施設長 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長】＼新施設オープン8月中旬予定！／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者としての業務をお任せします。 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ ／ オープニングメンバーの募集！ ＼ 京阪「淀」駅から近くのアクセス 便利な立地に『ライフサイズ伏見』が この夏、誕生します！まっさらな 有料老人ホームを、利用者様が 安心して過ごせる場所にしましょう！ お任せするのは【施設長】。 介護業界での

仕事内容＊２０２５年８月 オープニングスタッフ＊ 《施設管理者としての業務をお任せ致します》 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長補助】＼新施設オープン8月中旬予定／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者の補助的業務をお願いします。 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ ＼8月中旬オープン予定 新メンバーの募集です！ 京阪「淀」駅から近い 『ライフサイズ伏見』がこの夏、誕生★ まっさらな有料老人ホームに たくさんの笑顔を咲かせましょう。 お任せするのは【施設長補助スタッフ】。 施設長のサポート業

仕事内容＊２０２５年８月 オープニングスタッフ＊ 《施設管理者の補助的業務をお願いします》 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh038j02e01-02 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】

仕事内容【京都市】2024オープンのクリニック事務長候補の募集◎土日祝休み！最寄り駅から徒歩5分の駅チカ立地 [業務内容] 事務長業務全般 [求人概要] 訪問診療・往診を行う診療所をサポートいただきます。 地域に必要とされる在宅医療を看護師や医師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。 【業務詳細】 ・訪問診療に関する入所・退所の相談、調整 ・患者様、ご家族様との面談、診療契約 ・医師、看護師、他職種との連携 ・地域施設への営業業務 ・事務長、事務員のサポート業務 ※その他、各種書類作成、電話対応等もお任せします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎京都市伏見区の有料老人ホームで年俸4500000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 求人ID 497724

仕事内容訪問介護サービスにおける介護業務全般および副主任として管理業務をお願いします！ ＊ 介護業務については、ご利用者様のご自宅へご訪問して ◇食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ・買物代行、外出介助 ◇介護記録作成 などをお願いします♪ ＊ 将来の管理者を目指し、副主任として少しずつ運営や管理のお仕事をお願いします♪ ◇ご利用者様の管理◎ 介護計画に基づいた適切なサービスが提供されているかの確認、既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談など。 ◇スタッフ管理◎ 面接や採用◎ 法令遵守、関係各所との調整、営業活動など。 ◇行政管理◎ 介護保険事業者事故報告書

勤務時間7:00～10:00 ※休憩なし ※週2日～勤務応相談

仕事内容1日3時間の短時間勤務◆週2日から勤務できるので負担少なめ★無資格でもエントリーOK！【京都市伏見区、高齢者複合施設、モーニングケアスタッフ、非常勤】 お気軽にご応募ください◎資格・経験はなくてもエントリーできます◆1日3時間＆週2日以上で勤務の相談OKです！ ◆職種 モーニングケア・朝食介助 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1140円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区向島清水町189-1 ◆勤務時間 7:00～10:00 ※休憩なし ※週2日～勤務応相談 ◆最寄り駅 近鉄バス「向島駅前」から「清水

仕事内容訪問介護サービスにおける介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、薬の受け取り） ◇買物代行、外出介助 ◇介護記録の作成 ＊ ★退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり♪ ★年齢を気にせずにやりがいを持って働けます！ ★10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性

仕事内容介護老人保健施設における事務長・事務長候補の業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸400万円以上の高給与求人【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 デイサービス事業所における管理業務全般 求人ID 212068

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 相談支援専門員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・関係機関への報告、連絡 ・サービス等利用計画の作成 ・ご利用者様との面談、相談、連絡、支援業務 ・個別支援計画書の作成、修正、担当者会議 ・その他、管理業務全般 ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 740603

勤務時間17:00～20:00 ※休憩なし ※週2日～勤務応相談

仕事内容夕方からのお仕事♪1日3時間、週2日以上で相談OK◎資格・経験は不問！【京都市伏見区、高齢者複合施設、ナイトケアスタッフ、非常勤】 1日3時間＆週2日～勤務相談OKです！資格経験は問いません◎配膳下膳、食事介助、就寝介助業務など身体の負担が少ないお仕事しませんか？ ◆職種 ナイトケア・夕食介助 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1140円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区向島清水町189-1 ◆勤務時間 17:00～20:00 ※休憩なし ※週2日～勤務応相談 ◆最寄り駅 近鉄バス「向島駅前」から「清

仕事内容【京都市伏見区】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 資格: ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未

勤務時間10:00～14:00の間の1日2時間から応相談 ※休憩なし ※週2日～勤務応相談

仕事内容入浴介助スタッフの募集♪週2日、1日2時間以上で相談OK◆資格は不問☆【京都市伏見区、デイサービス、入浴介助、非常勤】 勤務は1日2時間以上で応相談♪週2日勤務も可能です☆無資格の方、未経験の方もお仕事を始められるので、お気軽にエントリーください！ ◆職種 入浴介助 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1140円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区向島清水町189-1 ◆勤務時間 10:00～14:00の間の1日2時間から応相談 ※休憩なし ※週2日～勤務応相談 ◆最寄り駅 近鉄バス「向島駅前」から「清水

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「

仕事内容仕事内容 訪問診療・往診を行う診療所をサポートいただきます。 地域に必要とされる在宅医療を看護師や医師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。オープニングスタッフとしてご勤務いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・訪問診療に関する入所・退所の相談、調整 ・患者様、ご家族様との面談、診療契約 ・医師、看護師、他職種との連携 ・地域施設への営業業務 ・事務長、事務員のサポート業務 ※その他、各種書類作成、電話対応等もお任せします。 求人詳細 訪問診療で事務長補佐を募集します。 在宅医療を利用する患者様やご家族の希望のひとつが、「平穏で安心できる療養生活を送る」こと。 私たちはが

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～325,000円 月給295,000円～325,000円 年収411万円～447万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手

勤務時間09:00～19:00内でシフト制(実働8時間) ○ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎 ○週2･3日からOK ○週4日以上OK ○シフト自由 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（土）～07/06（日） EDION 京都南サービスセンター 【パート・アルバイト】エディオンのサービスセンターで事務・倉庫スタッフ募集/勤務時間・シフト相談OK アルバイト・パート 事務以外のお仕事(簡単な倉庫軽作業)などをお願いする場合もございます。明るい職場で楽しく働いてみませんか！ シフト制勤務のため、「子供を預けている間に働きたい」という方にもぴったりの職場☆ また、土日、夕方だけの勤務もOKなので、学生にとっても働きやすい環境です♪ ◆ワークライフバランスを支援する制度 ☆エディオンでは出産・子育てをしながらバランスよく働いていただけるよう、様々な支援制