就労継続支援B型 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容クリエイティブサポートスタッフ／就労継続支援B型事業所のクリエイティブサポート／週2／日の勤務OK／サポート経験者のある方、必見 クリエイティブサポートSTAFF（アルバイト・パート）募集中！ ※就労継続支援B型 ＼就労継続支援B型事業所での経験を活かしませんか？／ 利用者様と一緒に、 「できること」を増やしていくお仕事です。 SNS投稿や簡単な制作作業など、 楽しみながら取り組める環境です◎ ■POINT ・就労継続支援B型事業所の経験のある方大歓迎！ ・短時間勤務も相談可能 ・難しいデザインスキル不要 ・利用者様支援が中心のお仕事 ・服装／髪型自由（規定内） ■仕事内容 就労継

勤務時間09:00〜17:00（休憩1時間） ・週3日～、1日4時間～OK 土曜日出勤してくださる方大変助かります◎ 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 職業指導スタッフ このお仕事の特徴: シフト自由 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 主婦・主夫歓迎 大学中退者歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 文系歓迎 新卒歓迎 既卒歓迎 昼職転職歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 理系歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 長期歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 年齢不問 転職回数不問 アクセサリー OK カジュアル OK ジーンズ OK スニーカー OK ネイル OK

仕事内容＜サービス管理責任者募集＞ 2025年7月に開所した新設施設です。 スキルを活かして高収入！年間休日109日＆転勤なし！仕事内容：■就労継続支援B型 管理者（兼務）サービス管理責任者 2025年7月に開所したばかりの就労継続支援B型事業所『出雲お結び』にて、管理者及びサービス管理責任者としてご利用者様が自立した社会生活を送れるよう支援するお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 ・職員や従業員への技術的な指導やアドバイス ・各関係機関との連携に関する業務 ・利用者様の日常生活上の適切な支援 ・施設管理 ※サービス管理責任者としての

勤務時間［平日］ 09：00〜17：00（実働7時間・60分休憩） ［祝日］ 09：30〜14：00（実働4時間・休憩30分） ◎月曜〜金曜のうち週3日〜相談OK ◎土日休み ◎平日のみOK （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者就労継続支援B型事業所において、生活支援員（就労支援員）としての業務をお願いします。 ・モノ作りや各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・送迎業務：上小田井駅と事業所間の約5分とご自宅の送迎 ［制作・販売］レジンアクセサリー／野菜お米 など ［施設外労働］福祉レンタル機器の梱包／花壇清掃 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日休み 祝日半休 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 資格手当（50円〜300円/時間） 自動車運転手当（50円/時間） 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年

勤務時間平日 10:00～15:00 残業はありません

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援B型事業所の職業指導員を募集中！ 資格ナシでもOK 従業員が働きやすい環境 一人ひとりのペースを大切にする就労支援 土日祝日休み！短時間勤務！ 電話応募もお待ちしております 電話番号：052-433-5370 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「MIKKEWORK」にて、利用者さんの作業サポート・見守りを行うお仕事です。 当事業所では、駄菓子屋の運営や内職などの軽作業を中心に、利用者さんが自分のペースで働ける環境づくりを行っています。 ＼働きやすさが魅力です！／ 10時～15時の短時間勤務 土日祝休み 扶養内勤務OK 有給休暇取

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容映像編集者／YOUTUBE動画編集者 サボテン専門店「最終的にサボテン」と併設する、 就労継続支援A型事業所です。 障害のある方に寄り添って 一般就労を継続できるよう、一緒に働きたいと思われる人材づくりをしております。 強みや弱みを一緒に探し、必要な支援を明確にしながら働く場所です。 外部から依頼された動画編集をプレミアプロで作成していただきます。 障害のある方難病の方、通所が難しい方は在宅ででもOKです。 ネイルサロン、サボテン専門店、B型事業所、A型事業所など経営 障碍者雇用あり。育児休暇あり。 ちゃんとやればちゃんと評価される会社です！ 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,

仕事内容就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者/ご経験のある方、歓迎しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～17:00内で1日4～8時間 ★勤務時間帯やシフトなど応相談 ★短時間勤務は相談の上 ※残業なし 【休日】 土曜、日曜、祝日休み 他、シフトによる ★週3～5日の勤務で希望曜日や日数相談可 【その他休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り)

仕事内容＼就労継続支援Ｂ型での事務スタッフ(パートさん)募集／障がいを持つ利用者さんの夢を叶えるお手伝いをしている事業所です。あなたも一緒にできることから始めてみませんか！ 株式会社ヘルスエールは、障がい者グループホーム・児童発達支援・就労継続支援B型などの運営を行っています。 ＼事務員スタッフ(パート・アルバイト)大募集！／ 事務経験やスキルを眠らせていませんか！ ブランクある方もチャレンジOK！ 職場復帰を目指している方も丁寧にサポート♪ パートから無理なく始めて正社員を目指すこともできます！ 働きながらステップアップができる 就労継続支援B型「ＧＥＮ気宝塚」で一緒に成長しよう♪ 障がい

