労務 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容患者さまや来院される方に、丁寧に対応できる方なら大歓迎です！ 医療事務経験者、大歓迎です！ 救急受付業務 カルテ作成、処方薬受け取り・引き渡し、請求書関係、電話対応 （救急）入院・外来医療費支払いなどをお願いします。 【受付業務が主体です】 ・ 受診申込書の記入説明 ・ 受診申込書受付（健康保険証等の確認） ・ 診察券の発行 ・ 搬送救急隊名、搬入時刻、日付記入 ・ 新患登録、ファイルメーカー登録 ・ 患者情報及び保険情報の登録、修正 ・ 患者検索 ・ 健康保険証、診察券とカルテと 【料金徴収業務】 ・ 納入金額の確認及び領収印の押印 ・ 入院費収納 ・ 未収金発生時の支払い方法及び連

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の人事部にて、社会保険手続きを中心とした人事・労務管理業務をお願いします。 【具体的には】 給与担当：給与計算、賞与計算、委託会社との連携、年末調整、各種書類対応 等 ※担当配属は経験、適性を考慮し決定します。 医療法人の人事業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 【配属先について】 ・組織構成：給与担当チームは4名で構成されております。（課長1名、リーダー1名、一般職2名） ・ご入社後の流れ：まずは給与計算からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。日次、月次、年次業務と順番に経験を積んで頂き、業務の流れを把握する流れになります

仕事内容・バスの運行管理業務 運転士の労務管理、運行指示・指導、シフト作成 事故発生時等の現場対応など ・お客様対応 窓口・電話でのバスに関するお問い合わせ対応、忘れ物管理など ・その他事務作業 売上・車両運行状況の日報入力作業、乗務員カバンの精算など ＊先輩が丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 ＊原則は事務・運行管理業務ですが、欠員時等の状況に応じて、運 転業務にスポットで対応いただくことがあります。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・給与計算 ・書類管理 ＊将来的にはリーダー候補となれる方を歓迎します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ハマノホテルズの人事・総務管理責任者（管理職） 労務管理、給与計算、従業員食堂および社員寮の管理、現金管理、 備品消耗品の発注・管理、福利厚生業務など 人事・総務の全般業務、従業員の送迎、官公庁への書類提出、 繁忙日の食器洗浄、清掃等のサポート ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東Ⅱ（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容★有給消化率80％以上！ブランクOK！風通しが良く、チームワーク抜群の職場です。★●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。 ●風通しの良い職場です。他のスタッフとの信頼関係が築きやすく、チームワークが強化され助け合いながら仕事に取り組めます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東Ⅱ（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,無

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル石山東Ⅰ（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブ

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容■主な業務内容： ・会計業務 ・運営本部へのレポート ・予算策定・管理業務 ・伝票・請求書作成、支払業務、書類作成、その他 ・研修制度の策定、教育プログラム作成、人事考課へのサポート ・労務管理、社宅管理、人事総務管理 ＜ゼロからホテルを作る楽しさ＞新しいホテルの立ち上げのため、新規事業の立ち上げ経験等貴重なフェーズを体験することが可能です。また、グループホテルとしてニセコヒラフ（2012開業）、ニセコワイスに2020年冬開業を予定しています。スキルと意欲次第で、他のホテルの新規開業準備ができる可能性があります。 ＜訪日観光客は右肩上がり！期待できる業界＞訪日観光客は2014年度には前年比3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、人事総務実務経験者（業界は不問） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（本部への報告、文書・会話とも英語対応となります） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【定山渓】経理・総務・人事 ～札幌の奥座敷のホテル～（年収390万円～520万円） 【仕事内容】 日本の伝統と現代性が融合した旅館スタイルのホテル 「シャレーアイビー定山渓」にて、経理、人事、総務に関する一連の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・会計業務 ・運営本部へのレポート ・予算策定・管理業務 ・伝票・請

仕事内容株式会社サンキット・エーイー 【札幌】経理/総務担当（将来の幹部候補）※道内全域で大型物件の調査、診断、工事等を担う老舗企業 【仕事内容】 【札幌】経理/総務担当（将来の幹部候補）※道内全域で大型物件の調査、診断、工事等を担う老舗企業 【具体的な仕事内容】 【経理の実務未経験歓迎／日商簿記3級以上をお持ちで、経理職含む管理部門のゼネラリストを目指すことが可能です／将来の幹部候補】 道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている当社にて、バックオフィスの強化を担う、経理及び総務担当を採用します。 ■主な業務内容： ・財務、経理、総務業務 ・予算配分、決算業務、現金出納、入出金管理、

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＊施工・安全・品質・工程・労務管理は基より現場での測量業務、 パソコンでの図面作成や施工状況写真の撮影・取纏めをし工事成 果品の作成を行う。 ＊土木施工監理技術者の指示を現場に的確に伝える役割も担う。 ＊札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、上下水道、管路等の施工管理 業務をお任せします。 ＊関連する資格の取得を積極的に支援しております。 ＊職場見学会を随時開催していますので、お問い合わせ下さい。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市南区 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:介護業務 ・グループホーム入居者様への計画作成業務（9名分）及び日常生活支援 ・資格を活かし、ご活躍いただけると思います ・人格育成をモットーに若い方も、高齢の方も活躍している職場です ・夜勤は希望あれば可 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、看護小規模多機能型居宅介護やグループホーム、有料老人ホームなどを運営しています。 【ほかの法人との

仕事内容【賞与はしっかり4ヶ月分支給★】年間休日111日！日曜・祝日は固定休み＆残業ほぼなし◎住宅手当、扶養手当など手当も充実！＜札幌市南区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 軽費老人ホームでの事務および経理業務 【主な業務内容】 一般事務および経理事務員として、施設運営を支える幅広い業務に従事していただきます。 経理会計ソフトを使用した振替伝票の作成や、銀行での入出金管理、入居料の請求業務が中心です。 また、給与計算や諸払いの事務、従業員の入退社に伴う手続きなどの労務管理もお任せします。 これまでの事務経験や