株式会社トラストネットワークスの求人・仕事・採用

仕事内容仕事概要 はじめに 商品を売る営業から、経営課題を解決する営業へ。 人手不足に悩む企業の採用課題を聞き、特定技能外国人材の活用という選択肢で解決する、コンサルティング型の新規開拓営業です。国の政策として拡大が続く市場で、営業としての次のステージに挑みませんか。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産業を続けられるかどうかという、日本社会全

仕事内容仕事概要 はじめに 商品を売る営業から、経営課題を解決する営業へ。 エンジニアが採れない。海外展開を担う人材がいない。貿易実務や多言語対応を任せられる人が見つからない。オフィスと専門職の領域でも、人材不足は企業の成長を止め始めています。この課題に、技術・人文知識・国際業務（技人国）の在留資格を持つ外国籍プロフェッショナルの紹介で踏み込む、コンサルティング型の新規開拓営業です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人

仕事内容仕事概要 はじめに あなたが日本で積んできた経験は、これから道を探す誰かの道しるべになります。 日本で働くインドネシア出身の方に向けて、SNSでの発信から面談、企業への提案、内定まで、転職のすべてに伴走するキャリアアドバイザーを募集します。母語と日本語、その両方を使いこなせるあなただからできる仕事です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らし

仕事内容仕事概要 はじめに 人に寄り添う力を、専門性のあるキャリアに。 日本で働く外国人材と受け入れ企業の両方に伴走するカスタマーサクセスです。新規開拓の営業活動やビザ申請の事務手続きは行わず、すでにお取引のある企業様と、そこで働く外国人材の定着・活躍に100%向き合います。未経験歓迎・語学力不問です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産業を

仕事内容仕事概要 はじめに 事業成長に耐えうるバックオフィスの構築がミッションです。 M&A直後の統合フェーズは、キャリアの中で何度も出会えるタイミングではありません。総務・労務・契約管理といったバックオフィス業務を、属人的な状態から仕組みを整えていくフェーズにあるのがいまの当社です。 決められた事務を処理する人ではなく、事業拡大に耐えられる管理基盤をつくる人を募集します。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を

仕事内容仕事概要 はじめに 営業が商談に集中できるのは、後ろを任せられる人がいるからです。 特定技能・技人国の外国人材紹介を担う法人営業チームを、書類・データ・調整の面から支える営業事務を募集します。決まった作業をこなすだけの事務ではありません。拡大フェーズの営業組織で、仕事の流れそのものを一緒に整えていくポジションです。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、

仕事内容仕事概要 はじめに あなたが日本で積んできた経験は、これから道を探す誰かの道しるべになります。 日本で働くミャンマー出身の方に向けて、SNSでの発信から面談、企業への提案、内定まで、転職のすべてに伴走するキャリアアドバイザーを募集します。母語と日本語、その両方を使いこなせるあなただからできる仕事です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社グレッジは「Well-being Co-creation（誰もが幸せを実感できる社会を共創する）」をミッションに掲げるHRTechスタートアップです。2020年設立、大阪・梅田を拠点に、複雑で分かりづらかった外国人雇用の実務を、誰もが扱えるものへと変えていくことに挑戦しています。ISMS（ISO27001）認証を取得し、グループには外国人材領域のリーディングカンパニーであるグローバルトラストネ

仕事内容仕事概要 はじめに リアルで磨かれたサービスほど、オンライン化したときの伸びしろは大きい。 海外での教育、人材紹介、来日後の生活立ち上げ、職場への定着支援。当社が対面と人の力で積み上げてきたこの一気通貫サービスを、オンラインで届けられる形に再設計するプロダクトマネージャーを募集します。エンジニアリング出身である必要はありません。何をつくるべきかを決め、事業として成立させるところまでを担う、ビジネスサイドのPdMです。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労

仕事内容仕事概要 はじめに 問い合わせに「答える」チームから、不安を「解消する」仕組みへ。 日本で働く外国人就業者の生活と就業を支えるサポート組織を、対面の外勤チームと多言語オンラインの内勤チームの両面から統括するマネージャーを募集します。サポートの品質がそのまま事業の価値になる構造の中で、支援の仕組みづくりを任せます。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地

仕事内容仕事概要 はじめに 事業で得た情報を、経営の武器に変える。 M&A直後の統合フェーズは、キャリアの中で何度も出会えるタイミングではありません。業務の標準化、KPIの設計、データ基盤の構築。その全部を白紙から描けるのが、いまの当社です。ツールの運用担当ではなく、事業運営の設計者を募集します。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産業

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社グレッジは、外国人材支援のHR Tech SaaS『dekisugi』を提供しています。 2020年設立、大阪・梅田拠点。 外国人材を1人受け入れるには約50枚の書類が必要で、現場の多くはいまだExcelと手作業です。『dekisugi』は採用から就労後の支援までを一元管理し、書類入力時間を70%以上削減します。導入1,500団体を突破、国内約1.5万の監理団体・支援機関のなかでトップクラスのシェアです。 ミッショ

仕事内容仕事概要 はじめに “売れる営業”から、“売れる組織をつくる人”へ。 営業の型、KPIマネジメント、育成の仕組み。これらをゼロから設計できるフェーズにある会社は、多くありません。国策として拡大が続く特定技能市場で、営業組織づくりの中心を担うマネージャーを募集します。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産業を続けられるかどうかという、日本

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「大阪で、営業組織の型をゼロから設計できる」求人は、ほとんどありません。 導入1,600団体超の外国人雇用SaaS「dekisugi」。 プロダクトの導入は着実に進んだ一方で、それを支える営業組織の仕組み化はこれからのフェーズです。 属人的に伸ばしてきた営業活動を、再現性のある仕組みへ—— その転換を、代表直下で主導していただくポジションです。 想定年収616万円〜742万円。 「出来上がった仕組みを回す」のではなく、「売れる仕組み