※訪問時にはマイカーを使用します。（ガソリン代別途支給） ＊応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者の虐待防止に関すること ・成年後見制度の利用に関すること ・関係機関からの障害者支援事例の相談に関すること ・その他、障害者等の権利擁護に関すること 等 訪問は公用車（ＡＴ車）を使用、パソコンで書類作成を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間変更希望の際はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○会社カレンダーあり ○お気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●２０２２年２月、居宅介護支援事業所を開設しました。 ●既存居宅サービスとして福祉用具貸与・販売事業を展開中です。 （主な業務） ・在宅高齢者及び要援護者へ、必要な介護サービスのケアプラン 作成 ・請求、給付管理業務 ・各サービス事業者との連絡調整 ・サービス利用者様宅訪問及び本人、ご家族様との相談業務 ・訪問時、社有車（軽ＡＴ車）使用 ※業務拡大へ向け、増員募集になります。 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容〇地域包括支援センターでの介護予防支援及び相談業務 各種書類作成等でパソコンを使用します ＊応募前の職場見学可能です。 （要事前連絡） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯は、（１）～（３）のいずれかを本人の希望に応じ選 択していただきます。 ※これ以外の時間帯や時間数など様々な働き方の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇ケアプラン作成をはじめとした要介護高齢者の自立した生活を支 えていくための相談援助業務。 ・介護予防の方の支援も受託しています。 ・他、請求業務、電話受付、来客対応など。 ＊エリアは旧長岡市内（川東地区、川西地区）です。 ※訪問時にはマイカーを使用します。（ガソリン代別途支給） ＊応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援業務とデイサービスでの介護業務（敷地内併設）の 兼務となります。 ・居宅サービス計画に係わる書類の作成・配布 ・利用者宅への定期訪問 社有車（軽ＡＴ車）使用、寺泊～燕地域内 ・給付管理業務、認定調査業務 ＊寺泊デイサービスセンターでの介護業務では、入浴・食事・排泄 等の介助、送迎、レクリエーション等があります。 ＊現在、ケアマネとデイの業務は半々です。 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務日以外は休日 基本４週４休以上

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などにより スキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業における在宅利用者に関わるケアマネージャーと しての一連の業務及び附随業務 ＊ケアプランの作成から相談、調整、緊急時の対応など ＊在宅利用者への訪問等、社有ＡＴ車使用した外出有り。 ＜ＩＣＴ（メルタス及び各床に見守りセンサーと各職員インカムの 連携システム及びリフト導入により職員の業務負荷軽減に取り組ん でいます＞ ※応募前職場見学可能（ハローワークで確認後） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容〇長岡市社会福祉協議会が行う介護サービス事業に関する業務 （訪問介護、通所介護、居宅介護支援 又は 地域包括支援セン ターのいずれかの業務） ＊外出用務あり（社有車又はマイカー使用） ・マイカー使用の場合は、ガソリン代別途支給 ＊採用は令和７年８月１日～ 変更の範囲：訪問介護、通所介護、居宅介護支援 又は 地域包括 支援センターのいずれかの業務

仕事内容〇ケアプランの作成および請求業務、給付管理、ご家族との相談業 務を行っていいただきます。 ※ご利用者の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提 供し、サービス開始後もご利用者の状況の変化に応じて、サービ ス内容を調整します。 ・介護や福祉全般に関する相談 ・認知症や高齢者虐待、権利擁護、成年後見に関する相談 ・地域課題の発掘、高齢者の実態把握 ・地域包括ケアの推進・普及・啓発活動 ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による。 ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容デイサービス・ショートステイ・介護老人福祉施設・障害者支援施 設等における、高齢者・要援護者・障害者等の相談・支援・援助業 務および各種調整業務 ＊利用者の送迎等業務外出有り（ＡＴ社有車使用） ＊デイサービス配属の場合は介護業務も伴います ＜ＩＣＴ（メルタス及び各床に見守りセンサーと各職員インカムの 連携システムにより職員の業務負荷軽減に取り組んでいます＞ ※応募前職場見学可能（ハローワークで相談後） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容〇ケアプランの作成および請求業務、給付管理、ご家族との相談業 務を行っていいただきます。 ※ご利用者の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提 供し、サービス開始後もご利用者の状況の変化に応じて、サービ ス内容を調整します。 ・介護や福祉全般に関する相談 ・認知症や高齢者虐待、権利擁護、成年後見に関する相談 ・地域課題の発掘、高齢者の実態把握 ・地域包括ケアの推進・普及・啓発活動 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※就業場所は、「地域包括支援センターわしま・てらどまり」にな ります。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○特別養護老人ホームに入所しているご利用者のリハビリ業務 歩行・可動域・座位の保持など身体機能維持向上のための 機能訓練 ○多職種（相談員・看護師・介護支援専門員・管理栄養士・介護 福祉士等）と連携して機能訓練計画書の作成及びモニタリング ○機能訓練内容の記録、褥瘡予防等 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設グループホームでの高齢者の生活 支援（ケアマネジメント・介護業務） ・ケアプラン作成、新規利用者アセスメント ・運営推進会議等、運営に係わる業務 ・入浴、排泄、食事等の身体介助 ・リネン交換、レクリエーション等の生活援助 ＊入所定員：９床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし