地域包括支援 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など ■給与 月給250000円~

仕事内容■会社名 東京都練馬区貫井の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター

仕事内容《地域連携室》年収700万円も可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!夜勤/オンコールなし!医療 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

仕事内容・医療保険による精神科訪問看護 １健康状態の観察と助言 ２医療的支援 ３日常生活支援 利用者様それぞれに合わせて行い、地域で生活している精神 障害者の方々の生活の困りごとや悩み等に対応し、安心して 生活できるように支援しています。 ・隣接している同グループのクリニックに通院中の方を中心に 訪問 ・日勤のみでオンコール無し ・原付バイク・自転車にて訪問 ・同区内に同グループの精神科病院・居宅介護支援事業所・ 地域包括支援センターがあり、連携をしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容練馬区！従来型特別養護老人ホーム！正看護師！年収436万円～！車通勤相談可/120247 転職をしようとするとやっぱり不安ですよね…。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 年収 4368000円 ～ 月給295,000円～ [内訳] 基本給：230,000円 手当：30,000円～40,000円 託職手当(オンコール手当)：3,500円/回(10回で計算) ※40代の方の給与例 【諸手当】 賞与,昇給 基本給23万、手当3～4万、託職手当(オンコール手当)3,500円/回 ・賞与：年2回(実績 基本

仕事内容【職種名】 一般病院の看護師/ブランクOK/日勤のみ可/資格支援あり 【給与】 月給450,000円 【アクセス】 西武池袋線 桜台駅 徒歩1分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 【仕事内容】 一般病院での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【勤務地】 東京都練馬区 最寄り駅: 西武池袋線 桜台駅 徒歩1分 【給与】 月給450,000円 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 08：30～17：30 完全週休2日制（土日祝休みまたは日月祝休み選択可能）

仕事内容在宅のフィールドで活躍する作業療法士を目指しませんか？【練馬区石神井町】WEB面接可 【職種】 訪問看護ステーション 作業療法士 【業界】：医療 【仕事内容】 ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務（チームの仕事） ※店舗から20分圏内を 電動自動車で訪問します ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用 （勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更： 雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更： 雇用主の定めるすべての拠点 【シフトのポイント】 日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 フル

仕事内容グループホーム せらび光が丘でのケアマネージャー（計画作成担 当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～385,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円 交通費実費支給：上限50,000円/月 ケアプラン件数手当：0～100,000円程度（35件相当） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担

勤務時間 週1日からOK 1日4時間〜OK！※残業なし※夜勤あり

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/(練馬区)居宅介護支援事業所にてケアマネ募集!大手グループで福利厚生や手当も充実! ■コメント 【練馬区】居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！大手グループで福利厚生や手当も充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 【補足】 ◎大手上場企業で福利厚生充実。 独自の研修制度などもあ

仕事内容■お仕事内容 【特別養護老人ホームでの看護業務】 ・バイタルチェック、服薬管理、往診時の対応など ・全14室、定員50名 ・平均介護度3.9、胃瘻の方7名（2017年1月時点） ・地域包括支援、デイサービスセンター、ヘルパーステーションなど併設 ・オンコールあり、交代で月10回程度

仕事内容【光が丘駅よりバス10分】夜勤なし！練馬区のグループホームで計画作成担当者(正社員)募集! ケアマネ業務の比率が少なめで未経験の方におすすめ★ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など －－－－－－－－－－－－－ ■こんな方におすすめです ・コミュニケーションやチームワークを大切にしている方 ・マルチタスクに取り組むことが得意な方 ・お話が聞き上手な方 ・介護や認知症の知識を高めたい方 グループホームのケアマネは、施設に入居する利用者さまに向けてケアプランを作成・実行

仕事内容【タイトル】 ソラスト練馬【居宅】 【仕事内容】 ソラスト練馬【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ソラスト練馬【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ソラスト練馬【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者（高齢者や障がい者）の生活を支援するためのケアプランの作成と、その実施・評価です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート体制などを詳細に評価し、必要な介護サービス

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 207500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区高松2-9-3 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線中村橋 / 富士見台 / 練馬春日町 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～385,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円 特定事業所加算手当：25,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円程度（35件相当） 【昇給・賞与】 昇給・賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER