施設長 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【施設名】： 株式会社エイト ももやまの里 住宅型有料老人ホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 年俸4,500,000円～ 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【業務内容】： 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 【施設規模】 50名以下 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1] スムーズに転職できる！ 面接日の調整や条件交渉はもちろん、介護職の転職を知り尽くしたキャリアパートナーが

勤務時間8:30～17:00の間で3時間以上 ※勤務時間数に応じて休憩あり ※週4日以上 残業有り

仕事内容1日3時間以上で勤務相談可能◇時給1840円＋交通費◎【京都市伏見区、高齢者複合施設、看護師、非常勤】 時給1840円＋交通費支給♪ご応募お待ちしています！非常勤・看護師を募集しています♪京都市伏見区にある高齢者複合施設で勤務しませんか？8:30～17:00の間で3時間以上で、お気軽にシフトの相談可能◎ ◆職種 施設の看護師 ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1840円 ◆勤務地 京都府京都市伏見区向島清水町189-1 ◆勤務時間 8:30～17:00の間で3時間以上 ※勤務時間数に応じて休憩あり ※週4日以上 ◆最寄り駅 近鉄バス「向島駅前」から「清

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（居室数３６室）における運営管理全 般をお任せします。 ・入居促進活動 ・運営帳票管理 ・スタッフ管理 ・入居契約 ・売上管理 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

仕事内容週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、賞与あり、年末年始休み、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 病院内保育園の園長 お預かり：40名前後 ＜主な業務＞ ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ＜スケジュール例＞ ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30

仕事内容定年65歳★日祝固定休みです◎ 【施設名】： 医療法人健幸会 ヘルパーステーションさいわい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 年俸4,000,000円～ 【年俸】4,000,000円- ※面接にて、資格・経歴・経験・スキル面ふまえ賞与ありの月給制か年俸制か判断となります。 【その他手当】 ・住宅手当：自分名義の持ち家6,000円、自分名義の賃貸5,000円、家族名義自宅3,000円 ・扶養手当：1人目4,000円、2人目以降＋2,000円 ※上記、年俸での雇用の場合は対象外 【業務内容】： 【仕事内容】 介護事業所における管理業務・

仕事内容車通勤OK◎想定年収401万4000円～561万1800円可能★【京都市伏見区、高齢者複合施設、介護福祉士、正職員】 京都市伏見区内にある高齢者複合施設でお仕事をしませんか？賞与は4.5ヶ月分実績◎安定の正職員採用・介護福祉士を募集しています★まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 想定年収401万4000円～561万1800円 ※上記は夜勤月4回（2万4000円）、賞与満額支給（基本給×4.5ヶ月、2023年度支給実績：84万6000円～124万3800円）、介護職員処遇改善加算金（年36万円※固定支給）満額支給の

勤務時間◆短時間パート 「午前中」「昼から」「夕方から」 「土日のみ」など相談に応じます。 ◆長時間パート 週35時間程度 (1日6～7.5時間勤務、シフト制) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/10（水）～05/06（月） EDION 京都南サービスセンター エディオンのサービスセンターで事務・倉庫スタッフ大募集 アルバイト・パート 事務以外のお仕事(簡単な倉庫軽作業)などをお願いする場合もございます。昼からの勤務でもOK シフト制勤務のため、「子供を預けている間に働きたい」という方にもぴったりの職場☆ また、土日、夕方だけの勤務もOKなので、学生にとっても働きやすい環境です♪ ◆ワークライフバランスを支援する制度 ☆エディオンでは出産・子育てをしながらバランスよく働いていただけるよう、様々な支援制度を整えています。 ☆産前産後、育児休暇制度はもちろん、妊娠中

仕事内容【施設名】： 医療法人社団育生会 グループホームふかくさ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給270,500円～ 【月給】270,500円ー369,900円 【その他手当】 ・住宅手当：5,000円ー10,000円 世帯主：10,000円 世帯主以外：5,000円 ・調整手当 ・役職手当 ・職務手当：上限52,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 グループホームにおける管理業務全般 グループホームにて夜間ー朝における施設利用者への生活全般の介護となります。 具体的には食事介助・排泄の介助・清掃・朝食の調理（簡単なもの）

仕事内容研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★ 【施設名】： 株式会社ケア21 たのしい家醍醐 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給304,600円～ 【月給】304,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給） 時間外調整手当:25,000円 ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1回 【

仕事内容研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★ 【施設名】： 株式会社ケア21 たのしい家伏見深草 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給304,600円～ 【月給】304,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給） 時間外調整手当:25,000円 ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1回

勤務時間6:15～20:00の間で3時間以上 ※勤務時間数に応じて休憩あり ※週3日以上 残業有り

仕事内容交通費支給☆勤務1日3時間＆週3日から相談可能♪時給1070円～1340円◎無資格未経験OK☆【京都市伏見区、高齢者複合施設、調理補助、非常勤】 非常勤・調理補助スタッフを募集しております♪時給1070円～1340円＋交通費◎お問合わせからももちろんOK！エントリーお待ちしています♪京都市伏見区内にある高齢者複合施設でのお仕事！ ◆職種 調理補助 ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1070円～1340円 ※経験・能力により異なる ※早朝手当55円／15分 ※休日手当80円／時間 ◆勤務地 京都府京都市伏見区向島清水町189-1 ◆勤務時間 6:15～20

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容月給28万円以上◎定年65歳★残業月5時間以内★新規施設のオープンを続々と控えており、将来を担う人材を求めております。若手の施設長、エリアマネージャーもいます！ 【施設名】： 株式会社ユアサイド ユアサイド京都醍醐 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給280,000円～ ■介護福祉士・施設長 【月給】280,000円- [内訳] ・基本給:200,000円 ・業務手当:30,000円 ・職務手当:35,000円 ・介護福祉士手当:15,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 【応募資格・

仕事内容小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メ

仕事内容■基本給（月額平均） 183,000円～220,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 役職手当：40,000円～40,000円 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）：月額20,000円 ■その他手当 家族手当 住宅手当（本人持家の場合） ■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：なし ■看護休業取得実績：なし ■介護休業取得実績：なし ■職務給制度：なし ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 3.80ヶ月（前年度実績） ■退職金制度：あり (勤続3年以上) ■定年制度：あり 一律60歳 ■再雇用制度：あり 65歳まで ■マ

仕事内容研修体制◎入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★ 【施設名】： 株式会社ケア21 たのしい家墨染 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給304,600円～ 【月給】304,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給） 時間外調整手当:25,000円 ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1回 【業務

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～