オープンポジション 労務 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容<仕事内容> 評価で昇給賞与！服装髪色自由＆研修教育システム完備 / okd1s 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 (1)関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) (2)入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き (3)スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 (4)利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 <給与> 年収398万円～511万円 <勤務時間> 変形労働制 <

仕事内容◆各自治体より事務業務を受託するアウトソーシング事業を運営。/京成線「京成立石駅」より徒歩7分 ◆BPO事業◆年休120日以上◆官公庁での経験や資格を活かせる◆マネジメントのご経験歓迎◆WEB面接可◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 正社員(総合職) (基本給 200,000～ 諸手当 50,000～を含む／月) ※経験・年齢等により決定します。 ◆入社後3ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 給与例 正社員(総合職) (基本給 200,000～ 諸手当 50,000～を含む

仕事内容<仕事内容> ＼文字入力など、シンプル業務／大手優良企業で働く事務◆土日休み／年休124日／産休育休実績90名以上 「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ――そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 先輩たちの志望動機をご紹介！ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務と

仕事内容給与： 月給415000円~ 仕事内容： ■残業少なめ（月平均4時間程度） ■持ち帰り仕事は禁止 ■子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり！ ■年間休日125日以上（昨年実績） ■賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ 【お仕事内容】 0～2才児定員25名の保育園で、 園の責任者として施設の運営、統括をお任せします！ 今までの保育士の経験を生かして 思い切って園長先生として チャレンジをしてみませんか？ ■具体的には… ・職員の育成 ・勤怠・労務管理と採用 ・出納管理 ・保護者対応 ・行政対応 ・収支予算管理サポート ・エリア保育士管理 など 保育士としての勤務経験があれば 園長先生

仕事内容・守るのは“安全”と“笑顔” 各営業所で、ドライバーが安全・快適に働けるようサポートする業務をお任せします。 運行管理者として、現場と会社をつなぐ大切なポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・配車や運行スケジュールの管理 ・乗務員の出勤、健康、労務管理 ・安全運行や接客サービスに関する指導、教育 ・保険会社との折衝、交渉 ・乗務員の採用活動（採用企画・立案、応募者対応など） ・車内忘れ物の保管、管理 など ・未経験から運行管理のプロへ。普通免許があればスタートできます！ 自動車免許（AT限定可）があれば大丈夫！ 特別な経験や資格は必要ありません。現在活躍中の社員も、ほとんどが未経験からのスター

仕事内容■会社名 東京都葛飾区のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/(採用強化期間延長)ただ採用人数には限りがあるので応募はお早めに!未経験者・ブランクありの方も歓迎!(葛飾区) ■コメント おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ おすすめポイント３ 合否までのスピードＵＰ！面接は1回を予定しております！ 全国に1,500店舗ほど展開する大手ドラッグストアです。 今後も新規出店の計画があり、積極的な採用を行っております！ 無借金経営を続けながら、売上高を伸ば

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 亀有ケアコミュニティそよ風 センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆キャリアパス センター長から統括センター長、事業部長へ。現場経験を活かしながら着実にキャリアアップできる環境で、あなたの挑戦を応援します。 現場経験を積み重ねて管理職へと

仕事内容【葛飾区／正社員】サービス提供責任者として計画の作成、記録チェック、労務管理の支援等をお任せ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者として計画の作成、記録チェック、労務管理の支援等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

仕事内容月給317,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者

仕事内容月給320,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者

仕事内容掲載期間：11/18（火）～12/17（水） 鴻池運輸株式会社 【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ 正社員 ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積み重ねてきた東証一部上場企業です。 ・拠点数170拠点 ・連結従業員数約24,000名 ・単独従業員数約14,000名 全国各地でサービスを行う会社です。 社名の「運輸」という言葉のイメージを超えた、多彩な事業領域を持っています。 創業から約140年と歴

仕事内容株式会社TUSダイニング 東京理科大学の【食堂運営】☆事務メイン☆未経験でも月給25万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業務の9割はオフィスワーク】東京理科大学内にある、食堂の運営業務をお任せします！★スタッフの労務管理や、受発注など★夜勤ナシ！原則17時まで◆スタッフの労務管理・採用 └調理補助・接客スタッフのシフト管理、面接対応など ◆受注対応 └大学や学会に提供するオードブル・弁当の受注対応 ◆大学側との調整 └厨房機器の修繕(入替)、営業対応など ◆食堂の売上・小口現金・売掛金

仕事内容【葛飾区／正社員】サービス提供責任者として計画の作成、記録チェック、労務管理の支援等をお任せ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者として計画の作成、記録チェック、労務管理の支援等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容[募集背景退任予定者（70代）の後任としての募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長室長候補をお任せします！ 社長の右腕として法務、労務、不動産管理運営などの経営全般に関する業務をお任せします。 【具体的には…】 ・法務 ・渉外 ・労務 ・不動産管理 ・その他経営全般に関する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は東京都、千葉県を中心にパチンコホール、カプセルホテル、サウナを展開しています。 パチンコホールだけでなく、サウナ・カプセルホテル、不動産テナントビルという多角的な事業を手掛けており、 景況変動の影響を１つの業態に依存しづらい体制を

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／未経験歓迎／マネジメント経験者は店長代行スタートも可（業界不問）／賞与年4回 【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与

仕事内容安心安定の全店黒字運営企業！残業時間全体平均20時間／転勤なし/賞与2.5か月分支給 グロッサリー部門にて加工・販売・接客・売場作り・商品管理・販売計画・労務管理等 ▼担当者コメント 専門性追求型スーパーマーケット「ベルクス」は、各部門が優れた技術と知識で提案を行う店舗づくりを目指しており、お客様が買い物を楽しめる売場作りに注力しています。キャリアアップのチャンスも豊富で、教育体制も整っています。

仕事内容〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社の定める範囲の業務