ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容平成１７年開設の都市型の介護老人保健施設（定員１２０名）での ケアマネージャーの業務です。 ・入所・退所にかかる家族への説明、電話対応 ・ケアプランの作成 ・介護保険情報のとりまとめ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠目黒区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。 【求人について】 ★年間休日122日◎ ★育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことになった場合の保育費を一部法人負担！

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※主任ケアマネジャーの募集 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整ってい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠目黒区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。 【求人について】 ★年間休日122日◎ ★育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことになった場合の保育費を一部法人負担！

仕事内容目黒区東部包括支援センターの募集です。 ◎総合相談・支援業務 ◎権利擁護業務 ◎包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ◎介護予防ケアマネジメント ｅｔｃ． 同法人の地域包括支援センターや介護事業所との 情報交換もあるので安心して働いていただけます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 サニーライフ目黒 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベー

仕事内容■会社名 東京都目黒区平町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/地域に根ざした介護。長く安心して働けます ■コメント ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に

仕事内容地域包括支援センターにおいて、下記業務を行います。 ◎総合相談（電話・来所・訪問） ◎権利擁護支援（成年後見、高齢者虐待、消費者被害など） ◎地域ネットワーク作り （町内会・民生委員・警察署・消防署など） ◎個別ケアマネジメントの作成 ◎ケアマネジャー支援業務 ◎介護予防の取り組み 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠目黒区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。 【求人について】 ★年間休日122日◎ ★育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことになった場合の保育費を一部法人負担！

仕事内容・地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターのケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ・充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れており

仕事内容奥沢地域包括支援センターでは、地域のご利用者様お一人おひとりの暮らしを大切に考え日々貢献活動をしております。そして、良質なサービスをお届けするためスタッフの方が働きやすい職場環境を整えております◎ 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 包括支援センターにて ケアマネジャー業務全般をお任せします 【

仕事内容■会社名 目黒区北部包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 地域包括支援センターで生活相談員を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プラ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠目黒区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。 【求人について】 ★年間休日122日◎ ★育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことになった場合の保育費を一部法人負担！

仕事内容 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 【週休２日制】面接時にご希望の勤務日時を教えてください。 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・訪問（モニタリング等） ・モニタリング記録作成 ・請求業務（交代制） ※簡単なPC操作ができれば大丈夫です。 ※自転車で訪問いたします。

仕事内容・地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターの主任ケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ・充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れて

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 土日祝休み 【週休２日制】 副業・WワークOK 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 土日祝休み 【週休２日制】日祝休館 副業・WワークOK 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 【［東急］池尻大橋】やさしい手目黒区大橋在宅介護支援センター【居宅】 【仕事内容】 【［東急］池尻大橋】やさしい手目黒区大橋在宅介護支援センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、東急池尻大橋に位置する「やさしい手目黒区大橋在宅介護支援センター」での居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 「やさしい手目黒区大橋在宅介護支援センター」での居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や

仕事内容■会社名 ニチイホーム碑文谷 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今