ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容子育て世代の皆さまが働きやすい職場環境◎育児休暇・産前・産後休暇の取得が可能！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,300〜347,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 東京リハビリテーションセンター世田谷内の介護老人保健施設において介護支援専門員業務 東京都世田谷区位置する大規模複合施設での求人です。 小田急小田原線「梅ケ丘駅」から徒歩5分と駅近で通勤に大変便利です。 大きな法人が運営している施設ですので福利厚生も充実しており安心です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給164，400円～268，500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／調整手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 託児所（日中対応

仕事内容【タイトル】 ソラスト世田谷【居宅】 【仕事内容】 ソラスト世田谷【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト世田谷【居宅】での居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、個別のケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの提供計画が含まれます。 - 利用者とその家族との面談を通じて、ニーズを把握し、最適なサービスを組み合わせることが求められます。 2. サービスの調整と連携 -

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合の時は、１日８時間まで、年６回を限度とし 、１ヶ月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容キャリアアップの機会が豊富な下宿薬局で、新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験：1年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千歳船橋駅から0.3km 祖師ヶ谷大蔵駅から1.1km 経堂駅から1.4km ◆勤務時間

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状態や希望に応じたケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者が自宅で適切な介護サービスを受けられるようにするための計画書であり、医療、福祉、介護の各サービスを組み合わせて最

仕事内容東京都世田谷区の介護現場で主任ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：3,000円/件 要介護度

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを共に育む特別養護老人ホーム 東京敬寿園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,820〜492,915円 ≪基本給≫ 248,400〜412,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:35,000〜40,000円 役職手当:12,420〜20,615円 居住支援手当:10,000〜20,000円 住宅手当:上限23,000円 扶養手当:配偶

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容世田谷区奥沢にある温かいケアを提供する施設で主任ケアマネジャーを募集します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：3,000円/件 要介護度3～5

仕事内容子育て世代の皆さまも安心して働ける職場です◎育児休暇制度をご活用ください！取得実績あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 池ノ上駅から0.2km 下北沢駅から0.6km

仕事内容東京都世田谷区用賀でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 5年以上実務経験：20,000円 居宅支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援の経験を4年以上お持ちの方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 用賀駅から0.8km 桜新町駅から1

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 正社員 土日祝GW夏年末年始休み ケアーマネージャーとしてのお仕事です。未経験でも歓迎致します。丁寧に業務内容をお教え致します。新しい仲間と新しい職場で楽しく働いてみませんか。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇土日祝休 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都世田谷区砧８－４－１７ ２～３階 祖師ヶ谷大蔵駅 ウルトラマン商店街沿い 徒歩４分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容相談業務未経験の方も歓迎します！ 京王線「千歳烏山」駅より徒歩わずか1分。区民センター2階にあります。 社会福祉法人が運営する《地域包括支援センター》です。 「介護保険サービスを利用したいのだけど、手続きがよく分からない。」 「介護予防って、具体的に何をやればいいの？」 「近所に気になる様子の高齢者がいるんだけど…。」 センターによせられる相談に、他の専門職と協力しながら対応します。 高齢者福祉に関する幅広い知識が身に付く仕事。 必要に応じて訪問実態調査を行いますが、基本的にはデスクワーク。 身体的な負担が少ない点も魅力です◎ こちらの地域包括支援センターの担当区域は、給田・南烏山・北

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 240,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式

仕事内容東京の緑豊かな環境で、ケアマネジャーとして成長を支えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,400円〜 ≪基本給≫ 196,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:25,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:39,000円 時間外手当:21,470円（10時間/月の場合）※見込み残業無しの1分単位支給 東京都居住支援特別手当:20,000円（6年目以降は10,000円） 住宅手当:30,000