生活支援員 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（例）９時～１２時 １０時～１５時 １３時～１６時 など 応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害をお持ちの方の、お仕事のお手伝いをしていただきます。 ＊内職のお手伝いや納品等の運搬など 送迎もあります 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 6:00～16:30 又は 上記の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容最寄りは伏見桃山駅♪資格・経験不問！正職員登用あり◎就労継続支援A型事業所で生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です 利用者に対する作業の指導および支援 作業内容は主に宅配弁当の仕込み・調理・盛り付けなど 雇用期間の定めなし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 資格・経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 6:00～16:30 又は 上記の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日 週所定労働日数週3日～週4日 労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険

勤務時間■交替制（シフト制） （1）9時00分～12時00分（休憩なし） （2）13時00分～16時00分（休憩なし） （3）8時15分～15時45分（休憩60分） ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮します！ ※所定労働日数：週2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★昇給あり！交通費支給あり！正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労継続支援Ｂ型施設にて障害者の方の日常生活や社会生活を総合的に支援していただきます。 ※2024年1月に新規開所した施設です。 求人ID 890437

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、曜日、時間などは 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週２日以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者の生活介護施設での生活支援業務の補助 （食事・入浴・排泄等の介助、取り組みや作業・外出等への支援） ＊車の運転ができる方は、利用者の送迎車の運転をお願いする場合 があります（８人乗りの普通車、別途手当支給） ＊見学希望の方、対応いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：家庭事情などの配慮はいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容障害のある利用者の「働く」を支援する業務です。 就労や生活の土台づくりを大切にした支援を行います。 ※本年６月ＯＰＥＮに向けた募集です。 ・利用者への作業支援（清掃業務等のＯＪＴ含む） ・作業工程の指導・安全管理 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成（パソコン入力あり） ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携 ・利用者との面談、振り返り支援 ・事業所外就労先との調整業務 ・法人内研修、ケース会議への参加 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の居宅介護で月給195000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者宅に訪問し支援を行う。 ・入浴・排泄・食事等の身体介助 ・掃除・調理・洗濯などの家事援助 ・余暇支援等外出の介助 ・パートのヘルパーが提出した報告書の整理 ・支援に関する連絡・調整など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 73

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも就業可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です 利用者に対する作業の指導および支援 作業内容は主にセントラルキッチンの仕込み・調理・ 飲食店ランチ営業業務など 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホームの生活支援員 知的・精神障がい者の方々の支援業務 ・就労支援：ちらしの袋入れ等の軽作業を通じた就労支援 ・生活支援：掃除、洗濯、買い物などの利用者の生活支援全般 ※就労継続支援B型とグループホーム同じ建物で一体的に運営しています。 ※就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきます。 高齢者・障がい・保育・児童といった幅広い福祉事業を展開しているフジの会。 定期的な内部研修等の研修システムといった育成プランもご用意。 スキルアップおよびマルチスキルの取得支援の他、 産前産後休業・育児休業や時短勤務などの実績も多数。 職員のワークライフバラ

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 160000~300000円 【住所】 京都府京都市伏見区竹田内畑町269－4 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与ア

勤務時間（1）8時45分～17時45分 （2）9時00分～18時00分 ※休憩は勤務時間に応じて法定どおり（休憩45分～60分/実働6時間未満は休憩なし) ※上記時間内で4時間以上（実働8時間以内） ※所定労働日数：週3日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・就労継続支援にて生活支援員業務 ・送迎業務 └車種：軽自動車～ノア（相談可能）、送迎エリア：事業所から30分程度まで ◆利用者様は10:00～16:00で利用されます ※業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 958879

勤務時間【勤務時間】 06 ： 30～15 ： 30 15 ： 00～20 ： 30 21 ： 00～29 ： 00 上記の時間内で好きな時間での勤務ＯＫ ＊実働 5.5ｈ or 7h ＊休憩 1ｈ（7ｈの場合） ＊残業 なし 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 笑顔をつなぐ、毎日のお手伝い始めてみませんか？ 未経験で時給1400円融通が利く勤務時間 ･････─ 心身ともに健康で安心した生活が送れるように 入居者様一人ひとりに合わせた支援をしています ─･････ ――――――― お仕事内容 ――――――― お任せすることは主に下記の3つです()ゞ 1.「おいしいね」を支える（食事介助） ＊声をかけながら お口に運ぶペースを合わせて楽しく見守る 2.「さっぱりした〜」を支える（入浴介助） ＊足元に気をつけて背中を流したり、 湯上がりの「さっぱりしたね」の笑顔を共有 3.お手洗いの「ホッ」を支える（排泄介助） ＊一番恥ずかし

仕事内容就労継続支援A型B型事業所にて施設管理者 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 ・行政対応 ・利用者対応 ■こだわりたい仕事のスタンス 1.プロとしての意識を持とう 2.アイデアを声に出して、行動しよう 3.チャレンジを楽しもう 4.迅速に、常に改善しよう 5.プラスワンの、サービスをしよう 6.仲間を想い、認め合おう 7.笑顔で対応、誠実に取り組む 8.日進月歩で、創意工夫をしよう ■大切にしている考え方 1.主体的に考える 2.やりがいと誇りをもって行動する 3.全力で挑戦する 4.成果にこだ

勤務時間4時00分～23時00分の間の1時間以上8時間以内 ※勤務時間は応相談 ※1日の労働時間が6時間を超えた場合、休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！資格取得制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がいをお持ちの方へのホームヘルプサービス ・移動の介護 求人ID 618577

勤務時間6:00～00:00の中でシフト制 ※日勤のみ可 1日1時間～勤務可能 6時間未満の勤務は休憩なし（6時間以上の勤務で休憩1時間）

仕事内容◆未経験歓迎◆高時給◆業界経験をいかせる ◆週1日～＆1日3時間～OK ◆直行直帰OK！ ◆交通費支給 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【日常生活のサポート】 ・食事の準備（調理・配膳） ・掃除・洗濯・衣類の整理 ・ベッドメイキング・お部屋の片付け ・服薬のお声掛け ・日用品の買い物同行 【身体介護】 ・入浴や身支度のお手伝い ◎ご利用者様の状況 ご利用者数：34名 サービス割合：障害福祉サービス95％ / 介護保険5％ ◎訪問エリア 京都市内（伏見区・南区・西京区・右京区）/長岡京市/向日市 ◎サービス提供時間のみの勤務です。 ◎直行直帰もOK！自分のスケジュールに合わせて

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 209000~251000円 【住所】 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町５１番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日72日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 日祝手当 / 資格手当/有給休暇

仕事内容履歴書よりもあなたの『これまで』を聞かせてください 募集職種: 生活支援員 仕事内容: スタッフのシフト作成、勤怠管理 利用者とスタッフのマネジメント トラブル発生時の対応や安全管理 行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ 収支管理、予算管理、工賃計算 事業所全体の運営改善、数値管理 利用を検討されている方の見学対応 入社後は座学での研修、経験豊富なスタッフによるOJTの体制が整っています。お任せできるところからお願いしていきますのでご安心ください♪ 【他社とはココが違う★】 『施設の管理者＝残業多め、膨大な業務量』のイメージはないでしょうか？他社では多くの

仕事内容年収600万達成スタッフ在籍│月給25万～50万＋賞与年2回│訪問介護│京都 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 仕事内容 障がいをお持ちの方の日常生活を、身体介護としてサポートするお仕事です。 【生活サポート】 ◇ 食事の準備（調理・配膳） ◇ 掃除・ゴミ出し・洗濯・衣類整理 ◇ 日用品・薬の買い物代行 ◇ 服薬の声かけ・確認 【身体介助】 ◇ 入浴・身支度のお手伝い ご利用者様の状況 ◇ ご利用者数：34名 ◇ 障害福祉サービス：95％／介護保険：5％ 訪問エリア ◇ 京都市内（伏見区・西京区・右京区・下京区） ◇

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 236000円 【住所】 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町５１番地 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜生活支援員/契約社員＞ご応募お待ちしております！（完全週休3日制） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 食事・入浴・排泄等の介助、取り組みや作業・外出等への支援 利用者の送迎車の運転（8人乗りの普通車） ※業務変更の範囲：変更なし 求人ID 951890

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業指導員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇（障がいのある利用者様の就労支援、相談業務） ■主な業務■ ・作業支援、補助 ・就労相談 ・その他付随する業務 ＜コース詳細＞ ・選手を目指すコース ・MCなど実況コース ・eスポーツに関するイベントを学ぶ ※3つのコースがあり、配属されるコースによって業務内容は異なります。 興味適性を考慮の上、いずれかのコースの支援をしてい