ケアハウス ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働 き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せしま す。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機 関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、 予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケア プラン作成、請求業務）、地域住民に対しての

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制、勤務日数によります。 最低週２日は保証します。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所及び特別養護老人ホーム、グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の策定及び相談 など ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り 豊中・兵庫エリアを中心に展開されているウエル清光会。実際に働かれている方からの評判も良く、弊社からの紹介実績も多数です！ 給与と福利厚生も手厚く、資格取得支援制度もしっかりと用意されています！また、残業少なめでライフワークバランスが実現します◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容【仕事内容】 ＜応募前の就業場所見学可能です（事前にご連絡ください）＞ 居宅ケアマネジャー業務及びその他の管理業務をお願いします。 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、 ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～300,000円 ■基本給：169,260円～169,260円 ■定額的に支払われる手当

仕事内容神戸市灘区にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶」でケアマネージャーを募集。 介護支援専門員の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ーこんな方におすすめー ・人と接することが好き ・コミュニケーション能力が高い ・介護保険制度や介護サービスの知識が豊富 ・チームで協力して仕事を進めたい ・変化を恐れず、柔軟に対応できる ・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げることができる 管理者や同じ職場・関係機関のスタッフとの連携を通して、より専門的な知識を習得◎ 自身のスキルアップや知識向上を実感できることも魅力です◎ ー主なお仕事内容ー ・

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【仕事内容】 高齢者グループホームにおけるケアマネジメント、その他施設の運 営管理 等 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～450,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当100,000円～200,000円 ケアマネ手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善金 別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・給付管理 ・訪問、相談対応 等 兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 駅チカ☆徒歩10分以内☆通勤しやすい環境での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】208，200円～284，100円※経験年数によって異なる 【昇給】あり 1月あたり1，800円～4，200円(過去実績) 【賞与】あり 年2回 計2.40か月分(過去実績) [諸

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,

仕事内容<仕事内容> 【業務拡張】☆年間休日120日以上☆ケアマネ資格を活かした組織運営/50-1w1401 【介護保険の給付適正化事業や認定調査などのマネジメントや更なる事業展開へ取り組むお仕事】 介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導などを自治体様より受託している事業部門にて従事いただきます。履行中のプロジェクト管理やこれから新たにチェレンジする案件の開拓にも携わっていただく予定にしております。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 ◆新規業務の立ち上げ

仕事内容【求人のポイント】 ◇地域包括支援センターにて推進員として従事 ◇日勤常勤 ◇夏期休暇2日、年末年始休暇有り ◇神戸電鉄『長田駅』から徒歩で10分 ◇マイカー通勤可能 ◇応募資格：主任ケアマネ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 推進員（主任ケアマネ） 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「夢野の丘あんしんすこやかセンター」にて、推進員として従事して頂きます。 【業務内容】 高齢者など見守り、支え合うことができる地域コミュニティづくりの支援や 介護予防の推進にかかわる医療と介護の連携のお仕事。 就業場所の変更の範囲:法人内隣接介護施設同種の資格 業務従事すべき業務の変更の

仕事内容ケアマネジャー／グリーンアルス伊丹の募集です。 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊介護老人保健施設グリーンアルス伊丹での 入所者に対する自立支援・在宅復帰に向けた ケアプランの作成及び入所相談業務全般 ※未経験の方も、ＯＪＴ及び毎月の研修・勉強会も整っており安心です。 見学や業務の体験もできますので安心してご応募ください！ ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員の場合 325,720円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 62,500 円（固定時間残業代31時間

仕事内容【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種サービス調整、手配 ・介護保険認定申請代行 ・アセスメント ・介護保険請求関連業務 ・介護保険、福祉用具の相談対応 ・ご利用者のサポート など ＊サ高住のスタッフや看護師と連携し、タイムリーにきめ細かなサービス提供を行っています。 【アクセス補足】 ■阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車10分） ※阪急六甲・御影、JR六甲道、阪神御影の各駅より専用シャトルバスを運行しています 兵庫県神戸市灘区にございますサービス付き高齢者向け住宅にて、常勤の介護支援専門員の募集です！

仕事内容【仕事内容】 〇ケアプラン作成 指定事業所への介護指導・相談 ＊主任介護支援専門員が４人いるケアマネ専門の事業所です ＊経験豊富なケアマネの先輩が居ますので、困りごとは何でも相談 でき、みんなで解決していくアットホームな事業所です またお子さんの急な発熱等でのお休み等も取りやすい環境を整え ています 詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：235,000円～285,500円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当35,000円～50,000円 職務手当40,000円～60,000円 件数手当10,000円～2

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇年間休日120日 ◇土日祝休み ◇車通勤可（無料駐車場あり） ◇残業ほぼ無し 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 えがおの窓口での居宅ケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・相談対応 ・サービス担当者会議 など ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字ヤンゲン３番地 大池駅から徒歩10分 【給与】 月給：239,904円～248,880円 【給与内訳】 ※日給×20.4日で計算表示 日給：11,760円～12,200円 【賞与】