相談支援 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある方の自宅に訪問したり、担当者会議に参加したり、 書類作成、市町村の窓口とのやり取り等が主な仕事になります。 独り立ちできるようになるまでは、しっかりと指導・同行しながら 仕事を覚えてもらいます。増員募集です。 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方やそのご家族がより良い生活を送れるようにサポー トを行います。 ・支援計画の作成 ・相談内容に対するアドバイス ・サービス連絡調整 等 相談支援従事者初任者研修及び現任研修の修了している方 従事すべき業務の変更：なし

仕事内容<仕事内容> 相談支援事業所での相談支援専門員＊他職種にも相談しやすい社内環境整ってます 障害のある人が、自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう支援を行います。 ＜相談（無料）＞ 生活のお悩みや福祉サービスに対するお悩み、児童のお悩みなどへの相談業務 ＜障がい者、障がい児の計画相談＞ 福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画（案）の作成 利用者様、ご家族様のご要望に応じて様々な計画を立案します ＜モニタリング＞ 定期的に本人様やご家族様のところへ伺い、生活やお身体の状況に変化がないか またサービス利用時のお悩みや不安などがないか、経過を観察 ※訪問は自家用車または社用車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞相談支援専門員を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【昇給賞与あり／施設見学OK／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障害のある人が、自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう支援を行います。 ・障害福祉サービスなどの利用計画の作成 ・地域生活への移行、定着に向けた支援 ※自家用車の使用が可能です。 （ご自身の自転車、バイクの利用も可です） 求人ID 539214

仕事内容おかやま地域若者サポートステーションの就労相談支援員 働くための１歩を踏み出したい、若者・就職氷河期世代（１５歳か ら概ね５０歳とその保護者）に対する就労支援及び付帯業務 ・相談業務（来所面談・オンライン面談・出張相談・電話相談等） ・関係機関との支援連携・企業との職場見学等の調整業務 ・支援プログラム（セミナー・活動）の運営サポート ・その他業務に付帯する事務（面談記録作成、運営上の事務作業） 変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ ・フレックスタイム制可能！ ・出社時間などは要相談 自分のペースで働けれる職場です。 私たちは岡山で２０１７年から放課後等デイサービスを営んでいます。 おかげさまで施設は二つになり、利用者も定員近くになることができました。 しかしその中で、保護者のほとんどはセルフプランで支援を計画しており、なかなか他事業所との連携や学校との連携なども難しい状態が続いています。 そこで、今回事業所の利用者を対象として、相談支援事業所を開設したいと思い当たりました。 子供の支援について一緒に考えていただけれる方を募集したいと思います。 主に、事業所の児童を担当してもらいたいと思っています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ○相談支援専門員業務全般○ ・サービス等利用計画書の作成 ・モニタリング ・訪問 ・相談など ※障がい福祉サービスの調整を行い、地域での生活を支える業務になります。 ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 797434

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容経験不問◎完全週休2日制♪ 昇給・賞与あり★相談支援事業所で資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害のある人が、自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう支援を行います ＜相談（無料）＞ 生活のお悩みや福祉サービスに対するお悩み、児童のお悩みなどへの相談業務 ＜障がい者、障がい児の計画相談＞ 福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画（案）の作成 利用者様、ご家族様のご要望に応じて様々な計画の立案 ＜モニタリング＞ 定期的に本人様やご家族様のところへ伺い、生活やお身体の状況に変化がないか サービス利用時のお悩みや不安などがないか、経過を観察

仕事内容障害のある人が、自立した日常生活・社会生活を営むことができる よう支援を行います。 ＜相談（無料）＞ 生活のお悩みや福祉サービスに対するお悩み、児童のお悩みなどへ の相談業務 ＜障がい者、障がい児の計画相談＞ 福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画（案）の作成 利用者様、ご家族様のご要望に応じて様々な計画を立案します ＜モニタリング＞ 定期的に本人様やご家族様のところへ伺い、生活やお身体の状況に 変化がないか またサービス利用時のお悩みや不安などがないか、経過を観察

