東京都のマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第一種運転免許普通自動車 （ペーパードライバーの方は不可） [歓迎] ・店舗などでアルバイトの方のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・書類作成・事務仕事が得意な方。 ・チームワークを重視した働き方をしたい方。 【職種名】 清掃マネジメント（総合職）〔東京〕 【仕事内容】 建物総合管理サービスを展開している当社で、各現場で働く清掃スタッフのマネジメント業務を御担当頂きます 担当現場：5～10カ所程度（清掃サービスを提供している現場は、ホテルや旅館など） 【具体的な仕事内容】 ●清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成） ●現場の巡回、サービス品質のチェ

仕事内容【販売不動産事務/AMオペレーション（契約書作成）】マンション販売数日本一経験のある社長が起業した成長不動産ベンチャー／創業4年で売上100億 ▼仕事内容 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。 主に販売のサポートをお願いします。 まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、 その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・契約書作成業務 ■当社について： 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記双方に該当する方 ・建築物環境衛生管理技術者の業務経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 【職種名】 ビルマネジメント 【仕事内容】 ■オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務）を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客（契約先）及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案 ・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため） ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応 ・検針表や月次報告書の作成など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の不動産会社「トーセイ（株）」グループに属する総合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業界におけるレベニューマネジメント経験 ・宿泊料金設定、販売コントロール、需要分析に関する実務経験 ・予算作成、フォーキャスト管理、数値分析経験 ・組織マネジメントまたは社内外関係者との調整業務経験 [歓迎] ・複数施設のレベニューマネジメント経験 ・ホテルPMS、サイトコントローラー等の運用経験 ・BIツール、Google Analytics等を活用した分析経験 ・宿泊業界における経営数値管理や市場分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネジメント部長・副部長候補 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ SI案件でのマネジメント(PL/PMO/TL可)経験 ・ 設計工程～リリースまでのマネジメント経験 ・ TL経験(特定工程、非機能系も可)(目安3年以上) 【職種名】 ●マネジメントコンサルタント 【仕事内容】 ■ポジション概要： 顧客のDXやデジタルマーケティング推進を ビジネス面からシステム面まで幅広く支援する事業を展開している 同社のPM事業にて、マネジメントコンサルタントとして下記の領域をお任せします。 ・DX支援 ・新事業創出・開発支援 ・デジタルマーケティング/EC企画・開発支援 ・基幹・基盤系開発案件 ■案件

仕事内容創業130年以上の老舗書店で、店舗運営全般を担当していただきます。 将来的には店長として店舗マネジメントもお任せします。 ・荷受け業務 ・書籍・雑誌の検品作業 ・品出し・売り場づくり ・書籍の発注業務 ・返品作業 ・レジ・接客対応 ・売り上げ計数管理 ・在庫管理 ・アルバイト・スタッフの指導補助 ・フェアや企画展開の提案・運営 ・店舗運営全般 試用期間 あり（3カ月） 期間の定め なし 手当 交通費支給 福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） 制服貸与 更衣室・休憩室あり 受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤 なし 駅チカ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たす方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中堅ゼネコン以上、大手サブコンでの大型案件の意匠積算業務のご経験をお持ちの方 ・PMCM会社での意匠分野のコストマネジメント業務 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士/建築積算士／1級建築施工管理技士 【職種名】 コストマネジメント 【仕事内容】 ■親会社が開発を手がける大型案件のコストマネジメントを担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手デベロッパーが出資する、建築・土木分野の総合技術支援会社。 親会社が手がける街づくりにおいて、高度な技術知見に基づく技術支援業務を

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 勤務曜日：週5日勤務（土日・祝を含むシフト制） スタッフ7人でシフトを回しているので 土日出勤はは月1～2回ぐらい♪

仕事内容＼安定＊東急グループが展開／ 会員制シェアオフィスの 運営・管理業務をお任せします。 ・店舗の巡回・運営管理 ・お問い合わせ対応 ・関係各所との調整業務 ・シフト作成・管理 ・各種報告書の作成 ・新規店舗オープン時のサポート業務 ・定例ミーティングへの参加（月数回） ※本社（東京都世田谷区・用賀） 担当エリア内の各店舗を巡回し、 利用者の皆さまが快適に利用できる環境づくりを 行うポジションです。 店舗運営を支える重要な役割として、 お客様対応から施設管理スタッフマネジメントまで 幅広くご活躍いただきます。 担当エリア 主に東京都東部および東急田園都市線沿線 エリアを担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験(5年以上程度、中小規模(10名～) ・特に当該規模プロジェクトのQCDマネジメントを1人称で行える方(海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile／マイクロサービスベースでの開発を基本としており、プロセス等も極力共通化してきています。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。) 【職種名】 開発マネジメント 【仕事内容】 ■同社にて、アジアを中心に急拡大しているグローバルペイメント事業における開発マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・3年以上の障がい者雇用の採用・定着支援のご経験（支援の企業内外は問いません） ・障がい者雇用対象者へのマネジメント経験（スキル育成、チーム構築、評価等） ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ＜歓迎要件＞ ・企業内におけるジョブコーチとしての支援経験 ・外部支援として、企業組織の改善を行った経験 ・企業内においてBPO対応を行う等、業務開拓、業務の分解・再構築を行った経験 ・組織開発、人材育成、労務管理、HRBP等人事領域業務を企業内にて行った経験 ・障害者雇用促進法に基づく障がい者雇用及びその支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験（コンサルティング経験がなくても可） ・データマネジメント・データガバナンスにおける専門知識の修得意欲 ・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力 ・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力 [歓迎] 【望ましい職歴・経験】 ・システム開発（上流工程）の経験 ・データモデル、データベースの設計経験 ・データレイク、DWH、BIといったデータ基盤の設計・導入経験 ・ETLやEAI等のインテグレーションシステムの導入経験 ・MDMや共通マスタ等の整備・導

