ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246200~256700円 【住所】 東京都大田区田園調布本町7番1号嶺町特別出張所 2階 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急東横線 / 東急池上線 / 東急目黒線久が原 / 多摩川 / 御嶽山 / 沼部 / 石川台 / 雪が谷大塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 地域の総合相談窓口として

仕事内容地域包括支援センター 南馬込でのキャリアをスタート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,500〜231,500円 ≪基本給≫ 194,500〜231,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:42,000円 処遇改善手当:10,000円/月 携帯転送手当:1,000〜2,000円/日 資格手当:ケアマネ：20,000円/月 看護師：30,000円/月 保健師：30,000円/月 業

仕事内容地域包括支援センター 徳持で、あなたの経験を活かして地域を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 予防プラン手当:10,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 池上駅から0.2km 武蔵新田駅から0.9km 千鳥町駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ②10:03〜19:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容地域包括支援センター 六郷で心温まる看護の仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,700〜271,200円 ≪基本給≫ 220,700〜231,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:42,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:10,000円 携帯転送手当:1,000～2,000円/日 予防プラン作成担当時:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要

仕事内容東京都大田区のケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都大田区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295600〜295600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)266600〜266600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容■会社名 東京都大田区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/(大田区/地域包括支援センター/常勤)《保健師》賞与実績3.4ヶ月!住宅手当など福利厚生充実!未経験者可 ■コメント ■【保健師募集】希少な保健師の求人募集です！看護師免許のみお持ちの場合は、デイサービスまたは訪問看護ステーションでの経験1年以上で応募可能です。地域包括支援センターで地域の相談窓口として保健師のキャリアを積みたい方はオススメです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの看護師 ■仕事内容 地域包括支援センターでの保健師業務をご担当いただきます。 ・ケアプランの作

仕事内容地域包括支援センター 六郷で、地域に根差した保健師として活躍しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,700〜271,200円 ≪基本給≫ 220,700〜231,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:42,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:10,000円 携帯転送手当:1,000～2,000円/日 予防プラン作成担当時手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容地域包括支援センター 徳持で新たなキャリアを築くチャンス！東京都大田区池上で保健師としての未来を描きましょう ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 予防プラン手当:10,000円 ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 池上駅から0.2km 武蔵新田駅から0.9km 千鳥町駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ②10:30〜19:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容地域包括支援センター 西六郷で新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,700〜261,200円 ≪基本給≫ 220,700〜231,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:42,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 携帯転送手当:1,000円～2,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅

仕事内容ケアマネジャーとして地域包括支援センター 六郷で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,500〜231,500円 ≪基本給≫ 194,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:42,000円 処遇改善手当:10,000円/月 携帯転送手当:1,000〜2,000円/日 資格手当:ケアマネ：20,000円/月 看護師：30,000円/月 保健師：30,000円/月 業務手当:

仕事内容【梅屋敷駅徒歩8分☆原則土日祝日休み◎】ケアマネジャーを募集中！年間休日120日♪社内外研修であなたのスキルアップをサポートします◎【大田区蒲田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 お一人おひとりの方にしっかり向き合い、「その人らしい生活」を実現するためのケアマネジメントを行います。 関連施設との調整 ケアプラン作成 ご利用者様とのやりとり その他関連事務作業 【応募資格】 ケアマネジャーの資

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ■施設におけるケアマネージャー業務全般 運営母体は、北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開しています。 福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給250，000円 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOL

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般 プラン作成・モニタリング など 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 計800，000円（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＊プラン作成、モニタリング、利用者宅訪問 アセスメント、一連のケアマネージメント業務 ＊電動自転車を利用して訪問します。 ～子育てに理解がある職場のため 育児しながらも勤務していただけます～ ＊テレワークも可 ＃マザーズ 業務の範囲：変更なし

仕事内容大田区より、社会福祉法人響会が受託する「地域包括支援センター の主任介護支援専門員」です。多職種・多機関連携を図りながら、 相談者や地域の課題解決に取り組めます。新人もベテランも、皆で 相談し助け合い、人の役に立つ仕事を行います。地域の方の最も身 近な総合相談窓口として、センター内３職種（社会福祉士、主任介 護支援専門員、保健師・看護師）の視点・役割を生かしたチームで 仕事を行います。総合相談としては、・介護保険に関すること・行 政サービスに関すること・権利擁護、虐待に関すること・認知症の 方とその家族の支援等を行います。また、地域の介護支援専門員の 支援、予防プラン作成及びサービス調整、介護

仕事内容■会社名 サニーライフ大田中央 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ◇土日固定休み◇「人」や「縁」を大切にしながら地域で働く ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・経過記録作成 ・モニタリング作成 ・利用者との信頼構築、訪問・電話連絡業務 ・関係機関との信頼構築 など 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひ

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センターにおける業務全般 1日の業務詳細高齢者の総合相談対応 ・介護保険に関すること ・行政サービスに関すること ・権利擁護、虐待に関すること 等 予防プラン作成及びサービス調整 介護予防等の地域包括ケア 等

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制