東京都大田区のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容・支援対象者やその家族の相談を受けること ・支援計画を作成すること ・関係機関と連絡調整を行うこと ※必要に応じて支援対象者宅等へ訪問していただきます。 昇給あり 賞与年3回 通勤手当実費支給（上限なし） 社会保険完備 企業年金：確定拠出年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 試用期間２ヶ月、同条件 外国人雇用実績あり 年間休日数120日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ★基本的には土・日・祝休みですが、月に１回程度土曜出勤有（振休対応） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得

仕事内容地域包括支援センター 徳持で、あなたの経験を活かして地域を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーの専門性を生かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族を支える業務に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や多職種との連携 ・地域のケアマネジャーへの助言や支援 ・支援内容に関する記録や情報共有 主任ケアマネジャーとして

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー） (正社員) | ウィルソーシャルワークス株式会社 ▼仕事内容 地域の要介護認定を受けている高齢者の方々に、生活に必要な介護サービスを調整する仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者情報のチェック ・サービスの調整 ・介護サービス報酬の計算など地域包括支援センター、医療関係の方々と連携を図りながら、在宅生活をチームで支えていく、やりがいのある仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜34

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 194500~231200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都大田区田園調布本町7番1号嶺町特別出張所 2階 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急東横線 / 東急池上線 / 東急目黒線久が原 / 多摩川 / 御嶽山 / 沼部 / 石川台 / 雪が谷大塚 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤

仕事内容介護老人保健施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導 入所定員100名の施設です。 100名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士の資格を生かし、地域の人々の役に立てる「地域包括支 援センターの相談員」です。未経験でも大丈夫！新人もベテランも 皆で相談し助け合うセンターです。地域の方の最も身近な総合相談 窓口として、３職種（社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師・ 看護師）の視点・役割を生かしたチームで取り組みます。多職種・ 多機関連携を図りながら、相談にいらした方の人生に伴走する仕事 です。総合相談としては、介護保険に関すること・行政サービス に関すること・権利擁護、虐待

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回 【住所】 東京都大田区南蒲田1-10-12第8高橋ビル1階 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 梅屋敷 / 糀谷 / 蒲田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容大田区より、社会福祉法人響会が受託する「地域包括支援センター の主任介護支援専門員」です。多職種・多機関連携を図りながら、 相談者や地域の課題解決に取り組めます。新人もベテランも、皆で 相談し助け合い、人の役に立つ仕事を行います。地域の方の最も身 近な総合相談窓口として、センター内３職種（社会福祉士、主任介 護支援専門員、保健師・看護師）の視点・役割を生かしたチームで 仕事を行います。総合相談としては、・介護保険に関すること・行 政サービスに関すること・権利擁護、虐待に関すること・認知症の 方とその家族の支援等を行います。また、地域の介護支援専門員の 支援、予防プラン作成及びサービス調整、介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月）、アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング、ケアプランの見直し、ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援、各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、記録作成・書類管理等 【給与】 月収 365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区蒲田4-41-1大熊ビル1F 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急

仕事内容地域包括支援センターの相談員の募集です。当センターの相談員と して、下記のような業務に従事いただきます。 ・支援対象者やその家族の相談を受けること ・支援計画を作成すること ・関係機関と連絡調整を行うこと ※必要に応じて支援対象者宅等へ訪問していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容東京都大田区の介護支援専門員（特別養護老人ホームのケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 善光会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームをご利用のお客様のケアプラン作成 ・見直し及び生活指導入所定員８０名の施設です。 ８０名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 【変更の範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホームのケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜350000円 (年俸制)3600000〜4200000円 (昇給)あり

仕事内容地域包括支援センター嶺町で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の把握 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・ケアマネジャーとしての相談支援業務 ・支援内容に関する記録や情報整理 ◆ 地域に根ざした支援 地域包括支

仕事内容地域包括支援センター 南馬込でのキャリアをスタート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の確認 ・介護サービスや地域の支援に関する情報提供 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・関係機関や各種サービスとの連絡・調整 ・支援内容に関する記録や情報共有 ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター嶺町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246200~256700円 【住所】 東京都大田区田園調布本町7番1号嶺町特別出張所 2階 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急東横線 / 東急池上線 / 東急目黒線久が原 / 多摩川 / 御嶽山 / 沼部 / 石川台 / 雪が谷大塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週１日以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数は応相談

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務をお任 せ致します。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたケアプランを作成します。 ■具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様、ご家族との相談、 ・アセスメント ■関係機関（医師・訪問看護・地域包括等）との連携 ■サービス担当者会議の実施 ■介護業務の補助（状況に応じて） ■記録作成、書類管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーとして地域包括支援センター 六郷で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談支援と連携を通じて利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、安心した生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の確認 ・介護予防ケアマネジメント ・必要な介護サービスや支援の調整 ・関係機関、医療機関、各種サービス事業所との連携 ・利用者様の生活

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生 活指導 入所定員１８名の施設です。 １８名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【主任ケアマネ取得希望者にはサポート体制があります！】 ご自宅で生活をしている要支援・要介護者のケアプランを作成し、 サポートをする仕事です。 ケアプランを作成する他、月に１回程度ご利用者宅へ訪問しモニタ リングを行ったり、各種サービスの調整をしていただきます。 移動手段は貸与している電動自転車になります。 ケアプラン等の入力にはパソコンを使用していただきます。 ご利用者にとっての心の支えになっていただきたいと思っています ので、心のつながりを大切にしていただける方に来ていただきたい と考えています。