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 AI Transformation グローバル推進リーダーは、ソニーグループのAI変革プログラムを主導する重要な役割を担います。☆ Rolloutチームを核に、AdoptやGovernance & Engagementの各チームと連携し、戦略的な施策の実行を推進します。♪ AITF GP全体の進捗やリスクを常にモニタリングし、影響を及ぼす課題に対して効果的な打ち手を考え、グループ全体での意思決定を支えます。《 多様なメンバーと協力し、運営設計やリソース配置を最適化することで、全体の成果を最大化します。☆ テレワークも活用できる柔軟な職場環境で、外部ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建設プロジェクトのマネジメント経験 ● 主担当としてプロジェクト完遂まで対内的・対外的窓口を行った経験 ● プロジェクトにおける予算策定やベンダー管理の経験 ● 英語にて、書類作成・読解、打ち合わせ、メールなどのコミュニケーションができる方（日常会話：TOEIC 475-730レベル以上） ● ネイティブレベルの日本語能力 【職種名】 プロジェクトマネジメント 【仕事内容】 各種プロジェクトにおけるマネジメント業務およびアドバイザリー業務全般をお任せします。 ■ プロジェクトマネジメント業務 ・マルチな立ち位置でのプロジェクト推進・リード ・予算組みおよびステーク

仕事内容【日比谷】大手監査法人グループ／受付／未経験OK・英語活かせる／土日祝休 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 2,000円～ 【月収例(週5)】323,000円～ 時給2,000円×(8時間×10.5日＋7時間45分×10日) 【年収例】3,900,000円～ ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 【勤務地】 東京都千代田区有楽町一丁目 募集情報 【仕事内容】 ・来客応対 ・代表電話対応 ・給茶業務 ・会議室の管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・賃貸管理の業務経験 ・ビルマネジメントの業務経験 ・売買／賃貸仲介営業の業務経験 【職種名】 プロパティマネジメント 【仕事内容】 オーナーにとってベストな管理・運営ができるよう、賃貸物件を中心としたプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東京に本社を置く不動産FPコンサルティング会社。 自社株や事業承継、生命保険を強みとし、相続と不動産に特化したサービスを展開しています。 FP、有効活用支援、相続設計、物納コンサルティング、不動産投資コンサルティング、権利調整に加え、賃貸仲介・管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 賃貸不動産業界経験1年以上（仲介・管理問わず） ■必須資格： 普通自動車運転免許 [歓迎] 特になし 【職種名】 ＜明治神宮前＞プロパティマネジメント｜マンション・アパートの管理業務｜年休120日以上 【仕事内容】 【オーナー様と共に資産を守り育てる、賃貸管理の仕事】 当社では、賃貸物件を所有するオーナー様のパートナーとして、物件の管理・運営を担っています。 入居者募集や契約対応に加え、修繕提案や空室対策、バリューアップ工事の提案などを通じて、オーナー様の資産価値を守り、収益最大化を目指すことが私たちの役割です。 「入居者ニーズの理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験と資格、両方の要件を満たす方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・オフィスビルのビルマネジメント業務の経験 ・オフィスビルにおける設備管理業務の経験 ■下記いずれかの資格を保有している方 第1種電気工事士／第2種電気工事士／1級ボイラー技士／2級ボイラー技士／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者／エネルギー管理士／建築物環境衛生管理技術者／危険物取扱者乙種／危険物取扱者甲種 【職種名】 施設管理 【仕事内容】 ■同社グループが保有するオフィスビルのビルマネジメント業務に従事していただきます。 （管理物件参考URL：httpwww.mt-bm.co.jp

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ファシリティマネジメント経験 ■中長期修繕計画に関わる経験 ■管理職・マネジメントの経験 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士／2級建築士 ■1級建築施工管理技師／2級建築施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■消防設備士 【職種名】 【ミッション系大学法人グループ/施設管理・管理職候補】年間休日130日 【仕事内容】 同社100％出資の大学法人のキャンパス関連施設における施設管理業務全般及びマネジメント業務に従事していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業における研究開発、設計開発、生産技術等の経験 ・技術部門における中長期戦略策定経験 ・技術企画または技術マネジメント経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 【職種名】 技術マネジメント業務 【仕事内容】 ■全社横断の技術マネジメント業務を担当いただきます。研究開発・設計・製造・施工など各事業領域に分散する技術をつなぎ、技術の高度化と事業成長を実現するための企画立案から実行までを推進いただきます。 ※現メンバーが以下の業務を担当していますが、入社後は得意領域、優先課題・テーマから担当いただき

仕事内容≪不動産業界経験お持ちの方≫不動産管理業務※残業ほぼなし ▼仕事内容 ■業務内容： ・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付など ・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ： 全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 人数5名（男1名