児童発達支援 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） ヒッポ保育園 保育士/小規模保育園/正社員/月給20万以上/資格必須/週5回/フルタイム 正社員 施設形態／小規模保育園 保育士/小規模保育園/正社員/月給20万以上/資格必須/週5回/フルタイム 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種

仕事内容【静岡市清水区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にど

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日120日以上！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ※施設内の下記複数サービスを兼務する可能性があります。 ＜施設概要＞ 2025年4月に誕生した、障がい者と高齢者の共生施設です。 ＼複数のサービスを展開中！／ 「障がい者グループホーム グランベア大手町」 「高齢者在宅型有料老人ホーム マーロン大手町」 「生活介護・就労支援B型 ジャイアントぱんだ」 「障がい児 放課後等デイサービス（一般・

勤務時間【1】8時00分～17時00分 【2】9時00分～18時00分 ※勤務日、時間はご相談ください！ ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員/パート】交通費支給あり！昇給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・医療的ケアと健康管理 ・健康状態を把握し、適切な処置や投薬管理 ※施設内の下記複数サービスを兼務する可能性があります。 ＜施設概要＞ 2025年4月に誕生した、障がい者と高齢者の共生施設です。 ＼複数のサービスを展開中！／ 「障がい者グループホーム グランベア大手町」 「高齢者在宅型有料老人ホーム マーロン大手町」 「生活介護・就労支援B型 ジャイアン

仕事内容認可保育園の保育士/賞与6.00ヶ月分/福利厚生充実/残業すくなめ/ワークライフバランスを大切に ●保育支援があり、子育て中の方は託児所の利用や時短勤務で子育てと両立をしながら働ける職場です！●健康診断や予防接種費用補助など健康面へのサポートや1食200円と格安で給食が食べられるなど福利厚生が充実しています残業時間は月2時間ほどと少なめ♪土曜出勤の際は代休を取得するなど、お休みもしっかり取れるのでメリハリをつけた働き方が可能です！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎残業少なめ ◎高額求人 ◎4月入職OK ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～232,000円 【月給】205,500円～232,000円 <内訳> 基本給 188,500円～ 資格手当 10,000円～15,000円(児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士) 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固

仕事内容【日曜休み／有給消化率90％以上】未経験可◎放課後等デイサービスでの保育士募集♪法定基準の2倍以上の手厚い配置◎一人一人とじっくり向き合えます！＜静岡市清水区押切＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士業務 【主な業務内容】 障がいのある児童（6歳～18歳）の療育支援 学校の宿題サポート、読み書き・計算の練習 日常生活動作のトレーニング（食事・着替え・トイレ・時間管理・金銭感覚など） レクリエーションや創作活動（絵画、工作、音楽などを通じて表現力を育む） 社

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日曜休み 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 中之郷1-4-16 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこ

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならconxcia！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼conxciaのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《退職金制度や保険など福利厚生が充実！》年間休日115日★持ち帰り仕事なし★残業少なめ★『トモニン』取得★発達支援のお仕事です！ ●未就学児を

仕事内容介護福祉士／デイサ ビス蜂ヶ谷園 正社員 介護福祉士 デイサービスセンターでのレクリエーション、入浴介助及び送迎等介護全般業務を行っていただきます。 ※日勤のみで日曜は休日です。 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘル パー・居宅介護支援・小規模多機能ホーム・地域包括支援センター ・グループホーム・放課後等デイサービス、日本語学校など、全20事業所（静岡市） 施設サービスから在宅サービス、地域包括ケア、児童発達支援まで、グループ全体でトータルケアサービスを行っています。 多くの皆様に人生を心身ともに健康に過ごしていただくことを私たちの使命とし、安心してご利用いただけ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あ

仕事内容メディカルサポート共生センター大手町の介護ヘルパー正職員！待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎ 介護ヘルパー業務 ●身体介護 排せつ・食事（治療食や流動食の調理）・着替え介助・入浴など、身体に直接触れて行う介助と、それに伴う準備や片付け。 ●生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物などの家事の援助や、薬の受け取りなど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。 ●通院などのための乗車・降車の介助 利用者様を病院へ連れて行き、移動（歩行・車椅子走行など）や受診手続きを介助します。 【メディカルサポート共生センター大手町】 障がい者と高齢者の共生施設です。2025年（令和7年）4月に誕

仕事内容【日曜休み／有給消化率90％以上】放課後等デイサービスでの保育士募集♪法定基準の2倍以上の手厚い配置◎じっくり向き合えます！興津駅より徒歩4分♪〈静岡市清水区〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士業務 【主な業務内容】 障がいのある児童（6歳～18歳）の療育支援 学校の宿題サポート、読み書き・計算の練習 日常生活動作のトレーニング（食事・着替え・トイレ・時間管理・金銭感覚など） レクリエーションや創作活動（絵画、工作、音楽などを通じて表現力を育

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日以上/研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも！/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 ※前職・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※前年度の成績を考慮、業績による) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】180,000円

仕事内容【この求人のポイント】 ■職員の温かさが魅力！アットホームな環境 ■一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ■持ち帰り仕事なし！事務作業も少なめ ■年齢・経験不問！多様な仲間が活躍中 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。未就学児から就学児童まで、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた集団・個別支援を行います。子どもたちが「できた！」と自信を持てる瞬間を間近で見守り、その喜びを分かち合えるやりがいがあります。職員同士のチームワークも抜群で、温かい雰囲気の中で子どもたちとじっくり関われるのが魅力です。送迎業務もありますが、子ど

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年間休日120日以上/研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも！/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 ※前職・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※前年度の成績を考慮、業績による) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】180,00

仕事内容●未就学児を対象とした清水区の児童発達支援事業所です。ほとんどの方が有期契約から正規社員へとステップアップされています！ワード、エクセルのPCスキルがある方はより歓迎されます！●年間休日が115日と多く、残業は月平均6時間と少なめ◎持ち帰り仕事は一切なし★退職金制度や保険などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働けます。●「仕事と介護を両立できる職場環境」として『トモニン』を取得しています◎育児との両立も応援！子育て世代も安心です♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護ヘルパー/正社員】年間休日120日以上！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ●身体介護： 排せつ・食事（治療食や流動食の調理）・着替え・入浴など、身体に直接触れて行う介助および付随する準備や片付け ●生活援助： 掃除・洗濯・調理・買い物などの家事援助や薬の受け取りなど、身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話 ●通院などのための乗車・降車の介助： 利用者様を病院へ連れて行き、移動（歩行・車椅子走行など