仕事内容おかやま地域若者サポートステーションのキャリアコンサルタント 働くための１歩を踏み出したい、若者・就職氷河期世代（１５歳か ら概ね５０歳とその保護者）に対する就労支援及び付帯業務 ・相談業務（来所・オンライン・出張・電話・メール） ・関係機関との支援連携・企業との職場見学等の調整業務 ・支援プログラム（セミナー・活動）の運営サポート ・その他業務に付帯する事務（面談記録作成、運営上の事務作業） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月の半ばに翌月の勤務を協議して決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休憩時間は勤務時間に応じて設定、出勤日は応相談 原則、土日祝日、年末年始、お盆 休み

仕事内容障がいある方へ、将来的な自立に向けた訓練から就労定着までをサ ポートする施設です。（就労移行支援・自立訓練） 具体的な仕事内容 ・直接支援（作業訓練の補助、各種プログラムの企画実施、面談に よる個別相談、就職活動支援など） ・周辺業務（利用者受入準備、支援記録、電話対応、書類作成など ） 支援内容等は事業所皆で決めていきますので、協調性のある方・障 がい者支援経験者大歓迎です！ ＊業務変更範囲：なし

仕事内容◎生活に困っておられる方への就労支援をしていただきます。お一 人お一人に寄り添って自立に向けたサポート、及び地域の法人・企 業等と連携した地域づくり及び付随する事務作業等を行っていただ きます。 （１）ボランティア、職場見学、就労体験の場の開拓及び調整 （２）求人の開拓及び調整 （３）就労支援業務 （４）地域での支援ネットワークの構築 （５）上記に付随する業務 まずはお気軽にお問い合わせください。 業務変更範囲：なし

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容ヘルパーステーションでの相談支援業務全般 ・障がいのある方の自宅への訪問支援 ・担当者会議への参加 ・書類作成 ・市町村窓口とのやり取り ※独り立ちできるようになるまでは、しっかりと指導・同行しながら仕事を覚えてもらいます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円／月 経験手当：15,000円／月 処遇改善手当：35,000円～45,000円／月 業務手当：15,000～25,000円／月 固定残業代：30,000円／月 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、17時間を超える分は追加で支給する。

仕事内容ケアマネジャー募集！歴史ある薬局が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です！正社員として腰を据えて長く働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,367〜275,067円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,100,400〜3,300,800円 ≪基本給≫ 192,700〜207,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞相談支援専門員募集＜交通費支給♪マイカー通勤可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・関係各所と連絡調整 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・相談業務 求人ID 302211

勤務時間8：45～17：15（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 人気求人！ 土日祝休み×長期休暇ありオンオフのバランスを取りながら長く働ける職場です！ 【企業紹介】 学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の環境や支援を提供している大学です。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【とってもキレイなキャンパスでの学生センタースタッフ】 学生寮の管理（入寮・退寮対応、各寮リーダー指導及び管理、寮巡回など）、学生支援業務（奨学金、学生保険、通学登録、落し物管理、各種行事の企画・運営など）、地域連携業務などをお願いします。 正社員登用前提×賞与あり！ 特別なスキルは必要ありません！ 社員さんが丁寧に教えてくださるのでご安心ください。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01112316 【お仕事のポイン

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【施設名】:障害者支援施設 ももぞの福祉園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 「働くを支援する」障害者支援施設にて生活支援員を募集します。 障がいのある利用者の日常生活支援を担当していただきます ・生活支援（食事・入浴・排泄支援など） ・日中活動支援（軽作業・創作活動の支援） ・就労支援（就労に結びつくような訓練や生産活動の支援） ・余暇支援（外出・レクリエーションなど） ・相談支援など ※社有車の軽四・普通車ワンボックスを使用することがあります。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただけ