京都府京都市伏見区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容《有料老人ホームにて施設長の補助的業務をお願いします》 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長】＼新施設オープン8月中旬予定！／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者としての業務をお任せします。 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ ／ オープニングメンバーの募集！ ＼ 京阪「淀」駅から近くのアクセス 便利な立地に『ライフサイズ伏見』が この夏、誕生します！まっさらな 有料老人ホームを、利用者様が 安心して過ごせる場所にしましょう！ お任せするのは【施設長】。 介護業界での

仕事内容《施設管理者としての業務をお任せ致します》 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長補助】＼新施設オープン8月中旬予定／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者の補助的業務をお願いします。 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ ＼8月中旬オープン予定 新メンバーの募集です！ 京阪「淀」駅から近い 『ライフサイズ伏見』がこの夏、誕生★ まっさらな有料老人ホームに たくさんの笑顔を咲かせましょう。 お任せするのは【施設長補助スタッフ】。 施設長のサポート業

仕事内容日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 施設マネジメント（施設長候補）／残業月20h／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性】創業60年超＆官公庁などの豊富な管理実績 【キャリアアップ】入社2年目で施設長への昇格が可能 【経験者歓迎】幅広い現場管理でスキルアップを叶える 建物の「安全」と「価値」を支え続けて60年。 その歴史が、あなたの経験をさらに向上させる。 創業60年以上もの歴史の中で、ビルマネジメントを中心にホテルサービス、清掃、設備管理、警備、ファシリティマネジメントといった事業を多角的に展開してきた当社。大規模施設や官公庁などの豊富な管理実績を誇り、確かな信

仕事内容給与： 月給235700~242600円 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 施設長候補スタッフを募集いたします！ 支援員としての業務はもちろん、 施設運営やスタッフのマネジメントなどにも 深くかかわるお仕事ですのでやりがい◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！ ◆お仕事内容 ・育成日誌の作成 ・月次の出納

仕事内容【ケア21伏見】訪問介護サービスにおける介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、薬の受け取り） ◇買物代行、外出介助 ◇介護記録の作成 ＊ ★退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり♪ ★年齢を気にせずにやりがいを持って働けます！ ★10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の

仕事内容【ケア21醍醐】訪問介護サービスにおける介護業務全般および副主任として管理業務をお願いします！ ＊ 介護業務については、ご利用者様のご自宅へご訪問して ◇食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ・買物代行、外出介助 ◇介護記録作成 などをお願いします♪ ＊ 将来の管理者を目指し、副主任として少しずつ運営や管理のお仕事をお願いします♪ ◇ご利用者様の管理◎ 介護計画に基づいた適切なサービスが提供されているかの確認、既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談など。 ◇スタッフ管理◎ 面接や採用◎ 法令遵守、関係各所との調整、営業活動など。 ◇行政管理◎ 介護保険

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎【管理者】中核人材募集(スタンダード市場企業) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907646

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 908044

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 相談支援専門員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・関係機関への報告、連絡 ・サービス等利用計画の作成 ・ご利用者様との面談、相談、連絡、支援業務 ・個別支援計画書の作成、修正、担当者会議 ・その他、管理業務全般 ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 740603

仕事内容完全週休2日♪賞与や各種手当支給☆新規オープンの事業所で活躍してくださる方を募集いたします！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理業務、サービス提供責任者兼務、訪問介護事業所における介護業務全般 資格: 下記いずれかの資格をお持ちで、介護経験のある方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・ 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 原付免許必須 勤務時間: 8:30～17:30 時間外 月平均10時間 ※サービスの状況により早出・遅出の可能性あり ※土日祝を含むシフト制 休日・休暇: 完全週休2日 年間休日 113日 福利厚生: 社会保険完備 自転車・バ

仕事内容【伏見区南寝小屋町】着実なキャリアアップ／グループホーム施設管理者／管理職未経験でもOK／全社共通研修制度で安心サポート 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 資格: 介護福祉士以上の所持で応募可能！ 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 を原則としたシフト制 休日・休暇: 月8～9日の休み 年間106日間 福利厚生: 社会保険完備 ※加入保険は法定通り 食事補助 退職金制度（企業型確定拠出年金：401K） 車通勤可 慶弔金制度 昇給

勤務時間8時30分～17時30分（休憩は法定どおり） ※シフト制（融通利きやすいです） ※スキマ時間の出勤も可（1時間～） ※週所定労働日数：1日～ ※日勤のみ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補 兼 訪問ヘルパー/パート≫研修制度あり！ブランクOK！WワークOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇障がい者への支援全般◇ ※訪問エリア：京都市内全域 ※直行直帰可 ※業務内容の変更：将来的に管理者をお任せする可能性あり ※就業場所の変更：なし 求人ID 855411

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容【たのしい家伏見深草】グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介護（食事・排泄・入浴） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ◇人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理） ◇労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。 副ホーム長未経験も応募可能です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の訪問介護事業所で月給203000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者業務全般 ・高齢者のご自宅での介護サービスの提供（一部障がい者の支援あり） ・食事、入浴、排泄介助、買い物同行等の身体介護 ・調理、掃除、洗濯、買い物代行等の生活援助 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 相談支援専門員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 令和7年11月に開所した事業所です。 管理者 兼 相談支援専門員として障害をお持ちの方やお子様が福祉サービスを活用できるよう支援していただきます。 ・関係機関への報告、連絡 ・サービス等利用計画の作成 ・ご利用者様との面談、相談、連絡、支援業務 ・個別支援計画書の作成、修正、担当者会議等 ・その他、管理業務全般 求人ID 992148