京都府京都市右京区の管理職の求人・仕事・採用

仕事内容自動車部品製造 最新設備を使用しながら、決められた手順に沿って作業を進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが機械の操作方法や品質管理、 安全教育まで一つひとつ丁寧に指導しますので、 工場勤務が初めての方や異業種からの転職も大歓迎です。 チームワークを大切にする職場で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、 経験を積みながら機械オペレーターや製造リーダー、生産管理などへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆自動車部品の組立・加工・製造 ◆製造設備の機械オペレーター業

仕事内容キャリアアップ求人！安定正社員◎右京区の訪問介護で管理者を募集! ー主なお仕事内容ー ■介護業務、事業所の人員管理や収支管理 ■ミーティングや研修の開催、給付管理業務 ■自治体・医療機関等への営業やサービス調整 など 募集概要 職種：介護管理職（施設長・所長） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：訪問介護事業所 ソラスト梅津 給与：月給：359480円～ ＜給与補足＞ 月額294,100円+定額時間外手当65,380円(30時間/超過分は別途支給) 求人の特徴 1. グループで全国に約700事業所 2. あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ 3. 現

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容車の製造スタッフ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は研修制度や教育プログラムをご用意。 工具の使い方や作業手順、安全管理などを基礎から学べるため、 製造業が初めての方でも無理なく成長できます。 また、自動車製造は高い技術力が身につく仕事です。 経験を積むことで組立技術や品質管理の知識を習得でき、 将来的にはリーダーや生産管理、設備保全など幅広いキャリアパスを目指せます。 【仕事内容】 車の製造工場内で、組立・検査・部品取付などの製造作業を担当していただきます。 各工程は分業制のため、決められた作業をコツコツ進めていく仕事です ＜主な業務内容＞ ■車体や部品の組立作業

仕事内容【京都市右京区】経験を活かせる 訪問介護事業所の管理者・所長代理（正社員）募集 年間休日110日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実 （ソラスト梅津） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」で管理者・所長代理(正社員)を募集。 主な仕事内容 ■事業所の人員管理や収支管理 ■ミーティングや研修の開催、給付管理業務 ■自治体・医療機関等への営業やサービス調整 ■介護業務 など ※所長代理は管理者の補佐業務。 あなたのキャリアアップを応援します ・マネジメント業務に興味がある。 ・ステップアップして事業所

仕事内容所長(センター長) 通所介護(デイサービス)施設のPR活動・労務管理およびマネジメント全般 ◆まずは一拠点の管理者からスタートし、キャリアアップを図っていただきます ◆採用に当っては経験も考慮します ◆女性管理者も大歓迎です 拠点長、経営幹部候補募集!先進の介護・経営が学べます 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大

仕事内容電子部品製造 作業はマニュアル化されており、 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 入社後は、製品知識や製造工程、安全教育などの基礎研修からスタート。 実際の現場では先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるため、 一つひとつ着実にスキルを身につけられます。経験を積んだ後は、 機械オペレーターや品質管理、生産管理、リーダー職など、 さまざまなキャリアアップの道をご用意しています。 【仕事内容】 【お仕事内容】 電子部品の製造工場にて、製品づくりを支える各種業務をお任せします。 ■電子部品の組立・加工・製造 ■製造機械の操作・機械オペレーター

仕事内容化粧品向け容器製造 入社後は、安全教育や製造工程、機械の操作方法などを学ぶ研修からスタート。 その後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 未経験から始めた社員も多数活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、大手化粧品メーカー向けのボトル・チューブ・ジャー・キャップ・ポンプ容器など、 さまざまな化粧品容器の製造を手掛けています。 高い品質基準のもと、最新の製造設備と徹底した品質管理体制を整え、 美容業界を支えるものづくりを行っています。 私たちが製造した容器は、全国

仕事内容株式会社東映太秦映画村 【京都】経理◆決算経験を活かし次期責任者候補へ／マネジメント未経験の方も歓迎／東映グループ 【仕事内容】 【京都】経理◆決算経験を活かし次期責任者候補へ／マネジメント未経験の方も歓迎／東映グループ 【具体的な仕事内容】 【決算経験を活かし管理職を目指したい方歓迎／まずは経理実務の中核を担当／将来的にメンバー連携や組織運営にも挑戦可能／東映太秦映画村を支える管理部門ポジション】 ■業務概要 体験型テーマパーク「東映太秦映画村」を運営する当社の管理部にて、経理業務を中心に担当いただきます。 会社の経営判断や事業運営を支える存在として、経理実務から業務改善まで幅広く携わ

仕事内容管理職（介護） / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 介護付有料老人ホームでの副施設長業務 ・介護職としてご利用者様への介助 等 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接対応） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 勤務先 株式会社ケア21 プレザンメゾン 京都宇多野 勤務地 〒616-8208 京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護付有料老人ホームでの副施設

仕事内容【京都市右京区】福利厚生が充実♪フロアマネージャー(管理職候補)の募集です!資格を活かしてスタッフをサポートしませんか? 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで） 勤務時間: (1)7:00～16:00 (2)9:00～18

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容【正社員／介護管理職】京都市右京区｜訪問介護｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん

仕事内容「将来管理者を目指したいけど、いきなり事業所運営は不安」 「徐々に経験つめる環境で、まずはマネジメント業務を学んで自信をつけていきたい」という方必見★ 現場のプロとしての経験を活かしつつ、管理者の右腕として運営のノウハウを吸収できる♪ 京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」で所長代理(正社員)を大募集★ ≪現場経験を活かせる≫ 介護福祉士の資格をお持ちで、サービス提供責任者の経験があればご応募OK◎ 現場の苦労を知っているあなただからこそ、スタッフの気持ちに寄り添えるマネジメントができるはずです♪ あなたの培ってきた経験を「所長代理」として活かしていきませんか?管理者の補佐とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業、または同社と同規模程度の企業での財務の実務経験、又は、大手銀行、証券会社での実務経験 ■グローバルキャッシュマネジメント、運用、調達（借入・起債）などで主要業務を経験 [歓迎] ・英語でのビジネスコミュニケーション ・国税庁、国税局での勤務経験 ・海外勤務経験 ・マネジメント経験 ・税理士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務（管理職候補）【京都】/★プライム市場上場（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証プライム市場メーカー！《◎入社実績多数◎》 【福利厚生充実】【年

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 募集概要 職種：グループホームの副施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給31万8,400円 【各種手当】 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,0

仕事内容温かな環境でのびのびと働ける！株式会社ケア21のグループホームたのしい家高雄で施設長募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の応

仕事内容仕事内容：◆嵐湯とは… 足湯とカフェが同時に楽しめる新ジャンルのお店です◎ 旅の疲れと心を優雅に癒す場所をコンセプトにしています 国内外からき来たお客様に、フレグランスの香りが広がる店内で、観光で歩き疲れた足をほんのひと時足湯に浸し… お茶とお菓子でホッと一息しながら、心を込めたフットマッサージで心と身体を癒していきます ◆主な仕事… お客様への接客やマッサージ、フロント業務などが基本的なお仕事です。 ゆくゆくは店長・マネージャー候補として、お店・スタッフの管理、サービスの向上などの管理職としてのお仕事をしていただきます！ ◆当店は… テレビや雑誌に取り上げられるほど注目されており、

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長（管理者候補） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給32万2,400円 【各種手当】 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