仕事内容京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町/就労継続支援B型|サ責 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・サビ管としてサービスプラン企画作成業務 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ≪募集求人のアピールポイント≫ ・各種資格手当整っておりおります。 ・年間休日約110日とプライベート充実 ・駅から徒歩二分 福利厚生充実/就労継続支援B型/サービス提供責任者/京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社

仕事内容障害者の作業指導及び障害者の作業支援、生活支援などの 日中活動を支援していただくお仕事です。 作業場が車で５分程度の距離に２箇所あり、合わせて２６～３０名 程度の利用者さんに職員８名で対応しています。 介助ではなく、作業の指導・見守り等の支援が中心ですので特別な 資格は不要です。作業内容はチラシ折り他、様々です。 作業所間の移動、受注時の材料の受け取り、納品時などに乗用車の 運転が必要です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◎ぜひホームページをご参照ください

勤務時間［月・水・金・土曜日］ 09:30〜16:30の間で5〜6時間程度 ※勤務時間は応相談 ◎週4日程度 ＊基本曜日固定ですが、シフトは柔軟に融通が聞きますので毎月20日頃までに調整しています。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容カフェにて、職業指導員のお仕事をお願いします。 ・キッチンやホールでの利用者様への作業指導 ・見守りや声かけ ◎送迎なし カフェでは日替わりランチやシフォンケーキとコーヒーのセットなどを提供しています。 障がいの特性に応じて、盛り付けや洗い物、注文伺い、クッキーの袋詰めなどをお願いしています。 みなさん穏やかで、少しずつできる業務を増やせるように頑張っている方ばかりです！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎他、会社カレンダーによる ◎夏季休暇（8/13〜15）年末年始（12/30〜1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労

仕事内容就労継続支援Ｂ型でのご利用者様の支援計画・業務支援をして頂く お仕事です。軽度の障害をお持ちの方で、主に就労に関する支援を 希望されている方の生活状況を把握し、自立した生活を送って頂け るように支援を他スタッフと協力し行うのがメインのお仕事です。 あなたの力を待っている方がいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人 そら どりーむはうす 【経験者のみ】就労継続支援Ｂ型でのサービス管理責任者 正社員 【福岡市西区】月収19万円以上｜賞与3ヶ月分｜水日祝休み｜年間休日124日│サービス管理責任者 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の就労継続支援B型 ■メインキャッチ 就労継続支援B型の生活支援員/大阪府高槻市/常勤（日勤）/月給221900円~ ■コメント 賞与年2回★駅チカ徒歩7分の日勤支援員！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援B型の生活支援員 ■仕事内容 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日休み残業ほぼなし 保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事月給33.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,000円～ 【月給】339,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 82,000円 業務手当 62,000円(30時間分の固定残業代/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世帯主問わず全社員へ支給) 地域手当 昇給あり(

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日休み残業ほぼなし 保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事月給33.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,000円～ 【月給】339,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 82,000円 業務手当 62,000円(30時間分の固定残業代/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世帯主問わず全社員へ支給) 地域手当 昇給あり(

勤務時間固定時間制

仕事内容事務員／事務員 サボテン専門店「最終的にサボテン」と併設する、 就労継続支援A型、B型事業所で障害のある方に寄り添って 就労できるよう、強みや弱みを一緒に探す事業所や、 ネイルサロン経営、ネイルサロンコンサル、テナント管理などをしている会社です。 現在は、社長が事務を全てまかなっていますが、 それを全て任せられる方を募集しています。 ネイルサロン、サボテン専門店、B型事業所、A型事業所など経営 障碍者雇用あり。育児休暇あり。 ちゃんとやればちゃんと評価される会社です！ 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,障がい者積極採用,英語力不問,資格取得支援・

仕事内容【サビ管兼管理者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり(会

仕事内容身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、支援する仲間を募集しております！ ■就労を希望される利用者さまとの面談 ※複数の拠点を巡回して面談を行って頂きます。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務

仕事内容医療法人社団エリヤ会が運営する就労継続支援Ｂ型事業所「鈴蘭」 において、障がいのある利用者様の就労支援及び生活支援業務を行 っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の作業支援及び見守り ・パソコン作業（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）の支援 ・ＭＯＳ資格取得に向けた学習支援 ・ＡＩやＩＴツールを活用した作業支援 ・日常生活に関する相談支援 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録等の作成（パソコン入力） ・見学、体験利用者の対応