長崎県のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいづれか ＊上記以外でも就業時間は相談可能。お気軽にお問い合わせくださ い 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３日）お盆（８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆生活介護事業所（通所）における介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・スケジュールに沿った活動や制作、手作業、運動等 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び８人乗りワゴン車） ＊２０名程度の利用者様に対し、看護スタッフ２名＋介護スタッフ ５名～６名で対応しています ＊子供さんの学校行事等について勤務の調整可能です ＊高年齢者の方も歓迎 アクティブシニア求人★ ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）木・土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所の職業支援員の業務になります。 ＊生産活動を中心に、自立して生活や一般就労にむけた知識や能力 の向上を目指し支援を行っております。 ＊野菜の袋詰め・施設外除草作業・軽作業（箱折）・水耕栽培など を一緒に行っております。 ＊その他、送迎・添乗・関連する書類の作成業務。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：又はの時間の２～６時間でご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） その他希望の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護事業所における障害をお持ちの方への支援 （主に知的障害） ※日常生活の支援（入浴・排せつ） ※生産活動の支援（軽作業等） ＊男性専用求人（同性介助のため／均等法適用除外） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる 土曜日は月に１～２回程度の出勤あり。年末年始、お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者（主に知的）の方の身辺処理や（食事・排泄・入浴等の介 助）レクリエーション及び軽作業等の活動支援を行います。 ・軽作業とは、ビーズアクセサリーや革製品作り、縫製作業、 近隣公園のトイレ掃除。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他に３日程休日 年末年始：１２／２９～１／３、お盆：８／１３～１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者就労施設での利用者さんの作業支援 （手芸・手作り雑貨などの製作） ○日常業務の記録（手書きでもＰＣ入力でも可） ○アンテナショップ店舗内の販売業務・利用者さんの補助 ○イベント（バザー）などの準備（外出） （社用車：軽自動車、普通車セレナ８人乗り） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所の業務になります。 ※生活支援業務（生活支援員における書類等の作成等） などを行います。 ＊送迎業務（ＡＴ車使用） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・労働時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■食事介助 ■入浴移乗など ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○食事介助・入浴支援 ○日常生活支援 ○送迎業務（ＡＴ車・ハイエース） ※変更範囲なし ※副業可 ※定員２０名（職員３名～６名体制）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・労働時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■見守り ■食事移乗など ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 お盆・年末年始 ＊有給休暇表記は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○１日定員２０名の利用者に対する生活援助・創作活動・余暇活動 の支援に関する業務 ○送迎業務（ＡＴ車 キャラバン） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトで定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の送迎（社用車使用：ＡＴ軽自動車又は普通自動車） 食事、トイレ、入浴介助 機能訓練、レクリエーション 生活介護利用者 現在２０名 ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（届け出制）

仕事内容○施設利用者の生活支援（入浴・清拭・排泄・食事等の介助） ○入所者との交流等（買い物・レクリエーション・ドライブ等） ※通院や送迎の際に１０人乗り又は７人乗り普通車を運転する場合 あり（ＡＴ車） ※夜勤月４～５回あり（夜勤は男性棟・女性棟に各１名＋敷地内の グループホームに２名、計４名担当者がおり安心です） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容障害をお持ちの方々の日常（お食事や入浴のサポート、季節の行事 や療育活動など）に寄り添い、安心と笑顔があふれる時間をともに つくるお仕事です。 【安心のサポート体制】 ・マンツーマン指導：チェック表をもとに無理なく学べます。 ・身体負担軽減：天井走行式リフトなどの設備を導入しています。 【あなたを大切にする環境】 ・定期面談：悩みや働き方の相談など、あなたの声をしっかり聴き 、安心して長く続けられるようサポートします。 ・事前見学実施中：「職場の雰囲気が分かり安心できた」と好評！ ミスマッチを防ぎ納得してスタートできます。 ・子育てとの両立：学校行事や急病等のお休みも配慮します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６：３０～１５：３０ （１）～（４）のいずれかの勤務可。組み合わせ勤務も可能。 ※週１日からの勤務可も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数、休日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容８月新規オープンのグループホームでのお仕事です。 〇身体ケア（入浴・食事・排泄など） 〇お食事準備・介助 〇お話し相手 〇服薬管理 〇通院・買い物同行 〇清掃、洗濯などの生活支援 〇見守り・声かけ ※定年年齢（６０歳）以上の応募可（１年更新） ※世話人の業務をお願いすることがあります ※勤務開始日は８月予定（ご相談ください） ※週１日からの勤務可 ※変更範囲：会社の定める業務 ※副業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日はシフトによりますが、勤務日については事前相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設におきます介護職員の補助業務として、フロアー清掃、食事の 配膳下膳業務、ベッドメイキングや入浴時の衣類準備等の間接的な 業務を行ってただ来ます。（直接的な身体介護を行うことはありま せん） ＊変更範囲：変更なし・兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の間で就業時間相談可（４時間から） ＊週２０時間の勤務になります。（５時間以上の勤務も相談可） １日４時間（休憩１時間）：週所定労働日数５日 １日５時間（休憩１時間）：週所定労働時間４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者の就労支援施設（就労継続支援Ｂ型事業所）において、 利用者さんの就労支援（作業訓練）、生活支援を行います ＊利用者様のニーズに合った作業・訓練内容を提供しております ＊軽作業・調理補助・パソコン訓練 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■障がい者（児）の短期入所の支援など行っていただきます。 ・現在、利用者３名、スタッフ２名で支援（８名シフト交替制） □送迎業務もあります。軽・普通自動車（ＡＴ／５～１０名乗り） 送迎エリアは事業所から片道３０分程度の範囲内 □他、記録 事務作業等 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※高齢者の方も歓迎 「従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談可 土・日・祝を含むシフト勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○２０名の施設利用者に対する生活援助、作業活動及び 余暇活動等の支援に関する業務 ○食事・排泄支援・入浴支援 ○送迎業務あり 軽・普通車（ＡＴ車） ※長期勤務可能な方※送迎業務が可能な方※ 「障がいのある方も社会のなかで自分らしく働き、暮らし続ける」 を応援する、そんな福祉のお仕事です 他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）各１名ずつの採用 勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・知的障害者入所施設における夕食時の配膳・下膳、食事見守り 及び就寝前の準備・促し、見守り等（遅出・夜勤の補助業務） ・入所者４０名程度を職員含め８人で支援します ※変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は休憩なし、（２）は休憩１２０分 ＊（１）と（２）で勤務時間のシフトを組みますが、固定時間での 勤務もご相談に応じます。 ＊始業・就業時間についても応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊お盆・年末年始 ＊年次有給休暇日数は週２日勤務の場合を記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○１日定員４名の短期入所者に対する生活支援 食事の配膳下膳、排泄誘導、声かけ見守りなど ＊利用者の人数等により数人のスタッフで対応するなど、業務はし っかりとサポート体制があります。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可