施設長 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容《施設管理者としての業務をお任せ致します》 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長】＼新施設オープン8月中旬予定！／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者としての業務をお任せします。 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ ／ オープニングメンバーの募集！ ＼ 京阪「淀」駅から近くのアクセス 便利な立地に『ライフサイズ伏見』が この夏、誕生します！まっさらな 有料老人ホームを、利用者様が 安心して過ごせる場所にしましょう！ お任せするのは【施設長】。 介護業界での

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長補助】＼新施設オープン8月中旬予定／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者の補助的業務をお願いします。 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ ＼8月中旬オープン予定 新メンバーの募集です！ 京阪「淀」駅から近い 『ライフサイズ伏見』がこの夏、誕生★ まっさらな有料老人ホームに たくさんの笑顔を咲かせましょう。 お任せするのは【施設長補助スタッフ】。 施設長のサポート業

仕事内容福祉介護施設長／現場 経営を担うマネジメント職 月給43万円以上 副施設長 施設長候補 ／ 施設の未来を創る、次期リーダーへ。 経営を担う「副施設長（施設長候補）」を募集します。 ＼ お任せするのは現場管理にとどまらず、組織運営・人材育成・経営補佐まで担う中核ポジション。約100名の組織を動かし、施設の価値を高めていただきます。将来的には施設長として、経営の意思決定にも関わっていただきます。 【運営・経営補佐】 施設長の右腕として、稼働率・入居調整・加算管理・監査対応など運営全般を担い、経営視点を身につけます。 【人材マネジメント】 約100名規模の職員の育成・面談・評価を実施。採用・

仕事内容《有料老人ホームにて施設長の補助的業務をお願いします》 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人ヤマト福祉会 【京都市／転勤無し】副施設長候補◆現場管理・人事総務など幅広い業務をお任せ／福祉施設を支える 【仕事内容】 【京都市／転勤無し】副施設長候補◆現場管理・人事総務など幅広い業務をお任せ／福祉施設を支える 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社が運営する特別養護老人ホームやグループホームなど複合型福祉施設の安定運営を支える副施設長をお任せ致します。 現場管理にとどまらず、組織運営・人材育成・経営補佐まで担う中核ポジションで約100名の組織を動かし、施設の価値を高めていただきます。将来的には施設長として、経営の意思決定にも関わっていただきます。 ■具体的な業務：

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【事務員さん募集】週3日～5日程度！住宅型有料老人ホームでの事務員として活躍しませんか？ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 来客対応 一般事務業務 資格: ※未経験・ブランク可 ※年齢不問(定年65歳) 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週3日～5日で勤務日応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（就業時間による） 研修制度（費用負担なし） 車通勤可 特徴: 未経験OK / 学生可 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 週休2日 / 無資格可 / 介護付き有料老人ホーム / 残業ほぼなし / 交通費

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都府京都市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営

勤務時間09:00-19:00 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） EDION 京都南サービスセンター 【パート・アルバイト】エディオンのサービスセンターで事務・倉庫スタッフ募集/勤務時間・シフト相談OK アルバイト・パート 安定収入を得たい方にも、スキルアップしたい方にもオススメ！大手ならではの好環境で、長く働けます。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループ

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 相談支援専門員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 令和7年11月に開所した事業所です。 管理者 兼 相談支援専門員として障害をお持ちの方やお子様が福祉サービスを活用できるよう支援していただきます。 ・関係機関への報告、連絡 ・サービス等利用計画の作成 ・ご利用者様との面談、相談、連絡、支援業務 ・個別支援計画書の作成、修正、担当者会議等 ・その他、管理業務全般 求人ID 992148

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h〜* 【シフト例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： 看護師 登録制 医療行為少なめな介護施設 FS あなたのスキルを必要としている職場があります! ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 *週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も!* 【業務内容】 介護施設での看護業務 入居者様の処置や内服薬の管理・巡

仕事内容【月給47万以上／夜勤専門／准看も可能】24時間看護師配置を行うため夜勤専門看護師募集開始！／MOMOテラスの近く！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 医療処置、健康管理などの医療的側面から、 入居者の方が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 資格: ・正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方。 ・実務経験3年以上ある方 必須 勤務時間: 16:30～翌9:30 【休憩】 60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤の勤務を希望される方はご相談ください 休日・休暇: シフト制 年間休日113日 福利厚生: ・自社運営ホテル割引制度 ・資格取得サポート制度あり （

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h〜* 【シフト例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： 京都市伏見区勤務 看護士 NEWオープン シニア住宅 AR あなたのスキルを必要としている施設があります! 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK/20〜60代の方活躍中!* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など <ミスマッチのない転職を実現するために、サポートい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 相談支援専門員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・関係機関への報告、連絡 ・サービス等利用計画の作成 ・ご利用者様との面談、相談、連絡、支援業務 ・個別支援計画書の作成、修正、担当者会議 ・その他、管理業務全般 ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 740603

仕事内容京都府京都市伏見区の副施設長／伏見グループホーム（京都市伏見区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理 ・改善など変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 副施設長／伏見グループホーム（京都市伏見区）(正社員) ▼雇用形

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の訪問介護事業所で月給203000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者業務全般 ・高齢者のご自宅での介護サービスの提供（一部障がい者の支援あり） ・食事、入浴、排泄介助、買い物同行等の身体介護 ・調理、掃除、洗濯、買い物代行等の生活援助 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージ

勤務時間7:00～20:30の間で1日4時間以上、週2日以上で相談可能 ※勤務時間数に応じて休憩あり（法定通り） 残業ほぼ無し

仕事内容勤務は週2日から相談OK◇時給1420円～1540円◎積極採用中♪資格は不問◎【京都市伏見区、高齢者複合施設、介護職、非常勤】 時給1420円～1540円＋通勤手当の支給をします！応募をお待ちしています♪非常勤/介護職員としての採用です◇勤務シフトは、1日4時間＆週2日以上で相談可能です★ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1420円～1540円 ※資格により異なる ※休日は時給＋80円 ◆勤務地 京都府京都市伏見区向島清水町189-1 ◆勤務時間 7:00～20:30の間で1日4時間以上、週2日以上で相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の有料老人ホームで月給312000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームでの訪問介護、管理者兼サービス提供責任者の業務全般 ・介護計画書の作成 ・シフト作成、勤怠管理 ・外部事業所との連携、サービス調整 ・食事や入浴等の身体介助 ・居室清掃や洗濯等の生活援助 ・就寝、起床介助 ・緊急時の対応、安否確認など