オープンポジション 労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容桐生社会保険労務士事務所 リモートワークOK！【社会保険労務士】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月10時間ほど！》◆担当のお客様を持って、社労士事務所における幅広い業務を担ってください。スキルや経験に応じた仕事からお任せします！◎社会保険や労働保険手続きの全般 ◎給与および賞与、年末調整などの計算 ◎労務相談対応（解雇、ハラスメント、賃金体系の変更など） ◎就業規則や労使協定のレビューおよび届け出 など ★専門システムやクラウドシステム（OFS、SmartHR）

仕事内容≪正社員≫ 人事労務 (味の素㈱100％子会社、スーパーフレックスタイム制） ■当社の人事労務担当として健康経営・健康管理・福利厚生・就労管理における業務全般をお任せいたします。上記業務を通じて企業の法令順守、従業員への対応を行い、社員が働きやすい環境を整えていきます。 【具体的業務内容】 ■健康管理・両立支援・福利厚生ほか、労働環境の整備・規程の管理 ■勤怠データのチェック、残業時間の確認、有給休暇の取得状況の確認 ■定期健康診断の手配、ストレスチェックの実施、産業医との面談調整など、会社側の窓口としての業務 等 上記のような就労管理と健康管理双方の担当として従事いただきます ＜求める

仕事内容仕事内容 オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、当社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。下記のような顕在ポジションから潜在ポジションまで、ご志向や今後のキャリアビジョンを踏まえて、様々なキャリアのご提案が可能です。まずは、少しでもMNTSQにご興味を持っていただければ、カジュアル面談などを通して、当社への理解を深めていただけるように進めさせていただきます。 ※職種の変更範囲：会社の定める職種 【ポジションの例】 CxO候補 ソフトウェアエンジニア テックリード プロジェクトマネージャー マーケティング セールス コンサルタント 事業開発（B

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験1年以上 ■事務経験3年以上 ■下記ツールでの実務経験が1年以上 ・Excel：入力、表作成、関数（IF、VLOOKUPレベル） ※複数のリストから集計が可能なレベル ・Word：文書作成 ・チャットツールを用いた社内外の連絡 【フィットする人物像】 ・主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ・当社の理念に共感していただける方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に

仕事内容・労務管理の相談、顧問先対応 ・補助金、助成金に関する提案 ・顧客の課題解決に力を発揮して頂ける方 お客様の打合せや相談対応を通じて課題を整理し、改善や提案へと 繋げて行く業務が中心となります。 顧問先への外出もしくはご自宅での作業となります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【人事部/労務(リーダー候補)】勤怠管理・給与計算などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20〜30代活躍中 ▼仕事内容 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率3%未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得

仕事内容■業務内容について 全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、 業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、 プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 【求める人物像】 ・論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること ・顧客や現場を知る姿勢 顧客や現場への解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング経験（toB/toC問わず） 【求める人物像】 ・論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること ・顧客や現場を知る姿勢 顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。 様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること ・積極的な課題発見／解決能力 既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること ・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない 最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。 未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与担当の業務経験（主担当）3年以上 ・法制度、就業規則、規程の理解 ・数名のチームのリーダーとしての実務経験 ・他部門、協力会社との調整力 【職種名】 【給与労務】スキンケアに定評のある人気化粧品メーカー 【仕事内容】 従業員の勤怠データ・社員情報に基づき、給与計算を軸として、年末調整・社会保険・税対応や福利厚生の手続きをご担当頂きます。 【業務内容】 ・従業員の給与・賞与の算出、支給、給与明細への反映、支払い口座の登録などの基本業務 ・制度改定に伴う給与システムの再構築と運用（システムはOBIC7、2027年1月から施行） ・変動費の算出と確定 ・昇給・昇級等に

仕事内容【人事労務】（メンバークラス）週2～3リモート／東京勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 《具体例》 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・人事評価 ・法改正対応、規程改定 ・人事制度の企画 ・社員面談、問い合わせ対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント 【これまでの人事業務の経験を活かし会社の成長を支える】 社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。 会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 「未来へつながる時を生む」というTOKIUMの志に共感できる方 ・ マーケティング業務のご経験 ※直接的なマーケティング業務のご経験が無い場合でも、周辺領域でのご経験と学習意欲がある方はぜひご応募ください。 使用ツール Notion, Slack, GA4, Figma, ChatGPT, HubSpot Zoom, Microsoft各種ツール, GoogleWorkPlace各種ツール 等 [歓迎] ・ BtoB/IT領域でマーケティング・プロモーションに携わった経験 【職種名】 マーケティング／オープンポジション 【仕事内容】 【仕事内容】：マーケティン

仕事内容私たちは「暗号資産を通じて、世界中の人々がもっと豊かに、もっと幸せになるため、お役に立ちたい」をミッションに暗号資産交換サービスを提供しています。 弊社は2025年2月にアジア有数の上場フィンテックおよびデジタル資産企業であるOSL Groupの一員となり、組織が急速に拡大しています。 あらゆるメンバーがご活躍いただけるチャンスがあるため、暗号資産や弊社にご興味をお持ちいただける方をオープンポジション（ポジションの指定なし）で募集させていただきます。 【仕事内容】 セールス、マーケティング、バックオフィス、システム開発等の中からご経験に合わせて配属

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完

勤務時間固定時間制 9:00〜18:00の間で1日4時間～OK 《こんなシフトもOKです♪》 月：9:00~13:00の午前だけ♪ 火：お休み 水：お休み 木：お休み 金：13:00~17:00のスキマ時間だけ♪ ※上記以外の働き方も可能です。

仕事内容【未経験歓迎】週2~、1日4時間~勤務OK！扶養内勤務歓迎！駅チカ徒歩2分♪子育てのスキマ時間や副業にピッタリ◎ ＼この求人のポイント／ 週2日～、1日4時間～勤務可能！ 駅チカ！銀座一丁目駅から徒歩2分！ 午前だけ・午後だけ勤務も相談OK！ 未経験歓迎／PC入力ができれば大丈夫！ 副業やブランクのある方も大歓迎！ 【ウェルビー株式会社ってこんな会社】 障がいのある方が「自分らしく働く」を実現できるよう、就労支援や療育などのサービスを全国で展開している会社です。子どもの発達支援から、大人の就労移行・職場定着まで幅広くサポートしており、グループ全体でおよそ2,000名のスタッフ

仕事内容【オープンポジション／アルバイト・パート】従業員紹介制度 是非ご応募ください。 従業員紹介制度の応募となります。 【職種】 オープンポジション【アルバイト・パート】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【アクセス】 都営大江戸線築地市場駅より 徒歩約3分 【給与】 時給1,226円以上 試用期間中 時給1,226円以上(試用期間2ヶ月) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 ＜謝礼・お祝い金＞ ・紹介者への謝礼 ：3万円 ・入社者へのお祝い金：5千円 【資格】 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎 【勤務曜日・時間】 実働時間 4:0 1日4時間～OK

仕事内容ご入社後は労務制度の企画・運用等からお任せします。 現状は労務はメンバークラスしかおらず、制度面等の上流工程になかなか着手できていないという状況です。 現場の状況をキャッチアップし、どんな制度が必要か精査するところから積極的に携わっていただくことを期待します。 【業務詳細】 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・外部連携（社労士、弁護士との連携） ・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等） ■将来的に従

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上 【尚可】 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・株式上場の実務を経験したい方 ・同社の事業内容に興味がある方 ・地方のために貢献したい方 ・業務の優先順位を考

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