神奈川県川崎市のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員／大師の里地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 ★「大師の里」地域包括支援センターでの仕事です。 地域包括支援センターは、保健師 ・社会福祉士 ・ケアマネージャーがチームを組み、担当地域を受け持ちます。 地域包括ケアの一拠点として介護 ・医療 ・福祉の相談窓口です。 ＊本人 ・家族からの相談と支援（介護保険、認知症など） ＊健康講座、介護予防教室、認知症カフェの運営 ＊地域ケア会議、地域ネットワークづくり（町内会、民生委員、関係機関と連携協力）変更内容：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援

仕事内容【仕事内容】 在宅の高齢者の予防プラン作成・虐待・困難ケース対応・市単独事業・ケアマネジャー支援・地域福祉活動支援 【給与】 月給233,000円 基本給 230,000円～310,000円 役職手当 3,000円～50,000円 住宅手当 8,000円 扶養手当 3,000円～16,000円 昇給年1回 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区片平1430 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 自動車運転免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人

仕事内容心温まる地域包括支援センターで、ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 160,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:15,000円 拠点手当:10,000円 介護職員等処遇改善手当:10,000円 業務手当:35,000円 資格手当:30,000円 オンコー

仕事内容≪レア求人≫年間休日120日＆基本土日祝休み★賞与実績4ヶ月あり◎第二新卒の方も応相談！経験者の方は前職給与考慮します♪【川崎市中原区・武蔵新城駅/日吉駅、地域包括、看護師、正職員】 レアです！看護師資格で応募OKの地域包括支援センター求人です♪「武蔵新城駅」からバスで通勤可能な地域包括支援センターにてお仕事をしませんか？有給休暇は1時間単位で取得可能です◎賞与4ヶ月実績♪年間休日120日・土日祝休み◎ ◆職種 看護師/地域包括支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5000円～31万5000円 ※月給には、介護予防支援計画手当5万円、待機手当

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/川崎市川崎区/地域包括/年間休日113日/プライベート充実/保健師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます♪ お悩み

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~338000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6 【アクセス】 JR南武線川崎新町徒歩 19分 (距離：1593 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区浅田2-17-8 【アクセス】 JR鶴見線浅野徒歩 16分 (距離：1326 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 /育児休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 住みなれた土地で暮らしたい願いをサポート。川崎市の小規模多機

仕事内容地域を支える現場で、 看護師としての視点が活きる仕事 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 160,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:35,000円 資格手当:40,000円 地域手当:15,000円 拠点手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、保健師、自動車免許 必要経験： 地域保健の経験があれば尚可 ◆アクセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区木月2-2-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅から徒歩約1分◎連休を取得できる制度あり♪ 活気のある雰囲気が特徴の東京海

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホーム奏ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199400~250000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区小向仲野町1-24 【アクセス】 東急多摩川線矢口渡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 毎日の生活を切れ間なくサポート！いつでも楽しめる工夫を施しています 小

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜3

仕事内容【主任ケアマネ募集】＼月給26.5万円～・資格手当2.5万円・賞与4ヶ月／基本土日休み・残業ほぼなし 主任ケアマネジャーとして、地域包括支援センターでの相談業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■介護保険制度に関する相談 ■要支援者のケアプランの作成 ■地域住民との交流や支援 ■ご自宅・町会・役所への訪問 ■主任ケアマネとしてケアマネジャーへの支援・指導 【職場体制】 3職種（主任ケアマネ・社会福祉士・保健師）がチームで連携し、事業所をまたいでの各職種の分科会も実施しています。 募集概要 職種：ケアマネジャー（地域包括／主任） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー ・ケアプラン作成 ・事業者との連絡・調整 ・モニタリング など 【給与】 月収 276500~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区追分町1番5号 チェレステアルベロ1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員【ケアマネージャー】 (正社員) | スノーステラ合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様 ・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携【変更範囲：会社の定める全ての業務】 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員【ケアマネージャー】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)270000〜330000円 (昇給)あり (給与支払い日)

仕事内容神奈川県川崎市川崎区のケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分 (正社員) | 社会福祉法人 川崎大師福祉会 ▼仕事内容 入居者ケアプラン作成等及び付帯業務変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 ケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！★時間外労働なし◎4週8休制でオールシーズン休暇5日あり♪ブランクのある方も大歓迎！保育所完備で安心して働けます◆連携が充実しておりスキルアップも可能な環境です。研修制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでの相談業務および地域活動全般 ※社会福祉士、主任ケアマネジャーなどと連携して進める「3職種協働」の業務です。 ※地域包括支援センターをスタートに、病院、老人保健施設、居宅介護支援事業所など、スキルアップも可能です。 ※変更範囲：会社が定める業務 求

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠川崎市宮前区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ※ケアプランの作成 ※利用者の自宅訪問（施設車使用/軽自動車 近隣地区は自転車で訪問/主に神木本町地区・平地区） ※施設内他職との連携・調整 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて社会福祉士募集 ・年間休日117日 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・賞与4.00ヶ月分（前年度実績） ・入居可能住宅/世帯用あり（契約先の空室状況による） ・施設内に保