管理業務主任者 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 マンション管理のプロとして安全・安心を支える 業界トップクラスの管理戸数！創業1958年の大手 スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 マンション管理をトータルサポート あなたにお任せするのは、マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート役。日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…理事会や総会を通じて幅広く関っていきます

仕事内容東京都江戸川区の不動産管理業務／江戸川区 (正社員) | 株式会社 ハローホーム ▼仕事内容 ［経験者歓迎！不動産管理部門のお仕事です］江戸川区内のアパート ・マンションを中心に、オーナー様の入居者募集をサポートしたり、入居者様からのお問い合わせ対応を行うお仕事です。 １新規客付け、募金活動、更新業務２賃料等の入出金管理、オーナー様へ送金３管理契約受託、滞納催促４入居者対応などご経験によって、管理物件の売買 ・仲介業務をお任せする場合がございます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 不動産管理業務／江戸川区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜

仕事内容賃貸仲介 管理業務 ・カウンターでの接客 ・現地への内覧 ・リフォーム手配 ・その他賃貸に係わる業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【年間休日121日以上】未経験歓迎！マンション管理◎創業40年以上の安定企業！◎転勤ナシ 未経験歓迎！ ◎【座学＋OJT】で丁寧にサポート ◎一人立ちするまでは必ず先輩社員が同行し、貴方のペースに 合わせて研修を行います。 マンション管理組合のパートナーとして理事会支援・巡回など幅広くサポート！※担当は首都圏のマンションとなります。 ●具体的な業務の内容 ・マンションの巡回 ┗不具合の問題などに対応 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート ┗議事進行・議事録作成など ・建物・設備の管理 ┗点検等の手配・レポート作成 ・問い合わせ・相談の対応 ●入社後の流れ １まずは座学で

仕事内容<仕事内容> 不動産管理・賃貸営業 ・管理物件の入居募集対応 ・更新・退去及び家賃入金管理 ・月次収支報告書等作成 ・入居者様からのお問合せ対応 ・賃貸物件の居住中の不具合対応 ・オーナー様へのご提案 ・販売物件のアフターメンテナンス ・契約書類作成、重要事項説明 ・火災保険手続き、保証会社とのやり取りなど 鉄筋コンクリート造（RC造）にこだわって25年以上建築してきました。 1棟ずつ丁寧に建築し、絶えず工夫をし、変化をしようとする会社です。 自社で設計～施工～管理まで行っておりますので、さまざまなことにチャレンジいただけます。 <給与> 年収400万円～800万円 <勤務時間> 固定

仕事内容<仕事内容> 水まわりのメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆頼れる仲間と、手に職をつける／年休120日／女性活躍中 【予期しない事態を救う、住まいのヒーローです！】 水漏れや排水口の詰まり、蛇口の不具合といった、水まわりに関する住宅設備のお困りごとを解決します。 1日平均4～5件程度。 作業時間は約30～60分程度の応急処置がメインです。 お客様宅までは社用車で1時間圏内。 応急処置で改善しない場合、部品を取り寄せて後日再訪問したり、難しい作業はメーカーや協力業者への取次を行うこともあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼事前に1日の案件を確認してから出発 ▼お客様宅へご訪問 ▼現場にて不具合状況

仕事内容2025年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務も

仕事内容2025年7月給与UP!充実の福利厚生でプライベートもサポート◎東証プライム上場企業の安定した環境 【高収入】週1回勤務で月収10万円以上も可能！★介護職の経験を活かせる★グループホームやデイサービスとのかけもちOK 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間 帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。 【夜勤専従のメリット】 介護の資格や経験を活かして、効率良く稼げるのが夜勤専従パー トの魅力。夜勤手当を含めると、週1日の勤務で高収入が得られ ます。入

仕事内容【週休3日制導入!!】2025年7月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容〈2025年7月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！ 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施します。 【夜勤、オンコール対応なし】 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や 体への負担